Ihr Unternehmen?

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Svea 
Solar 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mitarbeitende werden erst gesehen, wenn man sie verliert.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende ernst nehmen, zuhören und führen statt überwachen. Es sollte nicht erst bei Kündigung auffallen, welchen Mehrwert Menschen täglich leisten. Kontrolle ersetzt weder Vertrauen noch gute Führung.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.