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SVG 
Westfalen-Lippe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine retrospektive

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vordergründig ist der Wille nach Veränderung da - die Umsetzung lässt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Führungskräfte aufgrund unprofesionellen, dispektierlichen Verhaltens.

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtigkeit wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

In der SVG nicht bekannt, weil das war vor 30 Jahren auch nicht so.

Kollegenzusammenhalt

Unprofessionalität an jeder Ecke

Vorgesetztenverhalten

Starke Differenzen

Arbeitsbedingungen

Büro Ausstattung wird nach 30 Jahren endlich modernisiert.

Kommunikation

Übereinander statt miteinander

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen nicht dem heutigen Standart entsprechend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf dieser Plattform.
Wir bedauern sehr zu hören, dass Sie offenbar negative Erfahrungen bei der SVG gemacht haben. Wir sind stets dabei interne Themen und Prozesse zu verbessern und Veränderungen voranzutreiben. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und gegenseitige Wertschätzung. Umso mehr bedauern wir zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre als sehr negativ einstufen. Sowohl das Gehalt wie auch die Sozialleistungen bei der SVG entsprechen den branchenüblichen Standards.

Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Fehler lassen sich nicht vermeiden, wichtig ist, dass man gemeinsam Lösungen findet. Gerne würden wir daher mit Ihnen in den Austausch gehen, um Ihre Hintergründe zu verstehen. Melden Sie sich gerne via E-Mail an personal@svg-ms.com. Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.