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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SV (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Totalausfall und mit nichts zu rechtfertigen.
Aus Angst anderen die Wahrheit zu sagen , ist heuchlerische Eintracht im Vordergrund und dreht man sich um , wird übelst gelästert, denunziert.
Kann nicht gut sein, da die Zustände es nicht zulassen.
Direkter Vorgesetzter von meiner Seite aus, eigentlich in Ordnung. Kann sich aber nicht wirklich durchsetzen. Das ist Teil des Problemes. Nächtst höherer Vorgesetzter erscheint zu wenig und oberste Geschäftsleitung interessiert sich anscheinend nicht an dieser Geschäftsstelle .
Wären für mich genügend vorhanden gewesenn, aber durften nicht angegangen werden.
In dem Betrieb wo ich arbeitete, herrscht eine gespaltene , egoistische Atmosphäre.
Zwietracht, Nullbock und miseste Äußerungen über das Unternehmen.