Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fördert den Mitarbeiter mit Schulungen und weiterbildungen
Gute Ware gutes Equipment tolle Onlineshop gutes Rezepte
Das die 'richtigen' Karriere machen können und das Team und letztendlich das Unternehmen voranbringen.
Arbeit.s Klima unter dem Kollegen super
Hier wird offen gesprochen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es steht und fällt mit deinem regionalen Leiter der seine OEM um her laufen lässt die nur gestresst sind und kaum Zeit haben
Wenn Mann fragen hat muss Mann mehrere Anfragen stellen oder so gar wird es ignoriert
Der Stand der Digitalisierung.
Gibt es bisher nichts
Wir haben leider die letzte Zeit nur Schlechtes beim Arbeitgeber erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept überdenken mehr den Angestellten zahlen
Gehalt Nichts
Realistisch sein und keine falschen Hoffnungen machen
Das Intranet ist schlecht. Kolleg*innen Und ich konnten nicht auf unsere Lohnabrechnungen zugreifen. Aufwendige Wartungsarbeiten wurden während der generellen Arbeitszeit erledigt und führten öfters dazu, das währenddessen nicht gearbeitet werden konnte.
Gibt es keine, bleibt so wie Ihr seit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SV Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Team zusammenhalt ist vorhanden
Wir als Team haben uns ergänzt und echte Freundschaften sind entstanden.
Super Team bei mir halten Zusammen
Super Teamwork. Alle verstehen sich gut miteinander und unterstützen sich gegenseitig. Bei krankheitsbedingten Ausfällen ist immer einer bereit einzuspringen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Group ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut bescheiden,es gibt eine wahnsinnige Lohnerhöhung von 1%.
Kaum zusätzliche Leistungen
Gehalt war im tariflichen Spektrum, allerdings leidet die Hospitality-Branche an akutem Arbeitskräftemangel und ein Schrift wäre, der Arbeit entsprechende Gehälter zu zahlen. Besonders wenn man die Umsatz- und Gewinnzahlen betrachtet, die höhere Entgelte erlauben würden.
Wir arbeiten für den Mindestlohn, keine Corona-Prämie erhalten trotz ständigem Kontakt mit Patienten (bei der Essensausgabe) kein urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Unsere Arbeit wird in unseren Augen nicht geschätzt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur theoretisch online viel machbar doch in der Realität nicht umsetzbar da man vollgepackt mit Aufgaben der Slogan lautet nebenbei
Nahezu nicht vorhanden.
Wird sehr darauf geachtet
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm zu dessen Teilnahme auch aktiv aufgefordert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SV Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SV Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SV Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SV Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.




























