wirres management
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehm (aber trügerisch) ist, dass wg fehlender Identifikation kein bes. Engagement/ wenig Überstunden geleistet werden, obwohl die GF das natürlich gerne hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Bemühen erkennbar, dass sich in absehbarer Zukunft etwas ändert
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung Führung
Arbeitsatmosphäre
fehlende Strukturen, keine Informationen, keine Entwicklungsangebote
Kommunikation
keine Transparenz, der Führungsstil der GF ist eher 90er (unklare Ansagen, unter Druck setzen, usw)
Kollegenzusammenhalt
teilweise wird die Denunziation unter den Kollegen gefördert und man wird gegeneinander von der GF ausgespielt
Work-Life-Balance
unköares bzw unfair kalkuliertes Arbeitspensum
Vorgesetztenverhalten
GF findet nicht wirklich statt, es gibt weder erfolgreiche Akquisitionen noch Mitarbeiter Förderung, die wirtschaftliche Situation scheint angespannt
Interessante Aufgaben
eher nicht, wg Kostendruck werden eher uninteressante Aufgaben angeboten
Gleichberechtigung
gendergap bei Löhnen vorhanden, Es gibt jedoch Gleichberechtigung bei der Zuweisung von Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
es wird eher auf junge, günstige Miarbeiter Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, zentral am Bahnhof
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
für Frankfurt unterer Durchschnitt
Image
nicht wirklich am Markt präsent
Karriere/Weiterbildung
es werden in loser Reihenfolge Schulungen angeboten nach Gießkannen Prinzip (gratis Hersteller Angebote), weniger gezielte Förderung