Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Abwechslungsreiche Arbeit und die freundlichen Team events
Die Kultur und Veränderungsfähigkeit.
Extrem hohen Betriebspensionen, Gleitzeit, Zahnersatz Zuzahlungen bis 50000€ Gesamt, extrem niedrige Mitarbeitervergünstigte Strom und Gas Preise, so daß viele immer mehr Mitarbeiter Gasheizung rauswerfen und nur mit Strom heizen, schon Jahrzehnte!
Einen sicheren Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben zu haben.
Sozialleistungen, Arbeitsumfeld
Nichts, was es sich lohnt, hier zu erwähnen.
So richtig brennt mir nichts unter den Fingernägeln.
Zuständigkeiten sind nicht immer eindeutig
Sehr viele Regeln. Mitunter dauert es lange bis moderne Lösungen unsere Arbeit erleichtern können.
Verstaubte Strukturen, alte Vorgesetzte, die nicht offen für Neuerungen sind
Schaffung mehr Stellen, damit die älteren Kollegen ihr Wissen besser weitervermitteln können und erhalten bleibt.
agiler werden, Frauen fördern, Führungskräfte hinsichtlich Miteinander, Informieren auch übergreifend, Fairness, Aufgaben übertragen, Zutrauen von Aufgaben, schulen
Man merkt, dass die Arbeit sich zunehmend verdichtet und dem Fachkräftemangel nicht gut entgegen gewirkt wird.
Eingesetzte Instrumente konsequenter Nutzen, z.B. Feedback
Konsequenter nachhaltig agieren:
Der am besten bewertete Faktor von swb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gutes gehalt mit schnellerem Aufstieg bei besonders guter Arbeitsleistung
Für meine Position werde ich, bezogen auf den Marktdurchschnitt, überdurchschnittlich bezahlt und auch die Sozialleistungen sind umfangreich und attraktiv.
Faire Bezahlung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich
sehr guter Tarifvertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swb ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
von der Führung
Teilweise Verbesserungswürdig.
Traditionell
Die Kommunikation der Bereichsleitung ist gar nicht vorhanden. Die Fachgruppenleiter versuchen es aber einigermaßen auszubügeln
Nicht immer konsequent und effizient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Durch die Demographie gibt es super Chancen!
Weiterbildungen möglich.
Angebot ist umfangreich, die Nutzung ist jedem selbst überlassen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitendeaemoförderung wird groß geschrieben
