Seit Geschäftsführungswechsel ein sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen pflegen einen vertrauensvollen und fairen Umgang miteinander, so das man sich wohlfühlt und gerne arbeiten kommt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings für die entsprechenden Bereiche, so dass ein immerwährender Austausch besteht. Die Termine sind online oder in Präsenz. Allerdings kommt es immer wieder mal vor, das doch etwas untergeht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die ein oder andere Ausnahme, besteht ein sehr gutes freundschaftliches Arbeitsverhältnis untereinander. Es wird sich mit Respekt begegnet.
Work-Life-Balance
Jeder hat 30 Tage Urlaub im Jahr, welche jederzeit genommen werden kann. Es wird Rücksicht auf Kinder etc. bei der Planung genommen. Die einzelnen Abteilungen müssen sich untereinander abstimmen. Überstunden im Innendienst können in einem bestimmten Rahmen immer abgefeiert werden. Es besteht Gleitzeit, so dass der Arbeitsatag in einem gewissen Rahmen individuell geplant werden kann. Für den Außendienst bestehen andere Regelungen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte pflegt einen Vertrauens- und Respektvollen Umgang. Er geht auf Probleme ein und versucht mit den Mitarbeitern Lösungen zu finden. Soweit die Zeit es zulässt, steht er immer als Ansprechpartner zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und abwechselungsreich und können nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung erweitert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bei den Geschlechtern oder dem Alter. Ausschlaggebend ist das Können und der Einsatz der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort sind die Büros neu und modern mit höhenverstellbaren Schreibtischen eingerichtet. Die Räme sind hell. Pro Büro max. zwei Mitarbeiter. Keine Großraumbüros. Es besteht die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter ensprechen mittlerweile den Leistungen. Es gibt eine betriebliche Unfallversicherung, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.
Image
Aktuell ist das Image des Unternehmens nicht sonderlich, da dies noch sehr von der Vergangenheit und dem vorherigen Geschäftsführer geprägt ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf und soll an Weiterbildungen teilnehmen. Diese werden auch von der Firma unterstützt und bezahlt. Karrierechacen sind bedingt möglich. Kommt darauf an, was man möchte. Generell wird geschaut, dass jedem seine gewünschte Karriere ermöglicht wird.