10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SV Waldhof Mannheim 07 Spielbetriebs GmbH Bewertungen
SV
Waldhof
Mannheim
07
Spielbetriebs
GmbH
Mannheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leute, lasst es sein.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen.
Work-Life-Balance
Selbst als Werkstudent ist man gezwungen außerhalb seiner Arbeitszeiten bis 24 Uhr auf Mails zu antworten.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalische Strukturen. Glücklicherweise befindet sich der oberste Vorgesetzte zumeist im HO.
Gleichberechtigung
Anscheinend werden attraktive und junge Damen bevorzugt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration der jungen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstbildnis einzelner
Verbesserungsvorschläge
Restrukturierung der Abteilungsleitungen bzw. deren Zuständigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernd und dadurch spannend
Image
Achterbahnen haben weniger auf und abs
Work-Life-Balance
Sportbusiness hat keine festen Arbeitszeiten, wem das klar ist, sollte das Verhältnis nicht stören.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und zB. Bücher werden bezahlt, unterstützt und vorgeschlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Personalkosten können nicht klein genug sein
Kollegenzusammenhalt
Unheimlich starkes, junges, dynamisches Team mit einzelnen Ausreißern
Umgang mit älteren Kollegen
Allen wird angeboten sie herzlich zu integrieren
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, um welche Abteilung es geht; über die Chefetage kann ich nur gutes berichten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet im Vergleich zur Konkurrenz
Kommunikation
Zuständigkeiten teilweise ungewiss; Fehlinterpretationen seiner eigenen Position
Interessante Aufgaben
Ständige Weiterentwicklung zur eigenen Zufriedenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Familiäres Umfeld, kritische Fanszene, schwierige Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, man fühlt sich schnell heimisch
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung. Keine Einarbeitung. Ist durch Agenturen gesteuert.
Kommunikation
GF Kommuniziert nur per Email. Kaum persönliche Gespräche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freikarten für die Heimspiele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität und das der Nasenfaktor zählt, schlechte Bezahlung - weder Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld bzw Prämie wird bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Unterirdisch ... der Ruf ist kein Guter
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Ist gleich Nulll - Es gibt Abteilungsleiter die Praktikantin unter sich haben - mehr nicht ..
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch ... jeder der dort arbeitet macht das weil er Familiär abgesichert ist - eine Family kann man nicht davon ernähren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen aber der Fisch stinkt vom Kopf
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht - extrem hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Alptraum ... keinerlei Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart
Kommunikation
Gibt es keine - das einzige was funktioniert ist der Buschfunk
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum im Marketing/Merchandising
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zum Mythos "Waldhof"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Vorgesetztenverhalten, Aufgaben, Arbeitszeiten, Entlohnung, Feedback uvm.
Verbesserungsvorschläge
Statt ein komplexes System stäntig wechselnder Praktikanten aufzubauen, sollte man Fachkräfte anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass der Großteil der Belegschaft aus Praktikanten besteht, kommt meistens ein lustiger Haufen zustande.
Image
Die Zeile im Lebenslauf ist wohl das Wertvollste an diesem Praktikum
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Praktikumsverhältnisse ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dürftig
Kollegenzusammenhalt
Als Praktikant fühlt man sich als Mensch zweiter Klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen aufgrund der krassen Fluktuation des Personals
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management gibt sich wenigstens ab und an Mühe, die Führungsebene betrachtet Praktikanten als Abschaum.
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Die Spieltage sind cool, ansonsten viel Tragen von Kartons und Verpacken von Paketen
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Geschäftsführungsverhalten ist eine Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Psychoterror sind hier an der Tagesordnung!
Work-Life-Balance
Veraltet feste Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
kann man vergessen.... die Mitarbeiter werden verheizt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Alle wollen in der oberen Etage gut ankommen und versuchen so andere ins schlechtere Licht zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
unfassbar schlecht... sowas habe ich noch nie erlebt!
Kommunikation
gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt. Keine Sozialleistungen.
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Wer Fairness und gute Personalführung sucht, ist hier fehl am Platz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter/in bekommt man zwei Freikarten für jedes Heimspiel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Informationsfluss und die hohe Mitarbeiterfluktuation. Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld bezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Positionen mit Fachpersonal besetzen. Selbstkritisch Strukturen hinterfragen.
Erreichbare Ziele setzen und Mitarbeiter motivieren, anstatt sie mit Druck zu kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre? Sehr düster.
Image
Nach außen wird die Laterne hoch gehalten aber intern ist diese längst ausgebrannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Aussichten für junge Mitarbeiter, man wird immer und immer wieder aufs neue vertröstet - leider ohne jegliche Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Vereinskultur hält man das "niedrige Arbeitervolk" einigermaßen zusammen. Aber Achtung davor, mit wem man spricht, denn einige verhalten sich nicht kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, viel mehr junges (billiges) Personal, wie Praktikanten oder Studenten. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung handeln äußerst unprofessionell und ist keine ausgebildete Führungskraft sondern vielmehr Quertreiber, die durch viel Glück und Vitamin B auf diese Positionen gehoben wurde.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich unflexibel in vielen Punkten. Seit letztem Jahr sind wir in Container gezogen, die sehr schlecht isoliert sind!
Kommunikation
Über vieles wird man nur per Flur Funk informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den zahlreichen Überstunden, die man nicht aufschreibt, ist die Bezahlung unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Projekte kommen und gehen.
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles: Bezahlung, Behandlung...
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen. Mitarbeitergespräche führen. Arbeitsausstattung erneuern. Sozialleistungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionalität der Vorgesetzte. Mitarbeiter- oder Feedbackgespräche gibt es keine.
Image
Schlecht, wirklich durchweg schlecht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man je nach Abteilung ohne Probleme nehmen. Veraltetes System mit festen Arbeitszeiten. Überstunden werden in der Regel nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt. Keine Sozialleistungen, Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen. Von daher 3 Sterne (Mittelwert).
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten mehrere junge Personen (Azubis, Studenten oder Praktikanten) hier und das nur weil Sie billig sind!
Vorgesetztenverhalten
Schauspieler, mehr kann man dazu nicht sagen. Oft sind Entscheidungen zu impulsiv und nicht zu Ende gedacht. Zuvor wäre ein Gespräch mit den betroffenen Mitarbeitern hilfreich.
Leider ist auch oft die entgegengebrachte Freundlichkeit sehr tagesabhängig. Heute kann man super freundlich sein und übermorgen wird man noch nicht mal begrüßt.
Eine art Feedback erhält man in der Regel auch nicht, sodass man weiß, wie der Arbeitgeber eigentlich die eigene Leistung sieht.
Spricht man etwas an, das man gerne umsetzen möchte und es nicht auf Zustimmung stößt, wird es lieber so lange nicht beantwortet, bis man es nicht mehr anspricht.
Arbeitsbedingungen
Computer sind in Ordnung. Büroausstattung das billigste vom Billigsten. Keine Klimaanlage - Im Sommer kaum auszuhalten.
Im Winter kommen die Heizungen nur langsam auf Temperatur.
Kommunikation
Professionalität der Vorgesetzten ist hier fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nicht weder für Frauen noch für Männer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit für zwei Personen wird von einer Person erledigt.
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Eigenverantwortliches Aufgabenspektrum ohne Entwicklungsmöglichkeiten und unterdurchschnittlicher Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider überwiegend negative Aspekte, wie viel zu niedrige Entlohung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, fehlende Führungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, was auf einen einfällt und aus Kostengründen werden keine weiteren MA eingestellt.
Image
nach aussen hui, nach innen pfui
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten ohne jegliche Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den richtigen Kollegen ist der zusammenhalt vorhanden. Sonst ist das eher eine One-Man-Show.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast nur Praktikanten da oder jünge Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Vorgesetzten sehr unprofessionell und ungerecht.
Kommunikation
Miserable Kommunikation, bei der immer wichtige Informationen auf der Strecke bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung ohne Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder wo anders Arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SV Waldhof Mannheim 07 Spielbetriebs durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden SV Waldhof Mannheim 07 Spielbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SV Waldhof Mannheim 07 Spielbetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.