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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht viel.
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- hoher Gestaltungsspielraum
- viele und diverse Aufgabengebiete
- junges modernes Führungsteam und guter Mitarbeiterzusammenhalt
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Die Teilweise vorhandene Flexibilität der Vorgesetzten
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Absolut NICHTS! ah doch.... den kostenlosen Sprudel und die Cafeteria fand ich ganz gut. Auf die Preise in der Cafeeteria gibt es einen Rabatt. Wurde von GF ausgehandelt. Ist der EINZIGSTE PLUSPUNKT mit dem auch IMMER und IMMERwieder bei negativen Dingen ins Gespräch gegangen wird.
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Der sehr gute Zusammenhalt der Kollegen, auch unter den verschiedenen Unternehmen der Gruppe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- vielen Mitarbeitern fehlt der Glaube/Perspektive
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Die übermäßig vielen Überstunden und das Unklare/Schuldzuweisende Verhalten
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Fällt mir nichts ein....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Normale Arbeiter und Angestellte mehr ins Boot, das heißt in die Verantwortung nehmen.
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Wechsel der Kompletten Führungsebene
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In Zukunft weniger Meetings und mehr Fachkräfte die Ihre Aufgaben umsetzen statt nur darüber zu reden
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Ist jetz zu spät. Wurden konsequent ignoriert.
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- interne Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Global Retool Group ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier lernt man (fast) alles. Die Vielfalt der Aufgaben lässt sich mit dem hier zur Verfügung stehenden Platz nicht beschreiben. Super spannende Projekte und Anlagen sind hier garantiert. Dafür gibts 5 Sterne
5
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Da man sich nicht nur auf seinem Gebiet arbeitet sondern in jeder Position "Mädchen für alles" lernt man auch vieles dazu.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Retool Group ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibts nicht
1
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Ich vermeide es zu erwähnen wo ich arbeite, weil ich mich dafür schäme.
1
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die SVQ ist schon fast Überregional bekannt besonders die starke Flukration der Mitarbeiter und die Gründe, weshalb dort so strake Fluktraktion herscht.
1
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= den hier abgegebenen Bewertungen
1
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Ohne Worte... sehen Sie sich die Bewertungen an....
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibts auch nicht
1
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Bist du Rentner und arbeitest dummerweise weiter , weil du immer für Firma da bist , dann sei nicht so dumm und glaube alles.
Mir wurde viel versprochen und gehalten na so 30%. Und wie ich mir die Knochen und Nerven kaputt gemacht habe.
Das entspricht alles der Wahrheit dafür steh ich kerzengerade.
Leider weiß der Inhaber nicht alles was so abgeht
2
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Nur Schall und Rauch! Lasst euch ALLES schriftlich geben!!!!!
1
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Keine Angabe
1
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Bei der Einstellung wird sehr viel von Weiterbildung, Fortbildung etc. erzählt.... leider wird davon nichts eingehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Global Retool Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Global Retool Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Retool Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Retool Group als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Global Retool Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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