SVH 

Handels-GmbH

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung, zu der wir natürlich Stellung nehmen möchten.

Je schlechter die Arbeitsatmosphäre wird, desto verstärkter reagieren wir als Unternehmen zusammen mit unseren Führungskräften. Aber auch jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann und sollte hierbei unterstützen, indem sie/er Probleme persönlich und offen anspricht, um uns die Möglichkeit zu geben, Hintergründe zu verstehen und entsprechende Maßnahmen einleiten zu können. Nur auf diese Weise können wir Probleme lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre steigern.

Im Bereich Work-Life-Balance haben Sie bloß unsere wöchentliche Arbeitszeit benannt, ich möchte diese um für diesen Bereich relevante Inhalte ergänzen:

• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
• Entgegenkommen bei Arztbesuchen oder anderen privaten Terminen, wie Werkstattbesuche, Handwerkerarbeiten Zuhause etc.
• 30 Tage Urlaub + schnelle sowie auch kurzfristige Genehmigung
• individuelle Lösungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit privaten Notfällen/Situationen (z.B. Erkrankung eines Angehörigen)

Ferner haben Sie als Contra „leere Versprechungen“ angeführt – bitte listen Sie Versprechungen, die Ihnen gemacht, aber nicht eingehalten wurden, und kommen Sie damit auf uns zu. Wir werden diese prüfen.

Vielen Dank für Ihre Mithilfe.