32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma schafft sich ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine. ...ach, die wurde ja leider geschlossen. ;(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Probleme bekannt sind, aber offenbar die völlige Überforderung eine Lösung der Probleme verhindert.
Verbesserungsvorschläge
In jeder Abteilung mindestens 2-3 Leute zusätzlich einstellen um mehr Flexibilität zu schaffen und den Druck abzubauen.
Die Leute endlich marktgerecht bezahlen! Was nützt es neue Leute einzustellen und die sind nach 18 Monaten wieder weg?!
Mehr Anreize schaffen und sich dabei mehr an großen Firmen orientieren was die Wertschätzung, das Miteinander und die Sozialleistungen anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da viele Abteilungen unterbesetzt sind und die Belegschaft nicht dagegen an arbeiten kann.
Image
Bröckelt momentan in Rekordzeit.
Work-Life-Balance
31 Urlaubstage sind Klasse! Aber es nützt nix wenn man eigentlich 50 Urlaubstage bräuchte um die fehlende Flexibilität aufgrund der Unterbesetzung auszugleichen.
Erreichbarkeit am liebsten 24/7.
Starre Regeln die es woanders längst nicht mehr gibt blockieren das freie Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer lange dabei ist oder wer laut den Mund aufmacht bekommt etwas oder wird befördert. Wer im Schatten dieser Personen zuverlässig arbeitet und nix sagt, wird nicht gesehen.
Gehalt/Benefits
Wer von der Geschäftsführung als wichtig erachtet wird verdient fürstlich. Wer nur kleiner Mitarbeiter ist wird bewusst unterbezahlt und gedrückt wo es nur geht. Bezahlung nach Tarif wäre ein sehr wichtiger Schritt, aber das wird wohl in den nächsten 50 Jahren nicht passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnenweise Papier im digitalen Zeitalter. Elektroladesäulen für die Geschäftsführung aber das Wasser in der Leitung ist 300 Grad heiß und das Licht brennt auch in der Abstellkammer den ganzen Tag.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist teilweise sehr gut, weil man sich als Leidensgenossen zusammen findet.
Leider entsteht auch viel Missgunst durch sehr unterschiedliche Behandlung durch die Führung. Neulinge haben es oft schwer!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden ausgenutzt, weil sie kaum Wertschätzung bekommen für ihre Verdienste, während manch jüngerer Kollege total bevorzugt behandelt wird, ohne etwas geleistet zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unterirdisch! Kaum eine Führungskraft sitzt auf ihrem Posten aufgrund fachlicher Eignung, sondern rein aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit. Die Meisten sind vollkommen unfähig in Personalführung und verheizen dadurch vollkommen ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Unruhe im Vertriebsbereich wirkt sich auf die ganze Firma aus
Kommunikation
Man packt sich oft an den Kopf, wie wenig mit den Mitarbeitern gesprochen wird. Völlige Intransparenz.
Das "Highlight" in Sachen Kommunikation: seit neuesten gibt es regelmäßig Mitarbeitergespräche, die darauf abzielen die Mitarbeiter aus zu horchen und Druck auszuüben.
Gleichberechtigung
Es passieren sehr merkwürdige Dinge.
Interessante Aufgaben
Der Scherz ist, dass es eine Menge interessante Aufgaben gäbe, die auch zur Problemlösung beitragen könnten. Jedoch werden Diese nur einer kleinen Elite zuteil, anstatt Anreize zu schaffen für alle Mitarbeiter.
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Eine retrospektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vordergründig ist der Wille nach Veränderung da - die Umsetzung lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Führungskräfte aufgrund unprofesionellen, dispektierlichen Verhaltens.
Arbeitsatmosphäre
Ungerechtigkeit wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
In der SVG nicht bekannt, weil das war vor 30 Jahren auch nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Unprofessionalität an jeder Ecke
Vorgesetztenverhalten
Starke Differenzen
Arbeitsbedingungen
Büro Ausstattung wird nach 30 Jahren endlich modernisiert.
Kommunikation
Übereinander statt miteinander
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen nicht dem heutigen Standart entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firmenkundenberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Raum zur Entwicklung, schenkt Vertrauen und führt auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse in den Arbeitsläufen optimieren. Digitalisierung wird derzeit auf Hochtouren nachgeholt, da in der Vergangenheit nicht intensiv behandelt. Durch vernachlässigtes Personalmanagement fehlt es an jungen Performern, die die Brücke zwischen Erfahrenen und Berufsstartern schaffen.
Image
Genießt als Agentur ein hohes Ansehen bei Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Fördert nebenberufliche Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gute und leistungsorientierte Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark mit Elektroautos, Ladesäulen für Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Gute Fehlerkultur. Motivierende Führungskräfte mit Blick in die Zukunft.
Kommunikation
Offen, ehrlich.
Gleichberechtigung
Hat einen hohen Stellenwert in der gelebten Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Änderungen wirken, es geht mal wirklich voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
was sich im Moment entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaffee ;-)
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen mehr Schranken aufweisen die nicht mitziehen
Arbeitsatmosphäre
Durch den Leitungswechsel kam im vergangenen Jahr bewegung in die Struktur welche jetzt auch positive Wirkung zeigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal würde ich sagen. E-Tankstellen stehen jetzt den MA zur Verfügung. Fehlt allerdings noch das Auto zu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer mehr in den Vordergrund gestellt. Hierzu diente auch das Mitarbeitergespräch um Wünsche und Bedarf zu klären
Vorgesetztenverhalten
Verbessert sich, hatte mein erstes Mitarbeiter Jahresgespräch was sehr gut lief guter Austausch und Feedback
Arbeitsbedingungen
Alles so wie es sein soll. Kaffee könnte besser sein ;-)
Kommunikation
Viel offener man weiß was ansteht und läuft.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein. Nette Wettbewerbe und zusatz Boni möglich
Interessante Aufgaben
Durch den neuen Schwung richtig gut. Vorschläge werden aufgenommen und bearbeitet.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur noch Häuptlinge, die keinen Plan haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lernt nicht aus Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Führungskräfte sollten Ihr Vorgehen und Verhalten einmal überdenken und mit langjährigen Kunden sprechen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht miteinander, sondern gegeneinander gearbeitet
Image
War mal richtig gut
Work-Life-Balance
Gewünschte Erreichbarkeit von 0:00 Uhr bis 23:59 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute mit Potential werden verheizt
Gehalt/Benefits
Nicht leistungsgerecht, wer am lautesten schreit, bekommt am meisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter einen Umwelt.-und sozialbewussten Arbeitgeber verstehe ich etwas anderes
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nur unqualifizierte Häuptlinge
Arbeitsbedingungen
Viel Flurfunk und Spitzeleien
Kommunikation
Katastrophe, keine
Gleichberechtigung
Nicht gegeben, jeder muss schauen, wo er bleibt
Interessante Aufgaben
Man wird wie ein Kindergartenkind behandelt
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Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kritik ist erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung von jungem Personal stetig verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel der Geschäftsführung sind diverse Missstände aufgedeckt worden und werden entsprechend behandelt
Gehalt/Benefits
Aufgrund demographischem Wandel gute Entwicklungsmöglichkeiten für Personal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen werden mit alternativen Antrieben angeschafft
Kollegenzusammenhalt
Gut aber noch ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung sowie HomeOffice wird entsprechend ermöglicht
Kommunikation
Deutlich besser geworden
Gleichberechtigung
Auch Frauen werden Führungskräfte! Auch ein starker Betriebsrat unterstützt in dieser Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können sich in Projekten weiterentwickeln
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fairer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtosphäre würde ich als gut bezeichnen.
Das Unternehmen hat ca. 70 Mitarbeiter/innen. Jeder kennt jeden, sodass auch der persönliche Austausch gegeben ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Fördern und Fordern! Seminare und Fortbildungen sind immer möglich. Auch berufsbegleitende Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden finanziell unterstützt. Man muss nur selbst aktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Der Umgang ist generell sehr freundlich und respektvoll.
Natürlich gibt es auch den einen oder anderen Kollegen, der kein Teamplayer ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware und gute Büroausstattung. Die Büros sind hell und freundlich eingerichtet.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. Zudem gibt es eine Reihe an verschiedenen Sozialleistungen, wie VL, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Essenszuschlag, etc.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach sind noch zu wenig Frauen in Führung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unternehmen seit dem 01.01.2020 unter neuer Leitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Arbeitgeber hat schnell und mit voller Fürsorge für die Belegschaft auf die Pandemie reagiert.
- Homeoffice wurde schnell und unkompliziert umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen.
Die Mitarbeiter ziehen an einem Strang und haben Interesse daran gemeinsam etwas zu bewegen.
Work-Life-Balance
Flexibile Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Homeoffice möglich, der Arbeitgeber kommt den Mitarbeitern in vieles entgegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestationen für Elektrofahrzeuge werden eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der R+V.
Auch externe Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist seit dem 01.01.2020 unter neuer Führung, seit dem hat sich schon einiges im positiven Sinne verändert.
Offen für Ideen, Vorschläge, Fragen.
Arbeitsbedingungen
-Höhenverstellbare Schreibtische
- Mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
Gerade in Zeiten von Corona wird über relevante Themen zeitnah informiert.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein gutes Unternehmen, welches sich zukunftssicher aufstellt und dem stetigen Wandel der Branche anpasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image in der Branche; interessante Kunden und gute Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Leute, die Spaß am Arbeiten haben. Höheres Datenvolumen und mehr Außendienstler
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Von einer Kollegin und einem Kollegen werden die Weiterbildungen übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist vorhanden, wobei gerade die älteren Kollegen Probleme bei einer Umstellung der Arbeitsweise bzw. mit den Anforderungen des Marktes haben. Dies führt zu internen Problemen zwischen Jung und Alt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Westfalen-Lippe eG in Münster gearbeitet.
Image
Das bröckelt, da Kunden auch mittlerweile merken wie schlecht die Stimmung in dieser Firma ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.