Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme?

Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme als eher modern.

Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Swagelok Leipzig | Berlin || B.E.S.T. Fluidsysteme

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
100%100
Homeoffice
83%83
Essenszulage
83%83
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Diensthandy
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Coaching
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Kantine
33%33
Firmenwagen
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice möglich, Vorgesetzte stets erreichbar, Work-Life-Balance

März 2023Bewertung lesen

Aktiv an der Zukunft der Firma mitzugestalten

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter werden im Rahmen der Weiterbildung gefördert. Eigeninitiative ist von Vorteil.

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