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Dresden
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da der Sicherheitsdienst in Bezug auf Work Life Balance ein wirklich hartes Pflaster ist, bin ich froh eine Firma gefunden zu haben die Obacht auf das Privatleben der Mitarbeiter legt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bevormundet einige Angestellte in der Corona Krise, was mich auch zum Austritt bewegt hat.
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Vertrauen in die falschen MA!
Führt Personalgespräche nur außerhalb der Dienstzeit (gern auch direkt nach einer Nachtschicht).
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sonderzahlungen
Bewertung lesen
Die Aussage wir halten uns an Gesetze nicht zu wörtlich nehmen. den Angestellen auch unter den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. jegicher Diskriminierungen engegentreten anstat diese zu ignorieren
Bewertung lesen
Vermögenswirksame Leistungen anbieten.
Angebotene Aktivitäten in einem Fitnesscenter sind sinnlos, da man nach den langen Diensten froh ist, wenn man daheim ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gezahlt wird nach Tarif, und bis auf eine Ausnahme hat die Abrechnung auch immer gestimmt.
3
Bewertung lesen
Lohn kam pünktlich, aber allzu oft fehlerhaft.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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