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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er so gut wie nie disponiert, so hält sich das Chaos in Grenzen.
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Nichts bin froh weg zu sein
Das ist ein solider Arbeitgeber. Er zahlt pünktlich, feste Ansprechpartner sowohl im Personalbereich als auch vor Ort sind jederzeit verfügbar. Weiterbildungen werden selbstverständlich organisiert und bezahlt.
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Die Arbeit an sich ist nicht schwer
Ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mindestlohn, immer noch zuviel für die Belegschaft !!
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Ihr seid gut. Da muss man jetzt nicht unbedingt schlechte Sachen herbei reden. Die Branche ist leider auf den Hund gekommen. Deshalb seid Ihr wichtig, weil es gute Firmen leider mittlerweile nur noch ganz selten gibt.
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Alles - Fahrzeuge sind zum Teil verdreckt, Trailer kaputt, Dispo, Fuhrpark und Perso sind oft sehr unhöflich, fordernd und respektlos
Kündigung weil er nicht genug verdient.
Danach werden Gehälter ohne begründung stark gekürzt.
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Seine arrogante Seite
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu - in der Führungsebene sind Leute die einfach unfassbar mit dem fahrpersonal umgehen
Überflüssig, der hört nicht zu !
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Am besten,Firma schließen.
Bessere Kommunikation mit den Angestellten vorallem ein respektvoller Umgangton
Arbeitet an Eurem Image. Ihr seid in der Branche ein guter Arbeitgeber, darüber kann man ruhig etwas mehr reden. Macht doch mal einen Artikel über den Alltag eines Fahrers.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Sven Walter Logistik e. K ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gute Atmosphäre und ein offener Umgang miteinander. Hohe Kundenorientierung. Die Kunden haben allerdings auch eine klare Erwartungshaltung.
4
Bewertung lesen
Arbeite jetzt 1 Jahr dort, und möchte nicht mehr weg.
5
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Klasse Kollegen
3
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Teilweise etwas stressig
Büropersonal ist immer für die Fahrer da
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sven Walter Logistik e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht relevant, Niemand Normales bleibt hier länger.
2
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Nicht vorhanden
1
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Die Firma bildet Azubis aus und fördert diese ordentlich. Das hat mich sehr beeindruckt. Weiterbildungen, wie z.B. ADR, werden selbstverständlich organisiert und auch bezahlt.
3
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Hier gilt: wer am besten Kriechen kann steigt auf
1
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Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sven Walter Logistik e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Sven Walter Logistik e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sven Walter Logistik e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sven Walter Logistik e. K als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sven Walter Logistik e. K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sven Walter Logistik e. K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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