5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da der Sicherheitsdienst in Bezug auf Work Life Balance ein wirklich hartes Pflaster ist, bin ich froh eine Firma gefunden zu haben die Obacht auf das Privatleben der Mitarbeiter legt.
Sonderzahlungen
Bevormundet einige Angestellte in der Corona Krise, was mich auch zum Austritt bewegt hat.
Die Aussage wir halten uns an Gesetze nicht zu wörtlich nehmen. den Angestellen auch unter den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. jegicher Diskriminierungen engegentreten anstat diese zu ignorieren
Es gibt einige Mitarbeiter die der Meinung sind ungeimfte Mitarbeter Diskriminieren zu müssen. Die allerdings leider das Vertrauen der Vorgesetzten misbrauchen.
Für ein Sicherheitsunternehmen ok
Die meisten Angestellten sind in Ordnung, aber einige Angestellte meinen im Vorauseilenden Gehorsam agieren bzw. diesen zu Verlangen.
Haben in der Zeit wo Ungeimfte sich jeden tag testen lassen mussten. Sich assozial verhalten. Statt eine Humane Lösung anzustreben, sollen Mitarbeiter durch eigene Kündingung aus dem Unternehmen gedrängt werden !!
Den Mitarbeitern wird von der Sache zugehört, aber meist Menschlich gerne mal vor den Kopf gstossen.
Gezahlt wird nach Tarif, und bis auf eine Ausnahme hat die Abrechnung auch immer gestimmt.
Ein Gegeneinander zwischen Geimpften und Ungeimpften
Vertrauen in die falschen MA!
Führt Personalgespräche nur außerhalb der Dienstzeit (gern auch direkt nach einer Nachtschicht).
Vermögenswirksame Leistungen anbieten.
Angebotene Aktivitäten in einem Fitnesscenter sind sinnlos, da man nach den langen Diensten froh ist, wenn man daheim ist.
Miserabel
Lohn kam pünktlich, aber allzu oft fehlerhaft.
Es gibt MA, die ihre Zeit absitzen. Handy und Gameboy sind wichtiger wie die Arbeitsaufgaben.
Man wird verheizt!
Vorgesetzter verlangt, positive wie negative Dinge zu kommunizieren. Bei negativen jedoch verschließt er die Ohren!