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Sweco GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  31 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Sweco GmbHSweco GmbHSweco GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    69.047619047619%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (2)
    4.7619047619048%
    Genügend (3)
    7.1428571428571%
    4,04
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    57.894736842105%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (2)
    10.526315789474%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    3,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Sweco ist eines der größten Architektur- und Ingenieurunternehmen in Deutschland. Mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 30 Standorten zählen wir bundesweit zu den führenden Ingenieur- und Architekturdienstleistern und sind seit über 50 Jahren am Markt. Die Sweco GmbH ist eingebunden in die internationale Sweco-Gruppe. In Nordeuropa können wir auf das Wissen und die Erfahrung von 15.000 Mitarbeitern zurückgreifen, weltweit realisieren wir Projekte in 70 Ländern.
Unser Geschäftsmodell beruht auf einer starken regionalen Präsenz: Wir sind dezentral organisiert und arbeiten interdisziplinär. Ob erfahrener Planer oder junges Talent: Wenn Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir stellen sicher, dass alles, was wir als Gesellschaft brauchen – von sauberem Wasser und warmen Häusern bis zu effektiver Infrastruktur und modernen Krankenhäusern – auch in Zukunft ganz selbstverständlich verfügbar ist.

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Kennzahlen

Umsatz

rd. 94 Mio. € (2017)

Mitarbeiter

1.100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Sweco berät, plant, steuert und moderiert komplexe Projekte in unseren vielseitigen Produktbereichen. Diese sind Ingenieurbauwerke, Wasserbauwerke, Verkehrsinfrastruktur, Energietechnik, Wasser- & Abwasserwirtschaft, Abfallwirtschaft & Geotechnik, Hochbau, Architektur, TGA, Projektmanagement, Städtebau, Regionalentwicklung, Flächenmanagement, Landschaft & Ökologie, Bürgerbeteiligung und die eigene Software für Dokumentenmanagement PKS Netplan* sowie unser International Consulting & Engineering.

Perspektiven für die Zukunft

Sweco wächst erfolgreich deutschland- und europaweit. Zusammen mit Ihnen möchten wir vielfältige spannende Projekte umsetzen. Unsere Umwelt wandelt sich stetig. Mit uns gestalten und prägen Sie unser zukünftiges Lebensumfeld, als  unser Mitarbeiter können Sie aktiv Ideen umsetzen und kreative Impulse einbringen. So, wie unsere Projekte die Zukunft aktiv gestalten, denken auch wir immer einen Schritt voraus.

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern: flexible Arbeitszeitregelung, Teilzeitmodelle, Bezuschussung von Kindergarten- und Hortplätzen sowie Ferienbetreuung, Angebote aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Firmenfitness), Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung 24/7, Unterstützung bei der Pflege von nahen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten bei der Erkrankung eines Kindes oder Ehepartners, teilweise Eltern-Kind-Büro oder tageweise Hunde im Büro, Einarbeitungskonzept mit Patenmodell, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, jährliche Betriebsveranstaltungen.
Wir sind seit 2010 zertifiziert durch die berufundfamilie Service GmbH.

31 Standorte


  • Franklinstraße 28/29
    10587 Berlin
    Deutschland

  • Quantiusstr 21
    53115 Bonn
    Deutschland

  • Karl-Ferdinand-Braun-Straße 9
    28359 Bremen
    Deutschland

  • Buchenstraße 12 A
    01097 Dresden
    Deutschland

  • Münsterstraße 246-248
    40470 Düsseldorf
    Deutschland

  • Berliner Straße 1
    03238 Finderwalde
    Deutschland

  • Hanauer Landstraße 135-137
    60314 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • An der Waisenhausmauer 5
    06108 Halle
    Deutschland

  • Högerdamm 41
    20097 Hamburg
    Deutschland

  • Hefehof 23
    31785 Hameln
    Deutschland

  • Kaiserstraße 235-237
    76133 Karlsruhe
    Deutschland

  • Karl-Wiechert-Allee 1 B
    30625 Hannover
    Deutschland

  • Stegemannstraße 5-7
    56068 Koblenz
    Deutschland

  • Tieckstraße 3
    04275 Leipzig
    Deutschland

  • Meppener Straße 104
    49808 Lingen
    Deutschland

  • Jakob-Anstatt-Straße 2
    55130 Mainz
    Deutschland

  • Untere Kaplaneistraße 1
    98617 Meiningen
    Deutschland

  • Elsenheimerstraße 67
    80687 München
    Deutschland

  • Alte Reichsstraße 2
    86356 Neusäß-Steppach
    Deutschland

  • Berliner Straße 124
    14467 Potsdam
    Deutschland

  • Muskauer Straße 15
    02956 Rietschen
    Deutschland

  • Bohlenstraße 26
    27619 Schiffdorf
    Deutschland

  • Harburger Straße 25
    21680 Stade
    Deutschland

  • Willy-Brandt-Straße 54
    70173 Stuttgart
    Deutschland

  • Cranachstraße 11
    99423 Weimar
    Deutschland

  • Von-Somnitz-Ring 13
    21423 Winsen (Luhe)
    Deutschland

  • Röntgenstraße 71
    38440 Wolfsburg
    Deutschland

  • Leihgesterner Weg 37
    35392 Gießen
    Deutschland

  • Graeffstraße 5
    50823 Köln

  • Karlstraße 1
    89073 Ulm
    Deutschland

  • Luisenstraße 51
    63067 Offenbach
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten den Direkteinstieg für berufserfahrene Bewerber mit und ohne Führungserfahrung. Ebenfalls finden Studierende Möglichkeiten für Praktika und Abschlussarbeiten. Zudem bilden wir in den Berufen Bauzeichner, technischer Zeichner, technischer Systemplaner und Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement aus.

Gesuchte Qualifikationen

Wir erwarten Fachkenntnisse je nach Position. Anforderungen für die meisten vakanten Positionen sind Kenntnisse der HOAI, Kenntnisse der VOB und DIN/VDE-Vorschriften, ferner gute Fähigkeiten im Umgang mit Software wie z. B. dem MS Office Paket, CAD, AutoCAD, Revit und je nach Position weitere Softwarekenntnisse. Sie überzeugen uns mit Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft. Wir freuen auf Ihre selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Gesuchte Studiengänge

Wir bieten Einsatzmöglichkeiten für Ingenieure, Fachplaner und Architekten folgender Fachrichtungen: Agrarwissenschaften, Elektro- & Leittechnik, Energie- & Umweltmanagement, Erneuerbare Energien, Geographie, Geotechnik, Konstruktiver Ingenieurbau & Statik, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Maschinenbau & Verfahrenstechnik, Objekt- & Tragwerksplanung, Stadt- & Regionalplanung, Straßen- & Tiefbau, Tiefbau -& Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau - & Wasserbau, Umwelt- & Landschaftsgestaltung, Verkehrsanlagenplanung, Verkehrssysteme, Verkehrstechnik, Vermessungswesen, Wasser- & Abfallwirtschaft uvm. Außerdem stellen wir Techniker, Bauzeichner und technische Zeichner ein.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Sweco sind Sie eingebunden in ein deutschlandweites Netzwerk mit einer offenen Firmenkultur, in der partnerschaftlicher Umgang und flache Hierarchien genauso wichtig sind wie Ihre fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns können Sie sich auf ressortübergreifendes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre freuen. Jeder Mitarbeiter ist Spezialist und bei Sweco gibt es schnelle Entscheidungswege, die wir für die Gestaltung der Zukunft benötigen. Sie haben bei Sweco die Möglichkeit, regional zu arbeiten oder durch ein europaweites Netzwerk an internationalen Projekten mitzuwirken.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir beschäftigen uns als Unternehmen mit der Zukunft und denken, zusammen mit unseren Kunden, immer einen Schritt voraus. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung und bieten unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsumfelder, die den wachsenden Anspruch an die schnellen, digitalen Prozesse gerecht werden und Gestaltungsfreiräume bieten. Wir möchten unsere Energie in gute Arbeit investieren. Dabei können sich bei Sweco auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verlassen, wofür wir auch zertifiziert sind. Die dezentrale Organisation unserer Geschäftsfelder führt gleichzeitig dazu, dass wir ein persönliches Miteinander aufbauen – jederzeit partnerschaftlich und wertschätzend.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als erfahrener Planer und Berater gestalten Sie bei uns das Lebensumfeld für zukünftige Generationen, unabhängig von Ihrem Fachgebiet. Sie haben eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe, die Ihnen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet! Wir setzen auf Ihre Fachkompetenz, Ihr Engagement und Ihren Einsatz für unsere Kunden.
Talente an Sweco zu binden, indem wir ihnen die Chance geben, sich weiterzuentwickeln, ist für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sehr wichtig. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Stärken bei uns optimal entfalten können. Unsere Planer und Berater arbeiten von Anfang an eigenständig und selbstbestimmt. Erfahrene Kollegen stehen Ihnen als Paten in der Einarbeitungsphase zur Seite. Als Teil eines großen Teams trägt bei uns jeder mit seiner Aufgabe zur Zufriedenheit unserer Kunden und damit zum Unternehmenserfolg bei.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte - Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Alle Informationen zu unseren vakanten Stellen finden Sie auf der Karriereseite unserer Homepage.
Wenn Sie Fragen haben, stehen Ihnen die AnsprechpartnerInnen im Personalmanagement gerne zur Verfügung.

Unser Rat an Bewerber

Auf unserer Homepage finden Sie unter "Karriere" alle aktuellen Stellen, die Sie nach Suchbegriff, Arbeitsbereich und Standort selektieren können. Nichts Passendes dabei? Dann senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung!

http://www.sweco-gmbh.de/karriere/

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten erreichen uns Ihre Unterlagen online: Auf unserer Website haben Sie mit unserem Bewerbungsformular die Möglichkeit, die Unterlagen als PDF hochzuladen. Alternativ können Sie sie uns auch per E-Mail zusenden: personal.management@sweco-gmbh.de.

Auswahlverfahren

Wir führen persönliche Gespräche und telefonische Interviews durch.

Sweco GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
4,89 Azubis
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fehlende Strukturen, keine Informationen, keine Entwicklungsangebote

Vorgesetztenverhalten

GF findet nicht wirklich statt, es gibt weder erfolgreiche Akquisitionen noch Mitarbeiter Förderung, die wirtschaftliche Situation scheint angespannt

Kollegenzusammenhalt

teilweise wird die Denunziation unter den Kollegen gefördert und man wird gegeneinander von der GF ausgespielt

Interessante Aufgaben

eher nicht, wg Kostendruck werden eher uninteressante Aufgaben angeboten

Kommunikation

keine Transparenz, der Führungsstil der GF ist eher 90er (unklare Ansagen, unter Druck setzen, usw)

Gleichberechtigung

gendergap bei Löhnen vorhanden, Es gibt jedoch Gleichberechtigung bei der Zuweisung von Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

es wird eher auf junge, günstige Miarbeiter Wert gelegt

Karriere / Weiterbildung

es werden in loser Reihenfolge Schulungen angeboten nach Gießkannen Prinzip (gratis Hersteller Angebote), weniger gezielte Förderung

Gehalt / Sozialleistungen

für Frankfurt unterer Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, zentral am Bahnhof

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein Thema

Work-Life-Balance

unköares bzw unfair kalkuliertes Arbeitspensum

Image

nicht wirklich am Markt präsent

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierung Führung

Pro

angenehm (aber trügerisch) ist, dass wg fehlender Identifikation kein bes. Engagement/ wenig Überstunden geleistet werden, obwohl die GF das natürlich gerne hätte

Contra

kein Bemühen erkennbar, dass sich in absehbarer Zukunft etwas ändert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sweco GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Im Jahr 2018 wurde das Büro BML in den Sweco-Konzern integriert.
Dies hatte zur Folge, dass die Strukturen im Bereich der Gebäudetechnik sich grundlegend veränderten.
Aus einem zuvor angenehmen Arbeitsklima wurden die Mitarbeiter von einem neu installierten Bereichsleiter aus dem Büro BML zur gegenseitigen Denuntiation aufgefordert.
Der zuvor ehrliche Umgang miteinander wurde sukzessive beendet und ein Klima der Angst zog ein.
Die zahlreichen Kündigungen deraltgedienten Projektleiter aus den TGA-Abteilungen (Büros) Frankfurt, Berlin und Gießen, die in den vergangenen Monaten bei Sweco eingingen, bezeugen dies.

Die Frage, die sich nunmehr stellt, ist ...
QUO VADIS SWECO ?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sweco GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte immer nett und freundlich, moderne Einrichtung.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie mit verständnisvollen und kompetenten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, speziell durch gemeinsame Teilnahme an Events und Festen wird Zusammenhalt hergestellt.

Interessante Aufgaben

Jeder wird gefordet und gefördert und somit allumfassend ausgebildet.

Kommunikation

Einfache Kommunikation auch mit anderen Abteilungen und Standorten sowie international.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist im Unternehmen immer und überall selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen ist für jeden vom großem Wert.

Karriere / Weiterbildung

Gute Perspektiven, Bewertung der Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Kenntnissen, häufige und gut strukturierte Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen, Gehaltsniveau relativ niedrig.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung und Geräte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hält sich an die eigene Ethikrichtlinie und verfügt über innere Kontrollorgane (Betriebsrat).

Work-Life-Balance

Durch freie Arbeitszeit, Homeoffice, Arbeitszeitkonto mehr als sichergestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnniveau heben

Pro

Rundum ein toller Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sweco GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie besonders den guten Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmaßnahmen hervorheben. Dies sind wichtige Bestandteile unseres Arbeitgeberangebotes. Es ist schön, für unsere Familienfreundlichkeit und die Work-Life-Balance eine solche Wertschätzung von Ihnen zu erhalten. Dies sind für uns wichtige Bedingungen für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Wir wissen, dass auch die Bezahlung in Sachen Zufriedenheit eine Rolle spielt. Daher beinhaltet unser Gehaltspaket vielfältige Zusatzleistungen, die wir stetig anpassen. Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/HR


Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    69.047619047619%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (2)
    4.7619047619048%
    Genügend (3)
    7.1428571428571%
    4,04
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    57.894736842105%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (2)
    10.526315789474%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    3,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Sweco GmbH
3,88
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
58.531 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.350.000 Bewertungen