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Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Kunden und den Aufgabenbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich schlechteste ist, dass man den Vorgesetzten nicht vertrauen kann und vorsichtig sein muss was man wen sagt! Vertrauen und die Freiheit sagen zu können was einem auf den Herzen liegt, sollten zu einem Arbeitgeber dazu gehören.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Vorgesetzten austauschen und Vorgänge und Abläufe vereinheitlichen.

Arbeitsatmosphäre

Bringt man neue Kunden und Umsatz wird man sehr gelobt. Arbeitet man aber normal, dann wird man nicht beachtet oder schlechter behandelt

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist am jeweiligen Standort super. Die Kommunikation zu anderen Standorten geschaltet sich etwas anders. Es gibt immer wieder Meetings oder die Möglichkeit diese einzustellen, wenn es Neuigkeiten gibt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen am Standort in Freiburg sind sehr kollegial, freundlich und halten zusammen.

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache mit den Kolleginnen und Kollegen im Team ist der Urlaub auch spontan möglich. Ansonsten wird vom Unternehmen nichts zur Work-Life-Balance beigesteuert. Es wird eher verlangt so viel wie möglich zu arbeiten und alles abzuarbeiten. Obwohl die Mitarbeiter Überstunden machen mussten, damit die Arbeit weg kommt und oft betont haben, dass ein Mitarbeiter fehlt, wurde nie was geändert. Das hat das ganze Team belastet und unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Bringt man Umsatz ist man gut und wird in Ruhe gelassen. Ansonsten sind die Vorgesetzten unehrlich, behalten vertrauliche Gespräche nicht bei sich und halten keine Versprechungen ein. Ohne eine schriftliche Zusage kann man sich nie sicher sein. Oft werden besprochene Themen weitererzählt und das nicht mal wahrheitsgemäß.
Zu dem ist es des Öfteren vorgekommen, dass versucht wurde Streit zu stiften und zwei Mitarbeiter, welche sich gut verstehen, gegeneinander auszuspielen.
Die Vorgesetzten lassen Mitarbeiter spüren, dass der Sitz in Mannheim ist und dort das Herz seinen Sitz hat.

Interessante Aufgaben

Es ist ein sehr interessanter Aufgabenbereich und man kann viel lernen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in den Vordergrund geschoben, wenn eine Gehaltserhöhung angefragt wird. Ansonsten gibts das nicht in diesem Unternehmen. Wer mehr Umsatz bringt wird auch anders behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sich ältere Kollegen nicht anpassen, dann werden diese ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros haben teilweise eine alte Einrichtung. Fast alle Räume sind klimatisiert und haben Fenster.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist schlecht und nicht branchenüblich. Eine Gehaltserhöhung ist trotz hoher Leistung eine Seltenheit und auch keine wirkliche Erhöhung. AG unterstützt in der BAV und bezahlt die private Unfallversicherung.

Image

Das Image ist nicht mal einen Stern wert. Es hat sich seid Jahren nichts geändert aber die jungen Mitarbeiter beißen die Zähne zusammen und ziehen es durch, weil sie auf bessere Zeiten hoffen sobald es einen Wechsel bei den Vorgesetzten gibt. Die schlechten Bewertungen auf kununu treffen zu 100% zu. Die guten Bewertungen wurden bewusst geschrieben und entsprechen nicht den Tatsachen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im fachlichen Bereich ist über die Kravag/ R+V möglich solange dies dem Unternehmen etwas bringt. Alles außerhalb des Aufgabenbereiches wird abgelehnt. Deswegen ist eine Entwicklung in der Karriere nicht möglich. Ist man aber einer der Lieblings-Mitarbeitern, dann ist vieles möglich.

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