Sehr fairer Arbeitgeber im Wandel zur Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire Arbeitsbedingungen
- arbeitnehmerfreundliche Gesamtausrichtung
- Erkenntnis, dass Wandel erforderlich ist, ist da; "einfach" zu implementierende Maßnahmen werden auch umgesetzt
- bei Restrukturierungen werden Beschäftigungsverhältnisse weitestgehend erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise beschränkt sich das Unternehmen durch alte Prozesse und historisch gewachsene Vorgehensweisen und IT-Strukturen massiv darin, effizient, kundenorientiert und flexibel zu sein. Die "das geht (so) nicht"- bzw. "wir können das nicht"-Haltung sollte abgelegt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Entwicklungsoptionen für Fachkräfte ausbauen
- Strategische Ansätze und Erkenntnisse bzw. notwendige Optimierungen/Innovationen auch konsequent, schnell, mit den nötigen Ressourcen umsetzen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereichs sehr gut. Konzernübergreifend abhängig von Personen und Themen.
Work-Life-Balance
Viele Angestellte profitieren von Möglichkeiten wie Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, temporäre Arbeitszeitverkürzung (nach Rücksprache), Homeoffice (nach Rücksprache), Gesundheits- und Vorsorgeangeboten / -vergünstigungen.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, überwiegend fair und wertschätzend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist gut, Perspektiven / Entwicklungspotenzial auf Fachkraftebene ausbaufähig.