Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind nett
Die Büromitarbeiter schwärmen ja für dieses Unternehmen, aber in der Erzeugung beim Betriebspersonal herrscht Personalmangel, Urlaub wird nicht genehmigt, steigende Aufgabenspektrum durch immer mehr Anlagen welche wir betreuen sollen. Das Gehalt ist Branchen unteres Drittel.
Wie erwähnt unteres Drittel
Manche Kollegen schauen nur auf sich selbst
Keine bzw sehr wenige Möglichkeiten für ältere von der Schicht runter zu kommen
Teilweise unprofessionel und ignorant
Klimaanlage laufen nicht, veraltete Technik trifft neue, man wird nicht richtig eingearbeitet, weil das auf den normalen Mitarbeiter abgewelzt wird.
Es wird nicht ausreichend kommuniziert unter den Führungskräften und der Leitung
Ganz wichtig
Die Kultur und Veränderungsfähigkeit.
Nichts, was es sich lohnt, hier zu erwähnen.
Konsequenter nachhaltig agieren:
Sehr gute und flexible Homeoffice-Regelung
Durch die Demographie gibt es super Chancen!
Ich finde die gestellten Rahmenbedingungen rund um ESG sehr gut. Klimatechnisch wurden die richtigen Entscheidungen getroffen (Abschaltung Kohlekraftwerke). Es ist noch nicht alles "gold" was glänzt;-)
Perfekt - ich bin selber einer;-)
Partizipativ
Gute Ausstattung mit Laptop, Handy, höhenverstellbaren Schreibtischen und Co.
Die Standards sind richtig gesetzt, aber man befindet sich noch auf dem Weg
Große Freiheiten bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches
Die Abwechslungsreiche Arbeit und die freundlichen Team events
Zuständigkeiten sind nicht immer eindeutig
Schaffung mehr Stellen, damit die älteren Kollegen ihr Wissen besser weitervermitteln können und erhalten bleibt.
Alle freundlich und aufgeschlossen. Hilfsbereit bei Fragen.
Viele der Kollegen Arbeiten schon sehr lange dort und sprechen gut über das Unternehmen
Ein großes Plus im vergleich vieler anderer Arbeitgebern
Gutes gehalt mit schnellerem Aufstieg bei besonders guter Arbeitsleistung
Kollegen sind sich einig und halten gut zusammen. Bei unterschiedlichen Meinungen zur Aufgabenzugehörigkeit werden Lösungen angestrebt und teilweise erzielt.
Unsere älteren Kollegen und ihr Know-How sind unverzichtbar
Immer ein offenes Ohr und klemmt sich schnell hinter Problemen
Manchmal ist der Flurfunk doch etwas schneller aber es wird auf gute Kommunikation geachtet.
In meinem tätigkeitsbereich gleicht kein Tag dem anderem
Es gibt Hochphasen wo es etwas stressiger ist, aber man begegnet sich im Flur dennoch immer mit einem Lächeln wenn man im Büro ist.
Höre selten negatives über das Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, flexibles Mobiles Arbeiten innerhalb von Deutschland und die Freiheit auch mal um 11 Uhr vormittags einen Arzttermin oder ähnliche Termine wahrnehmen zu können ist alles gegeben und ist, sofern es die Arbeit zulässt, auch komplett ohne Rücksprache planbar.
Angebot ist umfangreich, die Nutzung ist jedem selbst überlassen
Für meine Position werde ich, bezogen auf den Marktdurchschnitt, überdurchschnittlich bezahlt und auch die Sozialleistungen sind umfangreich und attraktiv.
Was ich bisher erlebt habe war Einwandfrei
Genau wie bei der Gleichberechtigung habe ich hier keine negativen Erfahrungen im Umgang mit älteren Kollegen machen müssen.
Überwiegend einwandfrei. Hier und da springt mal einer aus der Reihe aber nobody is perfect :)
Equipment und Systeme könnten flüssiger laufen, hier und da gibt es Potenzial zur Verbesserung
Könnte hier und da besser sein, da es häufig vorkommt das Informationen einen nicht erreichen. Alles in allem wird sich aber bemüht jeden Up to Date zu halten
Jeder hat hier aus meiner Sicht die gleichen Chancen, ich habe nichts gegenteiliges erlebt.
Mit der Zeit stellt sich immer eine gewisse "Gewohnheit" ein, allerdings wird sich bemüht Abwechslung in der Arbeit zu schaffen mit Sonderthemen, sofern es ins Arbeitspensum passt. Auch da wird drauf geachtet.
tolles Angebot an flexibler Arbeit, Änderungen der Arbeitszeit problemlos möglich
sehr guter Tarifvertrag
sehr gut, weil diese auch noch gebraucht werden
sehr gute Ausstattung an Technik und Software
könnte etwas besser sein, wie in jedem Unternehmen
Tarifvertrag, dadurch gerechte Bezahlung der identischen Stellen
Ältere Kollegen werden praktisch aus dem Arbeitsleben entfernt.
Ältere Kollegen als vollwertig betrachten.
War in meinem Bereich relativ gut.
Ist nicht in allen Bereichen gut gelöst.
Alles O.K.
Kollegen waren in Ordnung
Ältere Kollegen wurden mild belächelt.Der Umgang mit älteren Kollegen war nicht einwandfrei.
Soweit alles relativ gut.
Teilweise Verbesserungswürdig.
Führung und Ausbildung gehörten zu den besonderen Stärken.
Investments in langfristige Ziele waren sehr traditionell.
Flexibilität in Verwaltung und Management könnten ganz gut tun.
Kollegial
Neutral
Arbeitsorientiert
Vorbildlich
Sehr Gut
Bedingt hoch
Informell
Kollegial
Tadellos
Vorschriftsmässig
Traditionell
Tadellos
Abwechslungsreich
Einfach super!
Weiterbildungen werden unterstützt sowohl private wie auch durch das Unternehmen.
Wie bereits im Punkt Gleichberechtigung beschrieben.
Die besten die es gibt. Man hat einfach Spaß bei der Arbeit.
Alles Tip Top.
Super!
Nicht immer konsequent und effizient.
Vor allem in Hinblick auf das Gehalt. Es sollte lieber nach Leistung bewertet werden und nicht nach Abschluss oder Stelle!
Soziales, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit guter Entlohnung.
- angenehme Zusammenarbeit
- hilfbereite KollegInnen
- Vorgesetzte unterstützen, wenn nötig
- Ernergieversorger haben generell ein schwieriges Image
- vergessen wird dabei oft, dass sich z. B. der Strompreis zum Großteil aus Abgaben und Steuern zusammensetzt (ähnlich dem Benzinpreis)
- teileweise hohe Arbeitsbelastung
- es ist aber auch jeder selbst in der Verantwortung, auf eine "gesunde" Balance zu achten
- notwendige Fortbildungen werden möglichst durchgeführt
- sehr gutes Gehaltsmodell
- sehr felxible Arbeitszeitmodelle
- Klimaschutz durch Müllheizkraftwerk und Weserkraftwerk (Wasser)
- gute Sozialleistungen
- wertschätzend
- angenehme Umgangsformen
- hilfsbereit
- humorvoll
- ich kann keine Benachteiligungen feststellen
- wertschätzender Umgang
- es werden nicht nur Verantwortung sondern auch notwendige Kompetenzen übertragen
- Vertrauen in Mitarbeiter u. a. durch die Gewährung großer Handlungsspielräume
- moderne Büros und Arbeitsmittel
- gute Kantine
- offene wertschätzende Kommunikation möglich und gewünscht
- haben noch keine Benachteiligungen erkennen können
- ob Gehaltsgefüge diesbezüglich ausgewogen ist, kann ich nicht beurteilen
- sehr interessante und herausfordernde Aufgaben
- eigene Gestaltungsmöglichkeiten