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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SW Zoll-Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SW Zoll-Beratung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SW Zoll-Beratung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, noch nie so ein schlechtes Niveau erlebt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

De facto nicht vorhanden, Kollegen fühlen sich sehr schnell auf den Schlips getreten

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hört viel Getratsche

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Orientiert sich am gesetzlichen Minimum

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt erst sehr spät, wer überhaupt der Vorgesetzte ist

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönige Sachbearbeitertätigkeit

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