38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe unfreiwillig/ so Sehtest nicht bestanden, den Absprung geschafft .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er so gut wie nie disponiert, so hält sich das Chaos in Grenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn, immer noch zuviel für die Belegschaft !!
Verbesserungsvorschläge
Überflüssig, der hört nicht zu !
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht Seins...
Image
Mehr Schein als sein, einfach nur SELBSTÜBERSCHÄTZUNG !!
Work-Life-Balance
Ist so nicht vorgesehen, kaum realisierbar...
Karriere/Weiterbildung
Nicht relevant, Niemand Normales bleibt hier länger.
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig, zum Sterben zuviel, noch Fragen ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nächste Frage ?!?
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, nur Heuchelei und Egoismus...
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Verständnis, daß gestandene Männer nicht Alles so akzeptieren !!
Vorgesetztenverhalten
Wenn's läuft Schulter klopfen, sonst fiese Anmache...
Arbeitsbedingungen
Aufwand und Nutzen in einem Missverhältnis...
Kommunikation
Wenn man dringend gebraucht wird, wird Einem Honig ums Maul geschmiert....
Gleichberechtigung
Was soll das sein ?
Interessante Aufgaben
Arbeiten wiederholen sich, kaum Abwechslung, außer als Springer und das ist echt Stress...
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Viele Worte wenig Taten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist nicht schwer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - Fahrzeuge sind zum Teil verdreckt, Trailer kaputt, Dispo, Fuhrpark und Perso sind oft sehr unhöflich, fordernd und respektlos
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Angestellten vorallem ein respektvoller Umgangton
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet lieber für sich
Image
Keine Ahnung - als Fahrer muss man sagen beklagen sich alle
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt: wer am besten Kriechen kann steigt auf
Gehalt/Benefits
Absolut bodenlos - wenn man nicht freiwillig jeden Samstag (6.Schicht) fährt ist netto zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind halt LKWs daher der Stern
Kollegenzusammenhalt
Gibt wenig Kollegen die sich helfen - gerade neue werden oft allein gelassen
Vorgesetztenverhalten
In Schulnoten 5 Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bis zum Umfallen - Überstunden werden nicht bezahlt
Kommunikation
Kommunikation erfolgt über WhatsApp wenn man Fragen hat wird man am Telefon abgespeist.
Gleichberechtigung
Wer länger in der Firma ist, kann sich gewisse Dinge einfach rausnehmen und sich benehmen wie die Axt im Wald
Interessante Aufgaben
Ist jeden Tag das selbe nur die jeweiligen Kunden ändern sich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Leute Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten,Firma schließen.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Geld,oder man bekommt gar kein Geld
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Man ist nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Branche ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist ein solider Arbeitgeber. Er zahlt pünktlich, feste Ansprechpartner sowohl im Personalbereich als auch vor Ort sind jederzeit verfügbar. Weiterbildungen werden selbstverständlich organisiert und bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr seid gut. Da muss man jetzt nicht unbedingt schlechte Sachen herbei reden. Die Branche ist leider auf den Hund gekommen. Deshalb seid Ihr wichtig, weil es gute Firmen leider mittlerweile nur noch ganz selten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an Eurem Image. Ihr seid in der Branche ein guter Arbeitgeber, darüber kann man ruhig etwas mehr reden. Macht doch mal einen Artikel über den Alltag eines Fahrers.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre und ein offener Umgang miteinander. Hohe Kundenorientierung. Die Kunden haben allerdings auch eine klare Erwartungshaltung.
Image
Das Image ist ok, weshalb auch fast ausschließlich deutsche Fahrer beschäftigt sind. Die LKW sind modern und aktuell.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber geht auf Wünsche wie z.B. Arbeitszeitbeginn und präferierte Routen ein. Ansonsten ist im Schichtbetrieb wenig Work-Life- Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bildet Azubis aus und fördert diese ordentlich. Das hat mich sehr beeindruckt. Weiterbildungen, wie z.B. ADR, werden selbstverständlich organisiert und auch bezahlt.
Gehalt/Benefits
In der Branche gute Bezahlung und vor allem es wird pünktlich gezahlt. Insgesamt aber für die harte Arbeit viel zu wenig. Ich habe bis zum Schluss nicht verstanden, warum es keine Interessenvertretung für Berufskraftfahrer gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das steht nicht im Vordergrund, muss es auch nicht. Das ist eine Firma in der Kundenanforderungen zu bedienen sind.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist stark ausgeprägt. Das gibt es heute nur noch selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Punktzahl. Sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen/innen sind älteren Kollegen gegenüber sehr fair und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und offen. Themen werden klar und konkret angesprochen mit dem Ziel, Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die LKW sind aktuelle Typen und relativ neu. Bei den meisten Kunden sind gute Sanitärbereiche verfügbar. Für das Drama auf den deutschen Straßen und Autobahnen kann der Arbeitgeber nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten funktioniert gut und ist immer sachbezogen. Unter den Kollegen herrscht ein sehr offener Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
Wie bei (fast) jedem Produktionsbetrieb ist eine uneingeschränkte Gleichberechtigung gegeben. Das wird einfach so gelebt ohne großes Gerede.
Interessante Aufgaben
Dort gibt es schon spannende Aufgaben, die allerdings auch teilweise richtig harte Arbeit sind. Dessen muss man sich vorher bewusst sein.
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Nach Fristgesetzter Kündigung kein Lohn erhalten Trotz Mahnung RA freut sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine arrogante Seite
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Kraftfahrer ein und redet
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegen
Work-Life-Balance
Familie steht außen vor
Gehalt/Benefits
Geh zur müllabfuhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmm
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine da . Nur Polen kollega
Vorgesetztenverhalten
Haben kein Interesse. Man schiebt es hin und her
Arbeitsbedingungen
Dachser / Schenker
Kommunikation
Sehr mager
Gleichberechtigung
Man ist hier der letzte in der kette
Interessante Aufgaben
Keine . Hatte ich gehofft
Image
Karriere/Weiterbildung
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Rechhabericher Chef der einen nicht zu Wort kommen lässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung weil er nicht genug verdient.
Danach werden Gehälter ohne begründung stark gekürzt.
Verbesserungsvorschläge
Auch den Angestellten achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Aufgabenfeld - gute Kollegen - gutes Klima - Spannend und Fordernd - Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte,
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das alles gut ist
Arbeitsatmosphäre
Arbeite jetzt 1 Jahr dort, und möchte nicht mehr weg.
Work-Life-Balance
Familie kommt nicht zu kurz
Kollegenzusammenhalt
Sind füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Gerecht und Fair
Kommunikation
Über alles offen reden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere spannende Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie der Kollege gesagt hat Geld kommt nie pünktlich,BEZAHLUNG SCHLECHT, ÜBERSTUNDEN KEIN GELD( 2067,00€N)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Reifen cvon den LKW's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GIBT ES WAS GUTES
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Umgebung schlechter Rufv
Work-Life-Balance
Lachnummer WITZ DES JAHRTAUSENS
Karriere/Weiterbildung
Gleich * NULL *
Gehalt/Benefits
RICHTIG SCHLECHT BEKOMME ICH MEHR WENN ICH WC SAUBER MACHE UND DIE ARBEIT IST SAUBERER ALS BEI DER
Firma SWL
Kollegenzusammenhalt
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
Nie gesehen
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung NIE Persönlich Vorgestellt.
Echt traurig sowas (Aber meistens weiß man denn Bescheid wie solch Leute menschlich sindl
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht
Kommunikation
Nachts Katastrophe wie am Tage bis ca. 7.00Uhr
Gleichberechtigung
Keine Vielfalt * * moneton und. stupide für 2067,00€ im Monat nur Nacht * * kein Weinachsgeld, kein Urlaubsgeld + Überstunden kein Geld und kein frei o doch MIndestenslohn wow 12,00€ und das als LKW fahrer
> >LEUTE FINGER WEG von SWL
Interessante Aufgaben
Nee überhaupt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es welche ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganten Auftreten der Personalabteilung und die dazugehörigen Märchenstunden , scheint oftmals Wissen zu fehlen !
Verbesserungsvorschläge
Was sollte man besser machen , bei Problemen mal die andere Seite hören , nicht gleich lospoltern ! Kollegen so behandeln , wie man selbst behandelt werden möchte ! Die gilt besonders beim Personalbüro ! Faire Bezahlung der Mitarbeiter wäre auch ein Schritt in die richtige Richtung..!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten muss man überall , aber das wie !
Image
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Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Für die im Arbeitsvertrag stehenden Stunden geht es grade so , für die geleisteten Überstunden wird nichts bezahlt , man setzt sich gegen geltenes Recht hinweg mit scheinheilige Aussagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestimmt
Kollegenzusammenhalt
Man kennt kaum einen , bei denen die man kennt ja
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Firma teils arroganten Auftreten
Vorgesetztenverhalten
Arroganten Auftretten , besonders Personalabteilung , Freundlichkeit nur wenn Sie was wollen , ordentliche Gespräche kaum möglich , da meiner Meinung nach Fachwissen fehlt
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit fürs Geld , Überstunden werden mit Ausreden abgespeist
Kommunikation
Wenn es ums Arbeiten geht ja , bei Problemen , entweder es klappt , meistens aber nicht , da desinteressiert
Gleichberechtigung
Werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden , immer das gleiche zu tun
Work-Life-Balance
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Keine Ahnung von Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich jetzt anfange, kann ich nicht mehr aufhören.
Arroganz ist ganz groß geschrieben, es wird mehr versprochen, als es am Ende wirklich ist.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich verstehen, was Familie bedeutet, wenn man sich schon dafür ausgibt. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, unterstützen und fördern und bei Problemen auch erreichbar sein und vor allem den Lohn bezahlen und das pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gegeben, aber größtenteils macht jeder seins
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Kommunikation
Welche Kommunikation
Gehalt/Benefits
Wenn das Gehalt denn mal pünktlich kommt, ist es für den Nahverkehr ok. Aber man darf dem Gehalt lieber hinterher rennen und schauen, wie man alles bezahlt und die Familie ernährt bekommt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sven Walter Logistik e. K durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Sven Walter Logistik e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sven Walter Logistik e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.