Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungwenig, eigentlich durch schwierige Zusammenarbeit der GBS mit der Schule geht gar nicht
Die Leitung ist fähig und nimmt sich Zeit für einen. Man wird nicht überfordert mit Aufgaben, bekommt aber trotzdem die Chance neue Dinge zu probieren und Verantwortung zu übernehmen.
Sportbeteiligung, Flexibilität der Arbeitsgestaltung
Es besteht fast keine Möglichkeit als Auszubildende an Dienstbesprechungen teilzunehmen, da diese häufig während der Berufsschulzeit stattfinden. Dadurch besteht nur über Umwege die Chance etwas mit zu entscheiden.
Umgang mit Mitarbeiterinnen, gebundene Urlaube, Konditionen, Arbeitsbedingungen
Mangelnde Kommunikation, an allen stellen
Betreuung in Kitas und Schulen aufgeben, kann höchstens Sportkurse anbieten
Bessere work life balance, mehr Coaching für Führungskräfte besonders im Umgang mit Angestellten, Einführung von regelmäßiger Supervison, angemesseneres Gehalt, Übernahme der Fahrkarte, Teilnahme am Wellpass Programm, Weiterbildungsprogramme(verpflichtend für alle)
Auf die Mitarbeiter zugehen und ihnen zuhören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verletzung der Fürsorgepflicht, Bossing, von gewaltfreien Kommunikation keine Rede
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
