Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts bin froh weg zu sein
Alles
Macht den Laden zu - in der Führungsebene sind Leute die einfach unfassbar mit dem fahrpersonal umgehen
War zu meiner Zeit sehr angespannt
Spricht für sich
Überhaupt nicht vorhanden - um etwas Geld zu verdienen muss man hier alle Zusatzschichten schieben damit man nicht bei 1500 Euro verhungert.
Nicht vorhanden
Gehalt eben so über der Mindestlohngrenze
N/v
Hier macht jeder sein Ding und nach der Arbeit erkennen sie einen nicht mehr.
Werden verheizt bis zum Ende
Überheblich, Arrogant und unsympathisch
Arbeiten und bloß den Mund halten!
Alles via WhatsApp und bei Rückfragen bekam man oft nur patzige Antworten.
Nicht vorhanden. Wenn man sympathiepunkte bei der Führungsebene hat dann kann man machen was man will - wenn nicht - naja dann nicht
Einsteigen, aufsatteln / absatteln und die jeweiligen Kunden beliefern
Das er so gut wie nie disponiert, so hält sich das Chaos in Grenzen.
Mindestlohn, immer noch zuviel für die Belegschaft !!
Überflüssig, der hört nicht zu !
Jeder macht Seins...
Mehr Schein als sein, einfach nur SELBSTÜBERSCHÄTZUNG !!
Ist so nicht vorgesehen, kaum realisierbar...
Nicht relevant, Niemand Normales bleibt hier länger.
Zum Leben zu wenig, zum Sterben zuviel, noch Fragen ?
Nächste Frage ?!?
Nicht vorhanden, nur Heuchelei und Egoismus...
Kaum Verständnis, daß gestandene Männer nicht Alles so akzeptieren !!
Wenn's läuft Schulter klopfen, sonst fiese Anmache...
Aufwand und Nutzen in einem Missverhältnis...
Wenn man dringend gebraucht wird, wird Einem Honig ums Maul geschmiert....
Was soll das sein ?
Arbeiten wiederholen sich, kaum Abwechslung, außer als Springer und das ist echt Stress...
Das ist ein solider Arbeitgeber. Er zahlt pünktlich, feste Ansprechpartner sowohl im Personalbereich als auch vor Ort sind jederzeit verfügbar. Weiterbildungen werden selbstverständlich organisiert und bezahlt.
Ihr seid gut. Da muss man jetzt nicht unbedingt schlechte Sachen herbei reden. Die Branche ist leider auf den Hund gekommen. Deshalb seid Ihr wichtig, weil es gute Firmen leider mittlerweile nur noch ganz selten gibt.
Arbeitet an Eurem Image. Ihr seid in der Branche ein guter Arbeitgeber, darüber kann man ruhig etwas mehr reden. Macht doch mal einen Artikel über den Alltag eines Fahrers.
Gute Atmosphäre und ein offener Umgang miteinander. Hohe Kundenorientierung. Die Kunden haben allerdings auch eine klare Erwartungshaltung.
Das Image ist ok, weshalb auch fast ausschließlich deutsche Fahrer beschäftigt sind. Die LKW sind modern und aktuell.
Der Arbeitgeber geht auf Wünsche wie z.B. Arbeitszeitbeginn und präferierte Routen ein. Ansonsten ist im Schichtbetrieb wenig Work-Life- Balance möglich.
Die Firma bildet Azubis aus und fördert diese ordentlich. Das hat mich sehr beeindruckt. Weiterbildungen, wie z.B. ADR, werden selbstverständlich organisiert und auch bezahlt.
In der Branche gute Bezahlung und vor allem es wird pünktlich gezahlt. Insgesamt aber für die harte Arbeit viel zu wenig. Ich habe bis zum Schluss nicht verstanden, warum es keine Interessenvertretung für Berufskraftfahrer gibt.
Das steht nicht im Vordergrund, muss es auch nicht. Das ist eine Firma in der Kundenanforderungen zu bedienen sind.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist stark ausgeprägt. Das gibt es heute nur noch selten.
Volle Punktzahl. Sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen/innen sind älteren Kollegen gegenüber sehr fair und wertschätzend.
Stets korrekt und offen. Themen werden klar und konkret angesprochen mit dem Ziel, Lösungen zu finden.
Die LKW sind aktuelle Typen und relativ neu. Bei den meisten Kunden sind gute Sanitärbereiche verfügbar. Für das Drama auf den deutschen Straßen und Autobahnen kann der Arbeitgeber nichts.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten funktioniert gut und ist immer sachbezogen. Unter den Kollegen herrscht ein sehr offener Umgang miteinander.
Wie bei (fast) jedem Produktionsbetrieb ist eine uneingeschränkte Gleichberechtigung gegeben. Das wird einfach so gelebt ohne großes Gerede.
Dort gibt es schon spannende Aufgaben, die allerdings auch teilweise richtig harte Arbeit sind. Dessen muss man sich vorher bewusst sein.
Nichts
Seine arrogante Seite
Geht mehr auf die Kraftfahrer ein und redet
Klasse Kollegen
Familie steht außen vor
Geh zur müllabfuhr
Hmm
Man hilft sich
Keine da . Nur Polen kollega
Haben kein Interesse. Man schiebt es hin und her
Dachser / Schenker
Sehr mager
Man ist hier der letzte in der kette
Keine . Hatte ich gehofft
Die Reifen cvon den LKW's
GIBT ES WAS GUTES
Schlecht
Umgebung schlechter Rufv
Lachnummer WITZ DES JAHRTAUSENS
Gleich * NULL *
RICHTIG SCHLECHT BEKOMME ICH MEHR WENN ICH WC SAUBER MACHE UND DIE ARBEIT IST SAUBERER ALS BEI DER
Firma SWL
War ok
Nie gesehen
Keine Ahnung NIE Persönlich Vorgestellt.
Echt traurig sowas (Aber meistens weiß man denn Bescheid wie solch Leute menschlich sindl
Sehr sehr schlecht
Nachts Katastrophe wie am Tage bis ca. 7.00Uhr
Keine Vielfalt * * moneton und. stupide für 2067,00€ im Monat nur Nacht * * kein Weinachsgeld, kein Urlaubsgeld + Überstunden kein Geld und kein frei o doch MIndestenslohn wow 12,00€ und das als LKW fahrer
> >LEUTE FINGER WEG von SWL
Nee überhaupt nicht
Gibt es welche ?
Arroganten Auftreten der Personalabteilung und die dazugehörigen Märchenstunden , scheint oftmals Wissen zu fehlen !
Was sollte man besser machen , bei Problemen mal die andere Seite hören , nicht gleich lospoltern ! Kollegen so behandeln , wie man selbst behandelt werden möchte ! Die gilt besonders beim Personalbüro ! Faire Bezahlung der Mitarbeiter wäre auch ein Schritt in die richtige Richtung..!
Arbeiten muss man überall , aber das wie !
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Für die im Arbeitsvertrag stehenden Stunden geht es grade so , für die geleisteten Überstunden wird nichts bezahlt , man setzt sich gegen geltenes Recht hinweg mit scheinheilige Aussagen
Bestimmt
Man kennt kaum einen , bei denen die man kennt ja
Seitens der Firma teils arroganten Auftreten
Arroganten Auftretten , besonders Personalabteilung , Freundlichkeit nur wenn Sie was wollen , ordentliche Gespräche kaum möglich , da meiner Meinung nach Fachwissen fehlt
Viel Arbeit fürs Geld , Überstunden werden mit Ausreden abgespeist
Wenn es ums Arbeiten geht ja , bei Problemen , entweder es klappt , meistens aber nicht , da desinteressiert
Werden alle gleich behandelt
Nicht vorhanden , immer das gleiche zu tun
Pünktliche Bezahlung
Mehr Mitarbeiter Events
Familiär
Ist sie letzten Jahre besser geworden
Verhandlungssache
Auf Kita Schließzeiten wird Rücksicht genommen
Mal mehr Mal weniger
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter
Familiär, ein Gehör auch für Privates
Immer ein offenes Ohr
Frauenquote in der Führung steigend
Abwechslung
Lkw Wohnortnah, Arbeitszeitbeginn flexibel möglich, Gehalt pünktlich
Steht oben in langer Ausführung. Kurz : Arbeitszeit, kollegiales Umfeld, Umgang von Chefetage mit Anliegen oder Problemen, Menschlichkeit, Ehrlichkeit
Vertraglich vereinbarte Arbeitszeit einhalten und wenn dies nicht geht die Überstunden bezahlen. Mehr Arbeit als vereinbart = mehr Geld für mehr Leistung.
Kommunikation und Ehrlichkeit überarbeiten. Transportunternehmen läuft nur mit Fahrern. Wenn man sie so behandelt schädigt das nicht nur Ruf sondern auch irgendwann die Mitarbeitergewinnung.
Einige Kollegen sehr unkollegial und heuchlerisch, viele Überstunden (UNBEZAHLT) die vorher nicht erwähnt werden bzw. Klein geredet werden ,Freizeitausgleich Fehlanzeige. Menschlich ganz unterste Schublade.
Außen Hui innen Pfui. Habe positiv über die Firma im Internet gelesen. Habe dann durch andere Firmenfahrer und ehemalige Kollegen das Gegenteil gehört welches mir dann bestätigt wurde. Man lernt nie aus. Nicht vom Schein trügen lassen . Theorie und Praxis sind und bleiben 2 unterschiedliche Dinge.
Vertraglich vereinbarte Arbeitszeit ist nur Optik. Deutliche Anzahl an Überstunden. Ausgleich oder Auszahlung Fehlanzeige. Ansprache trifft auf taube Ohren und wird übergangen. Freizeit leidet dadurch sehr obwohl es Nahverkehr ist.
Einige arbeiten kollegial und denken auch mal für den Kollegen mit. Blitzt aber sehr der Egoismus durch nach dem Motto jeder kümmert sich um sein Zeug , soll der andere zusehen was er macht.
Kollegen jeden Alters angestellt, das ist gut.
Umgang mit jüngeren fraglich da das respektvolle bei einigen fehlt nur weil man neuer ist. Der Ton macht die Musik.
Absolut unter aller Kanone. Anfangs noch auf nett tun und wenn es dann wirklich darum geht vernünftig miteinander umzugehen werden ausreden gesucht und Aussagen umgedreht zugunsten des Arbeitgebers. Menschlich ganz schwach. Sowohl von der Personalabteilung als auch von der Chefetage.
LKWs in gutem und gewarteten Zustand. Auch noch nicht sehr alt.
Kommunikation mit Dispo okay. Aufträge kommen meist Zeitgleich täglich.
Spricht man Probleme an darf man sich auf viel Wartezeit, keine Reaktion oder Ignoranz einstellen.
Gehalt ist für den Nahverkehr und die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit gut. ABER für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit d.h. Teilweise pro Woche 15 Überstunden + , Schichtarbeit,Samstagsarbeit definitiv zu wenig. Überstunden werden nicht bezahlt obwohl angeordnet und Ausgleich gibt es dafür auch nicht. Gleicht eher einem betteln oder drohen mit Krankschrift oder Tourabbruch weil es an die Gesundheit geht.
Schwierig. Jeder fährt seine Tour.
Gibt es Probleme untereinander und wird sich nur eine Seite angehört , die des Mitarbeiters der länger dabei ist auch wenn mehrere das Gegenteil beweisen können oder Dinge klar dagegen sprechen. Anfangs wirkt es alles Gleichberechtigt, allerdings verfliegt der Schein zügig.
Arbeitsalltag eher gleich. Routine. Arbeit grundsätzlich in Ordnung.
Wenn man einen guten Tag erwischt ist sehr vieles möglich
Es sollte ein geben und Nehmen sein was oft nicht der Fall ist nur mit viel Diskussionen und die Stimmungsschwangungen
Man sollte doch vielleicht etwas mehr kommunizieren und Mitarbeiter die wirklich zur Firma stehen und machen und tun etwas mehr Anerkennung schenken
Teilweise etwas stressig
Wenn man sich so umhört eher schlecht aber ich finde es ist etwas besser geworden
Ist möglich
Sozialleistungen was ist das?
Nur vereinzelt viele kennt man nicht zu viele sind nur kurz da
Gibt es nicht eher etwas schlechter
Kommt auf die Tagessituation an
Eher schlecht als recht
Frau und Mann wird kein Unterschied gemacht
OK einige Kollegen werden mit Samthandschuhen behandelt
Nicht weil zu arrogant
Wenn man seinen Personalbogen richtig ausfüllt und dann sein lohnzettel bekommt und dann dort eine ganz andere Bankverbindung draufsteht und wenn man dann mit ihm telefoniert und nur arrogante antworten bekommt und auf die Frage wann man mit rechnen kann die Antwort war dann Ende nächster Woche wenn ich es schaffe tolle Leistung nicht empfehlenswert
Die zahlungsmoral
Sehr stressig
Nicht gut
Soweit kam es nicht habe schnell das weite gesucht
Kann ich nichts zu sagen
Kann man mit leben
Ist ok
Kp habe nur zwei kennengelernt
Geht so
Arrogant hoch 10
Könnte besser sein
Kein zusammenhalten
Nein
Immer das selbe
So verdient kununu Geld.