Top Arbeitsgeber, der einem alle Chancen bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung, familiäres Klima, offene Türen der Vorgesetzten, Freiheiten, Ausstattung, Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich nichts. Wenn man etwas verbessern will, ist das möglich. Man braucht halt wie bei jeder Entscheidung fundierte Argumente und man muss dran bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Man geht wirklich gerne Arbeiten. Alle Kollegen sind sehr nett, die Stimmung ist toll und man es fehlt einem an nichts.
Kommunikation
Überwiegend gut. Manchmal sind die Schnittstellen noch nicht ausreichend definiert. Man hat das aber erkannt und arbeitet daran.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jemanden um Hilfe bittet, hab ich noch nie erlebt dass man abgewiesen wird. Auch in schwierigen Situationen bekommt man Hilfe und wird nach Kräften unterstützt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Sichtweise und die jeweilige Lebenssituation an. Bei mir passt es, daher volle Punktzahl.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten als solches ist Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Es ist in jedem Aufgabenbereich abwechslungsreich. Man kann sich auch für zusätzliche/andere Aufgaben anbieten und wird selten abgewiesen.
Gleichberechtigung
Ich denke das ist in diesem Unternehmen kein Thema. Entscheidend ist die Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf Rücksicht genommen und gegebenenfalls reagiert. Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden genutzt und diese entsprechend eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Geht kaum besser. Man bekommt alles was man braucht, wenn man es entsprechend begründen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meiner Meinung nach im überdurchschnittlichen Bereich. Es wird erkannt wer Gas gibt und dies entsprechend honoriert.
Image
Nach außen oft konservativ, aber bekannt für Verlässlichkeit, hohe Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Verantwortung übernimmt, stehen einem alle Türen offen. Es gibt viele Beispiele dafür, wie Mitarbeiter sich entscheidend weiterentwickelt haben. Es wird nicht nach Ausbildung entschieden, sondern rein nach Leistung. Natürlich gibt es, bedingt durch das eher kleine Unternehmen, nicht so viele leitende Positionen, die oft schon gut besetzt sind.