Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien, freundliche und lustige Arbeitskollegen
Pünktliche Gehaltszahlung, interessantes Arbeitsgebiet
Keine Kommunikation, wenig Wertschätzung
bessere und faire Kommunikation im Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von SW Zoll-Beratung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese erhalten eine besondere Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SW Zoll-Beratung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hört von überall her, dass leute wie im Flug wechseln
Mitarbeiter haben ab Tag 1 bereits erzählt dass bei der nächsten Möglichkeit gekündigt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden regelmäßige fachliche Schulungen statt und auch persönlich kann man sich weiterbilden.
Schulungswünsche werden unterstützt
Bei der Frage wie man sich weiterbilden kann erhaltet man die Antwort „Sie glaube wohl nicht dass Sie weiter als dieses Brüro kommen“
