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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    60%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchen, furchtbarer Umgang mit weiblichen Kolleginnen, teils gewaltbereit

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verletzung der Fürsorgepflicht, Bossing, von gewaltfreien Kommunikation keine Rede

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man selber etwas gestalltet