Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFördert den Mitarbeiter mit Schulungen und weiterbildungen
Das die 'richtigen' Karriere machen können und das Team und letztendlich das Unternehmen voranbringen.
Gute Ware gutes Equipment tolle Onlineshop gutes Rezepte
Das Team welches ich hatte war top.
Weiterkommen
Seid ehrlicher und aufrichtiger und steht zu das was ihr seid! Ein gewinnmaximierendes Unternehmen, welches alles macht um an Geld zu kommen. Oder werdet euren Namen gerecht.
Es steht und fällt mit deinem regionalen Leiter der seine OEM um her laufen lässt die nur gestresst sind und kaum Zeit haben
Vetternwirtschaft bei der Führung
Wenn Mann fragen hat muss Mann mehrere Anfragen stellen oder so gar wird es ignoriert
Der Stand der Digitalisierung.
Das Intranet ist schlecht. Kolleg*innen Und ich konnten nicht auf unsere Lohnabrechnungen zugreifen. Aufwendige Wartungsarbeiten wurden während der generellen Arbeitszeit erledigt und führten öfters dazu, das währenddessen nicht gearbeitet werden konnte.
Benennt euch anders, sozial Verein passt nicht.
Gibt es keine, bleibt so wie Ihr seit
Warum kommuniziert man nicht mit Angestellen, wenn etwas nicht gefällt? Warum wird man gezwungen, obwohl Standort vertraglich festgehalten, den Arbeitsplatz von heute auf morgen zu wechseln? Das wirkt arrogant und unprofessionell. So kann man Personal auchvergraulen, offensichtlich gibt es keinen Bedarf.
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von SV Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In unserem Team gab es zwei ältere Kolleg*innen, die sehr zufrieden waren. Allerdings hörte ich von mindestens drei älteren Kolleg*innen, die aktiv wechselten (kenne den eigentlichen Grund allerdings nicht im einzelnen).
Respektvoll
Ältere und körperlich abgeschwächte Kolleginnen werden bei ihrer Arbeit immer unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Group ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich organisiert klappt es, wird aber nicht gern gesehen. Am liebsten ist es gesehen, wenn man im Büro schläft.
Durch teilweise Schichtarbeit konnte nicht auf alle Bedürfnisse eingegangen werden. Allerdings konnte man mit Vorlauf Wünsche äußern.
Viel Arbeit wenig Personal oft Leih Firmen
Sehr schwere anstrengende Arbeit die vielen Kolleginnen auf die Gesundheit schlägt. Oft wird der Urlaub wegen fehlender Mitarbeiter gesperrt. Keine Corona Zulage, kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Viele Überstunden die meistens erst Ende des Jahres ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur theoretisch online viel machbar doch in der Realität nicht umsetzbar da man vollgepackt mit Aufgaben der Slogan lautet nebenbei
Wird sehr darauf geachtet
Nicht gegeben, wenn dem Vorgesetzten deine Nase nicht passt, oder du nicht genügend in deinem aller wertesten steckst.
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm zu dessen Teilnahme auch aktiv aufgefordert wird.
