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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation Kommunikation Kommunikation!!!

Es ist einfach Kräftezehrend, wie langsam es hier vorgeht und in der Zwischenzeit keinerlei Informationen an den Bewerber gesendet werden. Das ganze zieht sich über Monate und man hat am Ende immer noch keine Antwort ehe man selbst nachhakt. Sowohl die Rückmeldung zum Erstgespräch, aber auch der gesamte Prozess danach. Das ist für mich extrem unprofessionell und lässt mich auch zweimal überlegen, ob ich mich erneut für eine Stelle bei dem Unternehmen bewerben sollte.
Da nach Monaten immer noch keine Entscheidung gefallen ist, gehe ich davon aus, dass auch keine Rückmeldung mehr kommen wird und habe beschlossen, nicht nochmal weiter nachzuhaken.

Verbesserungsvorschläge

- Unaufgefordert Rückmeldung geben (ich habe mehrere Wochen gewartet)
- Bei Vor-Ort-Terminen den Bewerber wieder ans Tor begleiten. Sich am Besprechungsraum zu verabschieden und dann nach dem Motto "Du findest den Weg schon" laufen gelassen zu werden, habe ich noch nie erlebt und ist aus mehreren Perspektiven fragwürdig
- Zeit für Fragen seitens Bewerber einplanen

Verbesserungsvorschläge

Ein Stern Abzug beim schnellen Antworten, da ich nach dem einreichen meiner Unterlagen etwas über zwei Wochen gewartet habe und eine andere Stelle absagen musste mit der Hoffnung hier noch eine Rückmeldung zu erhalten. Danach ging es ganz schnell. Das erste Gespräch über Teams, eine Woche später ein Gespräch in Präsenz und Ende der Woche dann die Zusage. Beide Vorstellungen waren angenehm und die Interviewer haben versucht einem so gut es geht die Nervosität zu nehmen. Fragen waren gut zu beantworten und auch auf meine Fragen wurde gut eingegangen und ausführlich geantwortet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden.

In einem Raum mit 5 älten Männern zu sitzen und Fragen gestellt zu bekommen die vllt vor 20 Jahren relevant waren ist nicht mehr auf Höhe der Zeit

Bewerbungsfragen

Stärken/Schwächen

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Zeitraum zur Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch abgegeben wird, sollte auch eine Rückmeldung erfolgen. Auf meine persönliche/schriftlich Nachfrage bekam ich dann „nur“ eine automatische vorgefertigte Absage.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber werden nicht optimal empfangen. Sie müssen selber den Weg vom Tor zum Gebäude und zum entsprechenden Raum finden. Wenn man Glück hat ist der Raum schon frei, ansonsten steht man als Bewerber im Flur und wartet wie bestellt und nicht abgeholt.
- Sowohl nach dem ersten als auch nach dem zweiten Gespräch spätere Rückmeldung als angekündigt.
- Leider auch auf Nachfrage keine Begründung auf die Absage. Nach erneutem Nachfragen kam ein Feedback das komplett entgegengesetzt dessen war, was man mir im Gespräch gesagt hatte

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage zu bekommen ist ja kein Problem.
Jedoch mit der Aussage, dass man nicht dem "gängigen und insbesondere unserem erwarteten Standard [entsprechen würde]" eine Absage zu bekommen, erscheint dreist und eingebildet.
Vor allem vor dem Hintergrund, dass eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch schon ausgesprochen war.

Kritik ist natürlich wichtig, um bei zukünftigen Bewerbungen diese zu beachten.
Auf Nachfrage, was denn insbesondere nicht gefallen hätte, kam leider keine Rückmeldung und dementsprechend muss ich darauf schließen, dass der Standard der swb AG wohl doch nicht so hoch ist wie erwartet.

Bewerbungsfragen

M.Sc. Wirtschaftsingenieur (1.9)

Verbesserungsvorschläge

Wie verzweifelt muss man eigentlich sein, dass man jemanden 15 Jahre lang in einer Abteilung durchgehend beschäftigen kann ohne ihn ein Festen Job anzubieten. Wobei man ein grosses Unternehmen ist, wo das Soziale und die Gerechtigkeit im Vordergrund steht. Ich bin der Meinung dass ich mich oft genug bewiesen habe wie Pünklichkeit, Ordung und kooperative Mitarbeit im Team. Welche nicht verlorene Menschenseele soll mein Leid höhren und welche Seele soll meine Simme hören.