33 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte im Januar 2026 ein Vorstellungsgespräch als Controller und war sehr positiv angetan vom ganzen Bewerbungsprozess. Sowohl was Freundlichkeit, Fairness und auch Professionalität angeht, können sich andere Unternehmen hier eine Scheibe abschneiden. Ich hatte mich bereits vor der Zu- oder Absage für einen anderen Arbeitgeber entschieden, es war für mich aber eine knappe Entscheidung und hätte auch durchaus andersherum ausfallen können.
Ehrlich gesagt gibt es nichts besser zu machen.
Insgesamt ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Eigeninitiative Ansprache über Berufsplattform vom Unternehmen selbst. Klare Kommunikation, Bewerberwünsche werden berücksichtigt und Kontakt ist jederzeit einfach möglich. Gerne so beibehalten!
Nachdem ich für die eigentliche Stelle auf die ich mich beworben hatte eine Absage bekam, wurde ich 3 Monate später angerufen und gefragt, ob ich noch auf Jobsuche sei - sie hätten ggf eine passende Stelle. Das Gespräch fand ich sehr angenehm, nahm das Angebot an und nach einem Online-, einem Präsenz- und noch einem Online- Gespräch, hatte ich die Zusage. Dadurch zog sich der Bewerbungsprozess etwas in die Länge. Ich habe mich bei allen Gesprächen sehr wohl gefühlt uns es wurde sich viel Zeit für mich genommen. Auch die sonstige Kommunikation lief super!
Welche Gründe gäbe es, dass ich während der Probezeit das Unternehmen wieder verließe?
Danke für diesen sehr angenehmen und transparenten Prozess. Alles richtig gemacht :-)
Der Bewerbungsprozess bei der SVO Celle war äußerst professionell und effizient. Ich wurde von Anfang an gut betreut und über den gesamten Prozess hinweg transparent informiert. Die Kommunikation mit dem Personalteam war stets freundlich und hilfsbereit. Die Auswahlverfahren waren gut strukturiert und fair gestaltet. Insgesamt hatte ich eine sehr positive Erfahrung.
Die Stellenbeschreibung mit den tatsächlichen Stunden ausweisen.
Die Aufgaben und Inhalte der Stelle klar kommunizieren, die Recruiterin besser schulen, ihr klar machen das sie auch zuhören soll wenn sie fragen stellt.
So verdient kununu Geld.