21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegiales Team mit vielen Gemeinsamkeiten
Modern, aber eher unbekannt
Weiterbildung jederzeit möglich, Karriere auf Grund flacher Hierachien eher nicht möglich
Geringer im Vergleich zu traditioneller IT
Jeder kann jederzeit um Hilfe gefragt werden und es wird gern geholfen
Vorgesetzte können sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern
flexibles Home Office, bereit auf spontane Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
Transparente Kommunikation in allen Bereichen
Sviper hat eine familiäre Atmosphäre ohne diesen Umstand als Druckmittel für Überstunden oder ähnliches auszunutzen. Alle KollegInnen begegnen sich auf Augenhöhe und ohne Konkurrenzgedanken
Wichtige Unternehmensentscheidungen könnten früher kommuniziert werden
Überstunden werden nicht bzw. nur selten gefordert. Falls doch werden sie mit Freizeit ausgeglichen.
Die Hierarchien bei Sviper sind sehr flach und bieten wenig Möglichkeiten für eine klassische "Karriere". Aufstieg geht nach Kompetenz. Weiterbildungsmöglichkeiten werden an sich nicht angeboten können aber bei den Vorgesetzten angefragt werden.
Das Gehalt ist höher als für die Spielebranche üblich. Betriebsrente und eine betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung werden angeboten
Die Vorgesetzten behandeln die Angestellten mit Respekt und mischen sich nicht in ihre Kompetenzen ein
Home Office und Arbeit im Büro werden parallel angeboten. Die Arbeitszeiten sind flexibel
Ein offenes Büro führt zu einem ausgiebigen Austausch der MitarbeiterInnen untereinander, auch bei unterschiedlichen Disziplinen.
Alle KollegInnen begegnen sich mit Respekt. Geschlecht und Herkunft sind nicht von Bedeutung
Die Arbeit als EntwicklerInnen bei Sviper ist anspruchsvoll und fordernd. Ein hoher Grad an Selbstständigkeit wird vorausgesetzt.
- Der Teamspirit
- Mitarbeitern wird vertraut
- Büro in super Lage
- Spaß bei der Arbeit
Endlich mal Chefs mit wirklicher Ahnung von dem was sie machen. Ich vertraue ihnen und ihren Entscheidungen und sie vertrauen auch ihren Mitarbeitern. So wie es eigentlich immer sein sollte.
- Tägliche Stand-Up Meetings
- Klare Slack-Channel
- Offenes Büro
Kleines Team - Super abwechslungsreiche Aufgaben. Du hast ne Idee zum Gamedesign? Raus damit.
So verdient kununu Geld.