Absage nach 5 !!! Gesprächen in denen man ständig aufs neue seinen Lebenslauf runterrattert, unglaublich...
2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichen Grund der Absage nennen (den Wohnort kennt man seit Eingang der Bewerbung) Gehaltsrange nennen bevor man den Kandidaten durch 5 gleiche Gespräche jagt.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als belastend empfunden haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir die Abläufe und die Intensität des Prozesses im Vorfeld offen mit allen Bewerbenden besprechen, damit niemand unvorbereitet ist und nachvollziehen kann, warum bestimmte Schritte notwendig sind.
Unser Anspruch ist es, sowohl Ihnen als auch uns die Gelegenheit zu geben, sich bestmöglich kennenzulernen. Deshalb legen wir Wert auf einen mehrstufigen und tiefgehenden Prozess. Die Intensität der Gespräche ist für uns ein wesentlicher Bestandteil, um Sie als Persönlichkeit, aber auch Ihre fachlichen Fähigkeiten bestmöglich kennenzulernen und eine fundierte Entscheidung treffen zu können – sowohl für Sie als auch für uns.
Dass dieser Prozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist, bedauern wir sehr. Ihr Eindruck ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Sie hilft uns dabei, immer wieder kritisch zu prüfen, ob wir die Balance zwischen Transparenz, Aufwand und Wertschätzung richtig halten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!