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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenig, eigentlich durch schwierige Zusammenarbeit der GBS mit der Schule geht gar nicht
Die Leitung ist fähig und nimmt sich Zeit für einen. Man wird nicht überfordert mit Aufgaben, bekommt aber trotzdem die Chance neue Dinge zu probieren und Verantwortung zu übernehmen.
Sportbeteiligung, Flexibilität der Arbeitsgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es besteht fast keine Möglichkeit als Auszubildende an Dienstbesprechungen teilzunehmen, da diese häufig während der Berufsschulzeit stattfinden. Dadurch besteht nur über Umwege die Chance etwas mit zu entscheiden.
Umgang mit Mitarbeiterinnen, gebundene Urlaube, Konditionen, Arbeitsbedingungen
Mangelnde Kommunikation, an allen stellen
Verbesserungsvorschläge
Betreuung in Kitas und Schulen aufgeben, kann höchstens Sportkurse anbieten
Bessere work life balance, mehr Coaching für Führungskräfte besonders im Umgang mit Angestellten, Einführung von regelmäßiger Supervison, angemesseneres Gehalt, Übernahme der Fahrkarte, Teilnahme am Wellpass Programm, Weiterbildungsprogramme(verpflichtend für alle)
Auf die Mitarbeiter zugehen und ihnen zuhören
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verletzung der Fürsorgepflicht, Bossing, von gewaltfreien Kommunikation keine Rede
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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