Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnicht
Alles
Wechsel der Kompletten Führungsebene
Total Vergiftet
Gibts nicht
Gibts nicht
Gibts auch nicht
Ewiger Stillstand
Hier kommt alles in die Tonne
Könnte besser sein
Arbeite doch bis zum umfallen
Miserabel Bsp.Nutzvieh
?
Nicht vorhanden
Nur Häuptlinge
Muss man sich suchen
- hoher Gestaltungsspielraum
- viele und diverse Aufgabengebiete
- junges modernes Führungsteam und guter Mitarbeiterzusammenhalt
- vielen Mitarbeitern fehlt der Glaube/Perspektive
- interne Kommunikation verbessern
Die Teilweise vorhandene Flexibilität der Vorgesetzten
Die übermäßig vielen Überstunden und das Unklare/Schuldzuweisende Verhalten
In Zukunft weniger Meetings und mehr Fachkräfte die Ihre Aufgaben umsetzen statt nur darüber zu reden
Absolut NICHTS! ah doch.... den kostenlosen Sprudel und die Cafeteria fand ich ganz gut. Auf die Preise in der Cafeeteria gibt es einen Rabatt. Wurde von GF ausgehandelt. Ist der EINZIGSTE PLUSPUNKT mit dem auch IMMER und IMMERwieder bei negativen Dingen ins Gespräch gegangen wird.
ALLES!
Keine für den Arbeitgeber, sondern Ratschläge für die Mitarbeiter / zukünftigen Mitarbeiter: Wie der Vorredner schon schrieb: Achtet auf den Inhalt der Arbeitsverträge (unwirksame Klauseln). Lasst es von einem Fachanwalt prüfen...auch während der Anstellung noch möglich. Und Besonders: Achtet auf Dinge wie eine "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Aktion..... sobald ein Mitarbeiter von euch angeworben wurde DOKUMENTIERT ALLES! mit genauem Datum und auch Zeugen! DOKUMENTIERT eure Überstunden, lasst sie von einem Kollegen gegenzeichnen. Verlasst euch nicht auf das dortige System. Passt auf, mit wem ihr dort über was redet. Sind alles nur gut gemeinte Ratschläge!
Die Arbeitsatmosphäre wird von "ganz oben" absichtlich vergiftet. Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus und die direkten Vorgesetzten tragen auch noch Ihren Teil dazu bei. Zitat:" Hier in der Fertigung habe ich keine MITARBEITER....Hier arbeitet NUTZVIEH".
die SVQ ist schon fast Überregional bekannt besonders die starke Flukration der Mitarbeiter und die Gründe, weshalb dort so strake Fluktraktion herscht.
Die haben wohl noch nie etwas davon gehört! Mitarbeiter die kurz vor der Rente sind, werden auch vor den "Überstundenkarren" gespannt und müssen Nachtschichten + Überstunden schieben. Absolut Grausam
Nur Schall und Rauch! Lasst euch ALLES schriftlich geben!!!!!
Jeder Verhandelt seinen Lohn selbst.
Siehe Oben^^ Jeder gegen Jeden lautet dort die Devise! Stand schon im Raum einen Betriebsrat zu Gründen, doch von denen Worten eingeschüchtert "wenn hier ein Betriebsrat gegründet wird, mache ich den Laden zu!", wurde daraus leider bis heute nichts!
wie geschrieben.... aber es wundert einen ja nicht.....sie (bzw wir) sind / waren ja schließlich NUTZVIEH!
Kann man ja aus dem vorangegangenen Ableiten! Es werden versprechungen gemacht, man pocht auf etwas "schriftliches" und wenn man dann nach Monaten Versprochenes nochmals erwähnt, wird jemand GRINSEND gefragt "haste was schriftliches?....ne, haste nicht, gell? also brauchen wir da ja nicht weiter zu reden!".
No comment! ergiebt sich auch aus schon geschriebenem
Desinformation steht an der Tagesordnung! Man hat jeden Tag Angst um seinen Job und wird deshalb dazu getrieben Überstunden zu machen!
Die, die Treiben, die andere gegeneinander ausspielen, die hinterrücks Intriegen spinnen, werden gehypt und der ehrliche Arbeiter, der loyal und aufrichtig ist, trotz alle dem was ihm schon in der langen Zeit angetan wurde (siehe vorangegangenes), der wird kleingehalten mit etwaigen verängstigenden Aussagen.
Der sehr gute Zusammenhalt der Kollegen, auch unter den verschiedenen Unternehmen der Gruppe
Steht oben
Ist die Mühe nicht wert...
Eine Atmosphäre ist nicht wirklich vorhanden. Den einen Stern gibts für die gratis Kaffee-/Sprudelversorgung
= den hier abgegebenen Bewertungen
Der Begriff existiert in diesem Unternehmen nicht. Die Erwartungshaltung, welche natürlich nicht offiziell kommuniziert wird (erst recht nicht im Bewerbungsprozess), ist 10-14h/Tag. Eine 40h Woche gibt es nicht. Wer im Urlaub mit dem Diensthandy oder Laptop auch arbeitet, sollte nicht mit einer Anerkennung dieser Leistung in irgendeiner Form aufwarten.
Keine Angabe
Der vorgelegte Arbeitsvertrag sollte von min. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht geprüft werden (Stichwort: unwirksame Klauseln) Außerdem sollte man sich im Arbeitsschutzgesetz auskennen. Steht eine pauschale Abgeltung der Mehrarbeit im Vertrag, sollte man auch das Thema Beitragsbemessungsgrenze und gesetzlich. erlaubte Anzahl von Mehrarbeit kennen und die erwartete Mehrarbeit/Überstunden vertraglich festhalten. Und wenn man glaubt alles schriftlich festgehalten und geregelt zu haben, heißt das nicht, dass man die Vertragsinhalte ohne eigenen Nachdruck und Beharrlichkeit bekommt! Für diese Kategorie ist 1 Stern noch 1 zu viel.
Keine Angaben
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man hilft sich, nimmt sich Zeit, unterstützt sich. Ein so hilfsbereites und gut funktionierendes Team kann man sich als Angestellter nur wünschen.
Langdienende Kollegen gibt es fast nicht. Die Fluktuation ist groß und das hat auch seine berechtigten Gründe
Da das Vorgesetztenverhalten im Umgang miteinander und in der Art der Kommunikation bewertet wird, gibt es zwei Sterne...weil beides sehr dürftig und kühl stattfindet.
Für die zweckmäßige Ausstattung gibts 3 Sterne
Regelmäßige Meetings (z.B. 1x mtl.) zur Information/Organisation/Verbesserung von Prozessen finden nicht statt. Leider auch keine regelmäßigen Teambesprechungen.
Keine Angaben, da keine Erfahrung
Hier lernt man (fast) alles. Die Vielfalt der Aufgaben lässt sich mit dem hier zur Verfügung stehenden Platz nicht beschreiben. Super spannende Projekte und Anlagen sind hier garantiert. Dafür gibts 5 Sterne
Bis auf die netten Kollegen kann ich nichts positives über diesen Arbeitgeber sagen.
Alles.
Vorab klar die Aufgaben definieren, Versprechungen halten...
Habe mehrfach darauf hingewiesen, dass ich dieses Praktikum für mein Studium brauche und die Tätigkeiten sich mit den Inhalten des Studiums decken sollten.
Das kann ich schlecht beuteilen, jedoch hörte ich von den Kollegen, dass Überstunden an der Tagesordnung ist. Diese werden in manchen Bereichen nicht mal bezahlt jedoch seitens des Unternehmens erwartet.
Die Kollegen waren sehr freundlich und Hilfsbereit
Einfach nur unmöglich!!!
Kommunikation fand überhaupt nicht statt. Ich würde täglich auf den nächsten Tag vertröstet.
Kann ich nicht beuteilen. Ich musste Autos tanken, waschen und war Mädchen für alles
Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung der Weiterbildung uns vieles mehr...
Fällt mir nichts ein....
Flache Hirarchien
60 - 80 Stunden Wochen sind normal genauso wie Samstag und Sonntagsarbeit. Gehalt unterdurchschnittlich gering.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich!
Keine klare Strukturen !
Zu viel Arbeit für den Einzelnen!
Keine klaren Arbeitsanweisungen !
Unrealistische Zielvorgaben!
Zu viele Projekte gleichzeitig!
Sind leider nicht erwünscht!
Aufgrund des hohen Drucks und den Terminvorgaben ist die Stimmung dementsprechend durchwachsen!
Aufgrund der schlechten Strukturen leidet leider auch das Image! Schade für den Kunden!
Hohe wöchentliche Arbeitszeit, zahlreiche Bürowochenenden und ungenutzter Urlaub sind die Regel!
Der Müll wird sauber getrennt!
Weiterbildung wird angeboten, jedoch bleibt dafür nur wenig Zeit übrig!
Die Kollegen halten soweit zusammen, trotzdem ist fast jeder ein Einzelkämpfer!
Wer das Rentenalter erreicht hat darf hier bestimmt noch weiter arbeiten!
Auch Fremdfirmen und Leiharbeitsfirmen sind gerne gesehen! Es gibt genügend Kollegen 45 plus!
Das Moto lautet: Hier ist die Arbeit, schau wie du alleine klar kommst!
Verbesserungsvorschläge und Änderungen am System sind nicht erwünscht!Oberste Priorität: Umsatz!
Die Arbeitsbedingungen sind leider auch durchwachsen!
Viele Arbeitsplätze sind nicht mehr zeitgemäß!
Verbesserungsvorschläge im Bezug auf den Arbeitsplatz werden leider Ignoriert!
Kommunikation findet leider nur selten oder gar nicht statt.
Wer sich seine Informationen nicht selber besorgt hat leider schlechte Karten!
Das Gehalt ist soweit OK !
Überstunden werden bezahlt!
Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich!
Leider gibt es keinen strukturierten Ablauf bei der Einteilung der Projekte.
Viel zu wenig Personal, zu viele Projekte gleichzeitig, Termindruck, zu wenig Kompetenz,
verursachen Chaos pur!
Ein Unternehmen in dem man viel lernen kann. Der geschäftsführende Gesellschafter und Inhaber ist ein sehr guter Manager. Jedoch Work/ Live Balance nicht vorhanden. Umgang mit den Mitarbeitern ist mangelhaft². Stark fluktuierender Mitarbeiterstamm. Wer nicht muss bleibt nicht.
So verdient kununu Geld.