Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sweco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 277 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
168 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation verläuft fast ausschließlich über Teams.
Habe ich als ganz gut empfunden. Insbesondere für die Größe des Kollegiums und der Tatsache, dass viele im Homeoffice arbeiten. Jedoch nicht zu vergleichen mit kleineren Büros. Ich hatte jedoch auch das Gefühl, dass dieser Zusammenhalt eher in den alten Räumlichkeiten gewachsen ist.
Damit wird geworben. Und auch der Arbeitsvertrag gibt das her. Es wird jedoch nicht von allen Vorgesetzten gelebt. Elternzeit wird kritisch behandelt.
Sehr unterschiedlich je nach Team.
Aufgaben können vielfältig und interdisziplinär sowie teamübergreifend sein. In der Regel jedoch eher 'normale' Projekte.
Büro sehr modern und sehr groß. Leider aber fast immer leer, weil sehr viel aus dem Homeoffice gearbeitet wird.