Auf einem richtig guten Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beiderseitiges Vertrauen, Verlässlichkeit, Wertschätzung und Aufrichtigkeit. Man kann sich darauf verlassen, dass das gesprochene Wort gilt.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich wirklich wohlfühlen!
Die Arbeit ist sehr interessant und es macht richtig Spaß! Einsatzbereitschaft und Fleiß werden von der Führung gesehen, wertgeschätzt und belohnt.
Auch Fehler dürfen gemacht werden, die Fehlerkultur im Unternehmen ist einwandfrei. Das Unternehmen will aus Fehlern lernen und diese abstellen.
Der demographische Wandel ist in vollem Gange und eine der wirklich großen, schwierigen Herausforde-rungen für das Unternehmen. Junge Leute haben hierdurch jedoch echte Perspektiven und tolle Chancen.
Leider versucht eine sehr kleine aber umso lautere Anzahl von fragwürdig eingestellten Mitarbeiten-den, das Klima zu vergiften und die Außenwirkung zu beschädigen. Sehr Schade, wenn sie Probleme und No-Go´s herbeireden oder beschreiben, welche nicht einmal existent sind und/oder (auch hier) ein falsches Zeugnis ablegen. Die Intention dahinter ist unverständlich.
Aus diesem Grunde "nur" 4 Sterne.
Kommunikation
Klare Aussagen, stets offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation.
Konstruktive Kritik ist für alle Mitarbeitende nicht nur erlaubt, sondern vielmehr erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel, siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
In Spitzenzeiten kann es zu Überstunden kommen - wie überall.
Ein Freizeitausgleich für die geleisteten Überstunden ist möglich, außerdem gibt es 30 Urlaubstage und 1 Familientag. Auch Heiligabend und Sylverster sind arbeitsfrei. Zum Geburtstag gibt es überdies einen weiteren halben, freien Tag.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Man hält Wort, analysiert objektiv, kümmert sich und geht menschlich mit etwaigen, persönlichen Problemstellungen um.
Alle Aufgabenstellungen sind zu meistern, die Ziele sind erreichbar, Mitarbeiter werden eingebunden, geschult und bei Bedarf stets unterstützt.
Interessante Aufgaben
Hochspannende und sehr anspruchsvolle Aufgaben im Firmenkundensegment. Es gibt sehr viel Abwechslungen und ebenso viele Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat sich in einer Unternehmensnachricht deutlich gegen Benachteiligung und Diskriminierung ausgesprochen und steht ebenso klar und tatsächlich für die Grundsätze des AGG ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen erfolgen auch in höherem Alter. Einige ältere Kolleg*innen bleiben teilweise einige Jahre länger im Unternehmen, obwohl sie bereits in Rente gehen könnten. Sicher hat das seinen Grund.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, zusätzlich Bildschirme und Aurüstung für das Homeoffice. Elektrisch höhenverstellbare Tische, kostenlose Freigetränke und Obst. Im Hochsommer kommt der Eiswagen mit Gratis-Eis im Auftrag der Geschäftsleitung. "Oase" zum Verweilen und so weiter.
Einfach nichts zu meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend mehr Elektrofahrzeuge im Fuhrpark sowie entsprechende Ladesäulen. Großer, neuer und abschließbarer Unterstellplatz für Fahrräder.
Ein Teil der Betriebsgebäude ist bereits mit Solaranlagen ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verbesserte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung., etc.
Image
Die Nummer 1 im Marktsegment!
Mitarbeiter und Kunden schätzen den Unternehmensverbund-SVG / KRAVAG ausgesprochen. Lange Betriebszugehörigkeiten und
langfristige Kundenbeziehungen, jeweils über Jahrzehnte hinweg, sind nicht zufällig.
An den Anforderungen gescheiterte Low-Performer versuchen im Nachgang das Ansehen des Unternehmens zu beschädigen. Auch dieses nur mit mäßigem Erfolg.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute bekommen Chancen und Möglichkeiten.
Alter, Geschlecht, Herkunft usw. spielen für eine Karriere kein Rolle.
Weiterbildungen werden gefördert und sind sehr erwünscht.