Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Svea Solar Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manichmal hat man etwas längere Tage, dafür sind die folgenden kürzer so das das immer in Balance bleibt. Freier Tag oder ein privater Termin jederzeit möglich.
Jeder ist für jeden da. Selbst den Geschäftsführer persönlich kann man anrufen, und mit ihm über alles reden.
Klare Kommunikation, Vorschläge werden immer entgegengenommen und überwiegend umgesetzt. Respektvoller Umgang dennoch sehr Familiär.
Kommunikation ist großartig. Neue Produkte, Konzepte werden immer kommuniziert.
Man erlebt jeden Tag was anderes!
Jeder ist für jeden da!