5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SVOLT Energy Technology (Europe) GmbH Bewertungen
SVOLT
Energy
Technology
(Europe)
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast growing EV battery expert with global and multicultured work atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SVOLT Energy Technology (Europe) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I started more than a year ago at SVolt. My time here has guided me to grow tremendously SVolt is an exceptional company that deserves high praise for its innovative approach and commitment to sustainable energy solutions. From my experience and research, SVolt has positioned itself as a leader in the electric vehicle (EV) industry, providing cutting-edge battery technologies and advancing the adoption of clean transportation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We do not have so many team activities. Normally 2 or 3 times a year paid by the company. I will be more thrilled if we can organize more activities for the team maybe once in a quarter or sometimes overseas. If not, monthly dinner out sounds awesome, too.
Verbesserungsvorschläge
I expect more hospitality for the office. We have complimentary water, soda water, fresh coffe, tea, hot cocoa, but i would like to have fresh fruit, cookies and soft drink.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere at SVolt is dynamic and collaborative, fostering a culture of innovation and teamwork. It's an environment where employees are encouraged to contribute their ideas and grow both personally and professionally.
Work-Life-Balance
SVolt recognizes the importance of work-life balance and strives to provide a healthy equilibrium. The company encourages employees to maintain a fulfilling personal life while achieving professional success, fostering overall well-being and happiness.
Gehalt/Sozialleistungen
I can's complain and the salary is for sure satisfying
Kollegenzusammenhalt
Colleagues at SVolt are not only talented and skilled but also supportive and collaborative. The team is composed of passionate professionals who work together to achieve common goals and create a positive work environment. The team has many nationalities. The working language is English.
Umgang mit älteren Kollegen
Terrific!
Vorgesetztenverhalten
Leadership at SVolt is exceptional, with a clear vision and effective decision-making. They inspire and empower employees, fostering a culture of trust and accountability while driving the company towards its goals with integrity and competence.
Kommunikation
Communication at SVolt is highly valued and effective. There is a strong emphasis on transparent and open communication channels, enabling smooth collaboration, clear expectations, and a shared understanding among team members.
Gleichberechtigung
Equal rights are highly valued at SVolt, fostering a diverse and inclusive workplace where all individuals are respected, supported, and provided with equal opportunities to thrive. As a foreigner in SVolt, I feel we are all good.
Interessante Aufgaben
The work content at SVolt is consistently engaging and captivating. Employees have the opportunity to be involved in cutting-edge projects and contribute to the development of innovative solutions in the electric vehicle industry. You need to contact cusomers, partners and colleagues from different continents. I enjoy very very much
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Produkt, sehr schlechte Umsetzung, nahezu kein Leadership in den meisten Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVOLT Energy Technology (Europe) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Zusammenarbeit mit dem Team in China
2. Befähigung der Mitarbeiter
3. Umgang mit Problemen, diese werden eher ignoriert als gelöst
Verbesserungsvorschläge
1. den Mitarbeitern zuhören
2. Veränderungen umsetzen und nicht nur darüber reden
3. Mitarbeiter befähigen
4. Mitarbeiter Informieren und involvieren
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit dem chinesischen Head Quarter ist das große Problem des Unternehmens und macht die Atmosphäre in der Organisation kaputt. Gute Kolleginnen und Kollegen verlassen in der Konsequenz das Unternehmen weil sie ihren Job nicht machen dürfen.
Image
Gute Außenwirkung ohne ausreichende Substanz. Die Realität sieht man leider erst dann wenn man im Unternehmen ist
Work-Life-Balance
Die stille Erwartungshaltung steht in keinem Verhältnis zu dem was nach außen hin vermittelt wird. Auch am Wochenende wird gearbeitet, auch werden Kollegen im Urlaub gestört. Der Aufbau der notwendigen Ressourcen Decke erfolgt nicht
Karriere/Weiterbildung
soll alles über China laufen, das was im Bereich vereinbart wurde durfte nicht gemacht werden... absolut unverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
schwankt sehr Abteilungsabhängig. In manchen Bereichen anscheinend volle 5 Sterne in anderen nicht einmal einer
Vorgesetztenverhalten
Tendenziell sehr schlecht, schwankt aber von Bereich zu Bereich
Arbeitsbedingungen
Gutes IT Equiptment, schlechte Büro Umgebung im Saarland. Es scheint eine zwei Klassen Gesellschaft zu geben zwischen dem Office in Frankfurt und dem Office im Saarland
Kommunikation
Interner Informationsfluss nahezu nicht vorhanden. Kein aktiver Informationsfluss seitens dem europäischen Management und erst recht nicht seitens der chinesischen Kollegen on bewusst oder unbewusst bleibt als Frage offen
Interessante Aufgaben
hoch innovative Produkte und spannende Aufgaben wenn man dann seitens der Chinesischen Investoren auch handeln darf
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Svolt ist leider keine Empfehlungswert für erliche Arbeitnehmer statt Archkricher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SVOLT Energy Technology (Europe) GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit viel Potenzial in einer hellen Industrie.
Verbesserungsvorschläge
Alle komische Leute von der Führungskräften sowie Management Team weglassen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Arbeit zwischen unterschiedlichen Herkunften sind fast unmöglich.
Karrierist sowie Zaun-Sitter folgen nur nach eigenen Interesse machten keine richtige Arbeit.
Personalabteilung ist Lügner sind nur beste Freundin von Karrierist und Zaun-Sitter wie Aufwühlende Stöcke.
Image
Marketing hat zu gut getan. Besser als die Wahrheit.
Work-Life-Balance
Nur Zaun-Sitter und Schauerspieler haben Balance. Erlicher Mitarbeiter wurde nicht geschätzt mindestens nicht alles wurden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du selbst motiviert und selbstbewusst bist, kannst du versuchen und viele Typische Schwerpunkte erleben. Aber es gilt nur, wenn du keinen Politik Probleme hast. Das heißt, kannst du zurzeit nur verzweifelt kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht schlecht Voraussetzungen 08.00 bis 17.00. Aber man macht immer Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Junge Kollegen sind relativ besser.
Eigene Schauerspieler (in) /Karrierist/Zaun-Sitter möchte nur PUA und Kredit nehmen, egal wie schwach der / die selber sind.
Politik belieben und Politik spielen. Wenn jemand das nicht will, leber nicht einsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich wenige ältere Kollegen sage ich hierzu neutral.
Vorgesetztenverhalten
Bitte darauf aufpassen, besonders auf die eigene sogenannten System Denker. Lügner, Zaun-Sitter, Schauerspieler und schwarzes Scharf tut allen nur Weh.
Sagt immer er hat großartige Erfahrung besonders wie bei der Huawei.
Arbeitsbedingungen
In Saarland nicht schlecht. In Frankfurt am Main gibt es zwei unterschiedliche Welten. Großartig und ärmer.
Kommunikation
Der Führungskräften in Europe können selber nicht gut mit Headquarter gut kommunizieren.
Der hat auch nur wenige Ahnung wer ist erlich und wer ist Lügner.
Er wurde einfach vom eigenen sogenannten Mitarbeiter(in) verspielt.
Gleichberechtigung
Vergess es. Mehre kleine Teams drin. Nur Gefahr ein gegen einander.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen sind immer da und interessant. Allerdings ist Schaffung fast wie möglich wenn Lügner und Zaun-Sitter / Schauerspieler (in) in Team verstecken.
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interessantes Praktikum und tolle Kolleg*innen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SVOLT Energy Technology (Europe) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SVOLT Energy Technology (Europe) GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SVOLT Energy Technology (Europe) durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden SVOLT Energy Technology (Europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SVOLT Energy Technology (Europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.