Große Chancen bei recht sozialem Klima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung des eigenen Nachwuchses.
Mag vom Betriebsleiter und OAM abhängen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Standardisierung der Vorgaben an die Restaurants ist noch Luft nach oben.
Die Aktionen in den Restaurants könnten noch pointierter auf die Zielgruppen abgestimmt werden und auch Zahlungsmoral der Gäste und die Verträge einbeziehen. Auch sollten die Aktionen mehr als Event geplant werden, mit echten Neuerungen und Mehrwerten für die Gäste.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement im Klimaschutz
Gleichberechtigung
Fällt mir wenig zu auf/ kann ich im Moment nicht beurteilen. Zwar sind 61% der Angestellten weiblich, jedoch kenne ich sehr wenige in Leitungspositionen insbesondere im Hauptsitz. Restaurantmanageseitig mag das ander sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt mir wenig zu auf/ kann ich im Moment nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gästewünsche nach billigen Fleischgerichten stehen der eigenen PR im Weg