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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel.
- hoher Gestaltungsspielraum
- viele und diverse Aufgabengebiete
- junges modernes Führungsteam und guter Mitarbeiterzusammenhalt
Die Teilweise vorhandene Flexibilität der Vorgesetzten
Absolut NICHTS! ah doch.... den kostenlosen Sprudel und die Cafeteria fand ich ganz gut. Auf die Preise in der Cafeeteria gibt es einen Rabatt. Wurde von GF ausgehandelt. Ist der EINZIGSTE PLUSPUNKT mit dem auch IMMER und IMMERwieder bei negativen Dingen ins Gespräch gegangen wird.
Der sehr gute Zusammenhalt der Kollegen, auch unter den verschiedenen Unternehmen der Gruppe
Was Mitarbeitende schlecht finden
- vielen Mitarbeitern fehlt der Glaube/Perspektive
Die übermäßig vielen Überstunden und das Unklare/Schuldzuweisende Verhalten
Fällt mir nichts ein....
Verbesserungsvorschläge
Normale Arbeiter und Angestellte mehr ins Boot, das heißt in die Verantwortung nehmen.
In Zukunft weniger Meetings und mehr Fachkräfte die Ihre Aufgaben umsetzen statt nur darüber zu reden
Ist jetz zu spät. Wurden konsequent ignoriert.
Wechsel der Kompletten Führungsebene
- interne Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Global Retool Group ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier lernt man (fast) alles. Die Vielfalt der Aufgaben lässt sich mit dem hier zur Verfügung stehenden Platz nicht beschreiben. Super spannende Projekte und Anlagen sind hier garantiert. Dafür gibts 5 Sterne
Da man sich nicht nur auf seinem Gebiet arbeitet sondern in jeder Position "Mädchen für alles" lernt man auch vieles dazu.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Retool Group ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Miserabel Bsp.Nutzvieh
Kann man ja aus dem vorangegangenen Ableiten! Es werden versprechungen gemacht, man pocht auf etwas "schriftliches" und wenn man dann nach Monaten Versprochenes nochmals erwähnt, wird jemand GRINSEND gefragt "haste was schriftliches?....ne, haste nicht, gell? also brauchen wir da ja nicht weiter zu reden!".
Da das Vorgesetztenverhalten im Umgang miteinander und in der Art der Kommunikation bewertet wird, gibt es zwei Sterne...weil beides sehr dürftig und kühl stattfindet.
Einfach nur unmöglich!!!
Nur Nehmen und kein Geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibts auch nicht
Bist du Rentner und arbeitest dummerweise weiter , weil du immer für Firma da bist , dann sei nicht so dumm und glaube alles.
Mir wurde viel versprochen und gehalten na so 30%. Und wie ich mir die Knochen und Nerven kaputt gemacht habe.
Das entspricht alles der Wahrheit dafür steh ich kerzengerade.
Leider weiß der Inhaber nicht alles was so abgeht
Nur Schall und Rauch! Lasst euch ALLES schriftlich geben!!!!!
Keine Angabe
Bei der Einstellung wird sehr viel von Weiterbildung, Fortbildung etc. erzählt.... leider wird davon nichts eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Global Retool Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Global Retool Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Retool Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Retool Group als eher traditionell.
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