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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besser geht immer, schlechter nimmer!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr. Gefühlt wird alles daran getan den Arbeitsplatz unattraktiv zu gestalten und Mitarbeiter loszuwerden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören und diese wie Menschen und nicht wie das Mittel zum Zweck zu sehen

Arbeitsatmosphäre

In einigen Teams echt gut, je weiter man nach Oben geht, umso schlechter wird es

Work-Life-Balance

Es wird alles daran getan das hier nichts passiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist schon lange nichts mehr

Karriere/Weiterbildung

Man muss Glück haben Aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Zumindest bei uns TOP

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungskraft an

Arbeitsbedingungen

Es wird zunehmend schlechter

Kommunikation

Es werden Dinge entschieden und auf Nachfrage erst kommuniziert

Gehalt/Benefits

Es gibt mehr Nullrunden als es wirklich mehr Gehalt gibt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es ist schade, dass du die aktuellen Entwicklungen so negativ wahrnimmst und uns nicht weiterempfehlen würdest. Gerade solche Rückmeldungen sind für uns wichtig, da sie uns Hinweise geben, wo wir genauer hinschauen und nachbessern müssen.

Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt bei euch als positiv hervorhebst. Genau dieser kollegiale Rückhalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und trägt maßgeblich zu einem guten Miteinander bei.

Deine Hinweise zur Kommunikation, zur Wahrnehmung von Entscheidungen und zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln können, bei gleichzeitig realistischer Planung und wertschätzender Führung.

Wir möchten dich ermutigen, das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft oder auch mit unserer Personalabteilung zu suchen. Nur im Dialog können wir gemeinsam Lösungen finden.
Wir hoffen, dass es uns gelingt, deinen Eindruck langfristig wieder ins Positive zu wenden, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Das svt HR Team

Wohlfühlgefühl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Klima und Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrag zur betrielichen AV wurde trotz gleichem Versicherer nicht übernommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber! Flexibilität und Teamgeist werden hier groß geschrieben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seevetal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, trotzdem sind alle sehr pflichtbewusst!

Work-Life-Balance

Flexibilität ist super!

Karriere/Weiterbildung

Gegeben, wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Könnte, wie vermutlich überall, mehr sein ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ständig optimiert!

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. Auch abteilungsübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Top!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und die vielen positiven Eindrücke! Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, den starken Teamgeist und die angenehme Arbeitsatmosphäre bei uns so schätzt.

Besonders schön ist auch dein Lob für den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt und unser Engagement im Bereich Umwelt und Soziales – Themen, die uns wirklich am Herzen liegen. Ebenso wie eine faire Vergütung. Wir arbeiten stetig daran, faire und attraktive Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben, und wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Viele Grüße
Das svt HR Team

Positive Entwicklung in den letzten Jahren

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seevetal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Jeder Tag macht Spaß

Kollegenzusammenhalt

Den besten den ich je hatte

Vorgesetztenverhalten

Bei uns finde ich nichts schlechtes

Kommunikation

Es wird viel und offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und oft neue Projekte die einen persönlich auch weiterbilden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass du die interessanten Aufgaben und den tollen Kollegenzusammenhalt so schätzt. Dass die Arbeit Spaß macht, ist uns besonders wichtig – genau das möchten wir erreichen. Schön, dass du das so erlebst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
das svt HR Team

Ein Unternehmen mit Herz und Seele - Spannende Zeiten in einer Wachstums und Wandlungsphase

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, viel potential für die Zukunft, was sowohl Mitgestaltungsmöglichkeiten als auch wirtschaftliches Potential angeht.

Verbesserungsvorschläge

Es läuft schon vieles gut, und vieles was vielleicht noch nicht komplett rund läuft, wird akut angegangen. Jedoch sollte definitiv an einer definierten Arbeitszeitregelung (welche dann auch tatsächlich gelebt werden sollte), sowie an der Temperatursteuerung im Büro in Hamburg-Harburg gearbeitet werden.
Im Zuge der Internationalisierung sollte auch darauf geachtet werden, dass sowohl die Mitarbeitenden in Deutschland, als auch die Kollegen im Ausland, die nötigen Fähigkeiten besitzen, um effektiv zu kommunizieren. Das bezieht sich sowohl auf mögliche Sprachbarrieren, als auch auf die Angleichung von internen Prozessen sowie der IT-Umgebung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team und auch interdisziplinär ist super - alle sind per Du, und fast immer offen für einen "schnack". Es gibt einige Teamevents, und auch hierbei wird bedacht, den Austausch auch zwischen den verschiedenen Bereichen zu fördern. Auch zu fachlichen Themen sind alle offen für einen Austausch oder Unterstützung, und dem wird auch die richtige Wertschätzung entgegengebracht.
Mit den Vorgesetzten finden zudem regelmäßige Feedbackgespräche statt, die auf einem beidseitigem offenen Austausch fundieren. So weiß man immer, woran man ist, aber kann auch konstruktive Kritiken oder Verbesserungsvorschläge äußern.

Image

In einigen Bereichen ist komischerweise relativ viel Fluktuation, da fragt man sich schon mal, was der Grund dafür ist. Meiner Meinung jedoch ist das Image sehr gut - vor allem an der Arbeitgebermarke scheint man viel nachgebessert zu haben, was auch für mich einer der Hauptgründe war, zur svt zu kommen.

Work-Life-Balance

Wenn wichtige Projekte anstehen, wird indirekt schon erwartet, dass man länger da bleibt, oder auch außerhalb der normalen Arbeitszeit seine Emails im Blick behält - so wird es zumindest von den Führungskräften vorgelebt, und es gibt auch keine anders lautende klare Ansage dazu. Allerdings können ggf. angesammelte Überstunden auch stets eigenverantwortlich abgebaut werden.
Hier wäre allerdings eine etwas klarer definierte Arbeitszeitregelung mittelfristig eine benötigte Anpassung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen zeigen das Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens für Gesellschaftliche- und Umweltthemen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Neben der E-Learning Plattform gibt es auch diverse Möglichkeiten an verschiedensten Workshops teilzunehmen. Woran es noch etwas fehlt, ist meiner Meinung nach das aufzeigen von möglichen Karrierewegen in den Bereichen, inklusive der Information, welche Fähigkeiten für bestimmte Positionen vorausgesetzt werden. Zudem könnte es mehr Angebote für Sprachkurse geben, zumal sich das Unternehmen aktuell noch internationaler aufstellt ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden auch auf einem gewissen Level mit Kollegen aus den Auslandsgesellschaften kommunizieren können. Hier wäre neben Englisch vermutlich auch Französisch als Angebot hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

Kooperation und die Offenheit, Probleme gemeinsam statt alleine zu lösen, wird hier groß geschrieben und gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Einige wichtige Entscheidungen (vor allem solche, die einen direkt betreffen) werden klar kommuniziert, allerdings gibt es auch Themen die meinem Empfinden nach, bewusst strategisch zurückgehalten werden, was aber nicht unbedingt verkehrt ist. Insgesamt wird schon darauf bedacht, so transparent wie möglich mit Feedback oder anderen Informationen zu sein.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Hamburg hat ein offenes Design, sodass genügend Arbeitsplätze und buchbare Meetingräume zur Verfügung stehen. Die Technik in den Meetingräumen könnte z.T. überarbeitet werden (= funktionierende Kamera in allen Besprechungsräumen mit Fernseher). Leider wird das Büro im Sommer sehr schnell sehr warm und stickig. Hier sollte spätestens bis nächsten Sommer mithilfe einer festen, oder aber mehreren mobilen Klimaanlage(n) nachgeholfen werden, da es an heißen Tagen leider unerträglich wird.

Kommunikation

Es finden quartalsweise Business Updates statt, in denen die Führungsebene über aktuelle Entwicklungen in den verschiedenen Bereichen aufklärt. Das tolle an diesen Updates ist, dass diese nicht klassisch in einem Call mit Präsentation stattfinden, sondern ähnlich wie eine Fernsehsendung produziert werden, sodass es sehr unterhaltsam und interessant ist. Das ganze wird auch wie ein Event zelebriert - im Büro in Hamburg haben sich alle Mitarbeitenden bei einem gemeinsamen Lunch das ganze angeschaut.

Ein weiterer sehr informativer Kommunikationsweg ist das Intranet, in welchem neben relevanten Informationen auch spannende Projekte oder Aufträge aus den verschiedenen Standorten geteilt werden. So bekommt man ein Gefühl dafür, was außerhalb der eigenen "bubble" im Unternehmen geschieht.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist in Ordnung und wird ggf. durch erfolgsabhängige Boni aufgestockt. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären Mittelfristig eine angemessene Ergänzung.
Ansonsten gibt es noch eine Reihe an verschiedenen Benefits, von Sportprogrammen, über ÖPNV-Zuschuss, Altersvorsorge uvm.

Gleichberechtigung

Es gibt genug Frauen in Führungspositionen, es wird niemand besonders bevorzugt oder benachteiligt behandelt. Zudem gibt es einige Benefits für Kolleg*innen in Elternzeit, und es wird darauf geachtet, dass diese einen guten Wiedereinstieg in die Position finden.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Phase, in der es etliche Möglichkeiten gibt, selbst mitzugestalten und Aufgaben zu übernehmen, die den eigenen Kompetenzen und Interessen entsprechen. Das macht die Aufgaben mitunter vielfältig, manchmal auch herausfordernd, aber wer sich nicht davor scheut, auch mal etwas neues zu lernen, ist hier genau richtig.

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Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Perspektiven

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima - viele Feedbackgespräche - Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr wenn was ist

Work-Life-Balance

Alles top geregelt - es wird drauf geachtet das nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden.
Urlaub kann flexibel nach Absprache genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Förderung und Weiterentwicklung wird ermöglich und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt im Team - jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Das Team wird immer mit einbezogen. Klar wenn es zu viele Unterschiedliche Meinungen gibt liegt die finale Entscheidung beim Vorgesetzten - aber auch diese wird immer Team orientiert getroffen.

Kommunikation

Team intern herrscht eine tolle Kommunikation - durch Teams etc. ist ein einfacher Austausch auch im mobilen Arbeit möglich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super verteilet. Es wird beobachtet was man schafft oder ob es zu viel wird. Bei Überlastung wird Unterstützt.
Man kann Zusatzaufgaben im Team übernehmen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird stets ermöglicht

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Seevetal gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es ist ausreichend Flexibilität geboten. Privatleben kommt dadurch nicht zu kurz

Kollegenzusammenhalt

"eine Hand wäscht die andere"

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit der Aufgaben machts besonders Interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seevetal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsfördernde Maßnahmen etablieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seevetal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ wahrgenommen hast.
Da alle Kategorien ausschließlich mit einem Stern und ohne weitere Erläuterungen bewertet wurden, fehlen uns konkrete Anhaltspunkte, um deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen und gezielt darauf einzugehen. Das ist schade, denn gerade differenziertes Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Gerne würden wir mehr über deine Eindrücke erfahren und laden dich herzlich zu einem vertraulichen Gespräch mit der Personalabteilung ein.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Das svt HR Team

Mehrfachbewertung

SVT ein Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird svt Products durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden svt Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich svt Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.