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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ware gutes Equipment tolle Onlineshop gutes Rezepte
Es steht und fällt mit deinem regionalen Leiter der seine OEM um her laufen lässt die nur gestresst sind und kaum Zeit haben
Realistisch sein und keine falschen Hoffnungen machen
Viel Arbeit wenig Personal oft Leih Firmen
Nur theoretisch online viel machbar doch in der Realität nicht umsetzbar da man vollgepackt mit Aufgaben der Slogan lautet nebenbei
Gutes Gehalt dafür kaum Personal vorhanden
Chef ignorieren einen wenn man unbequeme Fragen hat
Kaum Kommunikation von den direkten Leitungen
Fördert den Mitarbeiter mit Schulungen und weiterbildungen
Gibt es bisher nichts
Gibt es keine, bleibt so wie Ihr seit
Super
Beliebt
Miteinander
Wird sehr darauf geachtet
Private Altersversorgung, gutes Gehalt
Wird gro§en Wert darauf gelegt
Genial
Respektvoll
Miteinander und nicht gegeneinander
Sehr gut
Man kann mit den Führungskräften super reden wenn etwas ist.
Wird groß geschrieben
Abwechslungsreich
Das die 'richtigen' Karriere machen können und das Team und letztendlich das Unternehmen voranbringen.
Der Stand der Digitalisierung.
Das Intranet ist schlecht. Kolleg*innen Und ich konnten nicht auf unsere Lohnabrechnungen zugreifen. Aufwendige Wartungsarbeiten wurden während der generellen Arbeitszeit erledigt und führten öfters dazu, das währenddessen nicht gearbeitet werden konnte.
Unter den Kolleg*innen und dem Chef herrschte immer eine gute und faire Stimmung, auch in brenzligen Situationen.
Die Außendarstellung und der Ruf des Unternehmens ist tadellos. Auch von meinen Kolleg*innen habe ich nichts anderes gehört während meiner Zeit.
Durch teilweise Schichtarbeit konnte nicht auf alle Bedürfnisse eingegangen werden. Allerdings konnte man mit Vorlauf Wünsche äußern.
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm zu dessen Teilnahme auch aktiv aufgefordert wird.
Gehalt war im tariflichen Spektrum, allerdings leidet die Hospitality-Branche an akutem Arbeitskräftemangel und ein Schrift wäre, der Arbeit entsprechende Gehälter zu zahlen. Besonders wenn man die Umsatz- und Gewinnzahlen betrachtet, die höhere Entgelte erlauben würden.
Es wurde unnötig viel Papier gedruckt und generell verschwenderisch mit Gebrauchsartikeln umgegangen (Büroausstattung usw.).
Wir als Team haben uns ergänzt und echte Freundschaften sind entstanden.
In unserem Team gab es zwei ältere Kolleg*innen, die sehr zufrieden waren. Allerdings hörte ich von mindestens drei älteren Kolleg*innen, die aktiv wechselten (kenne den eigentlichen Grund allerdings nicht im einzelnen).
Ein Chef wie er im Buche steht. Immer professionell, häufig lustig und wenn es darauf ankam sich auch nicht zu schade richtig anzupacken. Richtiges Vorbild.
Es wurde auf einen gesundheitsfördernden Arbeitsplatz geachtet. Ebenso auf eine gesunde und abwechslungsreiche Versorgung von Lebensmitteln während der Arbeitszeit.
Informationen wurden geteilt, teilweise allerdings etwas spät.
Frauen* haben es in diesem Unternehmen schwerer als Männer*. Völlig unabhängig von Qualifikationen und Persönlichkeit.
Das eigene Aufgabengebiet ist klar definiert und an sich interessant, wird mit der Zeit allerdings etwas langweilig.
Das Team welches ich hatte war top.
Seid ehrlicher und aufrichtiger und steht zu das was ihr seid! Ein gewinnmaximierendes Unternehmen, welches alles macht um an Geld zu kommen. Oder werdet euren Namen gerecht.
Benennt euch anders, sozial Verein passt nicht.
Top Kollegen, außer das hinterhältige Stück was mich einarbeiten sollte.
Mehr Schein als sein. Wollen sozial sein, irgendwie passt da sehr viel nicht.
Wenn man sich organisiert klappt es, wird aber nicht gern gesehen. Am liebsten ist es gesehen, wenn man im Büro schläft.
Nicht gegeben, wenn dem Vorgesetzten deine Nase nicht passt, oder du nicht genügend in deinem aller wertesten steckst.
Passt zu dem was man machen soll.
Kennen die nicht, es wird Papier verschwendet, das kann man sich im Traum nicht vorstellen. Es werden Dinge gedruckt, die digital auf einem Server liegen und müssen per Post versendet werden. An einem Standort welcher Zugriff auf besagte Server haben…..
Kommt auf die Situation an.
Wird erst garnicht eingestellt.
Arrogant und es wird gelogen bis sich die Balken biegen. Vorgesetzte lügen um aus unangenehme Situationen zu kommen. Um sich quasi den A**** zu retten.
Man wird immer mit einem schlechten Gewissen geprägt.
What?!? Nix,……
Bist du nicht 2023 genug, soll heißen bist du nicht hipster genug bist du nen „Asi“
Aufgabenbereich ist perfekt, man hat immer etwas zutun.
Meistens Angenehm natürlich kann es in der Küche auch mal hektisch zugehen
Feste Arbeitszeiten wichtige Termine werden berücksichtigt
Team zusammenhalt ist vorhanden
Chefs sind offen und fair
Ist vorhanden haben auch Vorgesetzten über denen mam mit allen belangen reden kann
Weiterkommen
Vetternwirtschaft bei der Führung
Kommunikation verbessern
Weitgehend flexible Arbeitszeiten.
Keine Kommunikation mit Angestellten. Personalangelegenheiten gehen über Vorgesetzte ,die einen nicht kennen. Personalaccount hat mehrere Wochen gedauert ihn einrichten zu lassen. Grundlos kündigen ohne Rücksprache mit Angestellten.
Warum kommuniziert man nicht mit Angestellen, wenn etwas nicht gefällt? Warum wird man gezwungen, obwohl Standort vertraglich festgehalten, den Arbeitsplatz von heute auf morgen zu wechseln? Das wirkt arrogant und unprofessionell. So kann man Personal auchvergraulen, offensichtlich gibt es keinen Bedarf.
Keine.
Keine Kommunikation. Von heute auf morgen wird man gezwungen den Standort 40 km weiter weg zu wechseln, obwohl man erklärt , dass man weder PKW noch Bus/Bahn nehmen kann. Über Lösungsvorschläge wird gar nicht erst gesprochen, nach der Art "friss oder stirb".
Okay.
Keine. Kündigung wurde in der Probezeit ausgesprochen ohne Grund zu nennen. Im Voraus wurde nicht darüber gesprochen, um eine Verbesserungschance einzuräumen.
Okay.
Arbeit.s Klima unter dem Kollegen super
Wenn Mann fragen hat muss Mann mehrere Anfragen stellen oder so gar wird es ignoriert
Weniger die Geräte an lassen. Lieber auf Standby oder so gar aus machen
Mehr auf Tablet als auf Papier bringen
Wird viel ausgedruckt und Strom verbraucht
Super Team bei mir halten Zusammen
Fragt oft nach was die anderen sagen zu Sachen
Die Arbeitsmittel sind okay
Informationen werden schlecht weiter geleitet
Hier wird offen gesprochen
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Das einzig Positive ist, dass die Firma auf unsere letzte email endlich reagiert hat und mit uns jetzt ein Gespräch unserer Umstände führen will!
Wir haben leider die letzte Zeit nur Schlechtes beim Arbeitgeber erkannt.
Das Unternehmen sollte unbedingt den Lohn an die Arbeit anpassen. Am besten wäre es, wenn sie sich mal ein Bild verschaffen und z.B. mal ein Tag bei unserer Arbeit dabei sind. Anders könnte man sie, glaube ich, nicht von der Schwere der Arbeit überzeugen!
Unter den Kolleginnen ist eine super Atmosphäre, weil jeder zu einem hält und wir und gegenseitig unterstützen.
Wir alle sind körperlich und seelisch sehr angespannt und reden daher meist nur über die schlechten Seiten dieser Firma!
Sehr schwere anstrengende Arbeit die vielen Kolleginnen auf die Gesundheit schlägt. Oft wird der Urlaub wegen fehlender Mitarbeiter gesperrt. Keine Corona Zulage, kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Viele Überstunden die meistens erst Ende des Jahres ausbezahlt werden.
Super Teamwork. Alle verstehen sich gut miteinander und unterstützen sich gegenseitig. Bei krankheitsbedingten Ausfällen ist immer einer bereit einzuspringen.
Ältere und körperlich abgeschwächte Kolleginnen werden bei ihrer Arbeit immer unterstützt.
Wir haben den Vorgesetzten schon öfters auf unsere Lage, besonders auf die zusätzliche Belastung seit Corona aufmerksam gemacht, doch es kam keine Antwort oder Verständnis. Wir sagten auch dass wenn es mehr Lohn geben würde, dann sich auch Leute für diesen Job interessieren würden und der Mangel an Mitarbeiter verschwinden würde.
In der Küche ist es sehr warm, besonders mit der Maskenpflicht. Die Klimaanlage ist auch defekt...dafür kann aber dieses Unternehmen nichts! Harte Arbeit und zeitlich begrenzte Arbeitszeiten erschweren diesen Job sehr!
Die Kommunikation unter den Kolleginnen ist auch gut. Nur die Firma SV Group ignorierte lange unsere "Hilferufe"
Wir arbeiten für den Mindestlohn, keine Corona-Prämie erhalten trotz ständigem Kontakt mit Patienten (bei der Essensausgabe) kein urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Unsere Arbeit wird in unseren Augen nicht geschätzt!
Jeder neue Mitarbeiter wird gleich behandelt wie die Anderen. Da wir nur unter Frauen sind kann ich zur geschlechtliche Gleichberechtigung nichts sagen!
Dadurch das wir Küchenarbeiter in einer psychologischen Klinik sind gibt es immer neues zu erleben. Gutes und leider auch Negatives ♀️
So verdient kununu Geld.