Höhen und Tiefen im beruflichen Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit bei Sweco Karriere zu machen und Beruf und Familie zusammen mit ausreichend Freizeit ins Gleichgewicht zu bringen. Eine menge Standardbenefits sind auch vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein hat Sweco mit dem Sweco-Modell die Bedürfnisse für die Mitarbeitenden und dem Markt erkannt. Meine Erfahrungen sagen allerdings, viele Standorte noch in ihrem Trott leben. Es gibt das Modell und es wird viel Werbung damit gemacht, aber gelebt wird es nur bedingt.
Verbesserungsvorschläge
Haltet Versprechungen ein und setzt das Modell um!
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung am Standort war eher negativ durchwachsen geprägt, wodurch das Arbeitsklima litt. Es herrschte eine spürbare Unzufriedenheit, die sich nicht nur auf individueller Ebene, sondern auch auf das kollektive Arbeitsumfeld auswirkte.
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt leider. Bis Anmerkungen, Wünsche, o.ä. es die Leiter nach oben geschafft haben ist es meist schon zu spät. Genauso sieht es die Ebenen nach unten aus. Entscheidungen brauchen sehr lange.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Ressortteams ist der Zusammenhalt groß. Drüber hinaus kann man schon mal auf Hilfe verzichten müssen.
Work-Life-Balance
Solange man auf seine Stunden kommt und seine Arbeit verrichtet ist man sehr flexibel was Arbeitszeiten angeht. Homeoffice kann man machen, auch Hunde im Büro sind erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es leider eine unzureichende Kommunikation. An der Personalführung sollte gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verhandelt zum Bewerbungsprozess selbst sein Gehalt und dies führt auch bei gleich besetzten Positionen zu einer unfairen Verteilung. Eine Gehaltserhöhung über die üblichen 3-5% ist schwer zu bekommen. Neue Gehaltsverhandlungen sind selten und schwierig zu bekommen, außer man übernimmt mehr Aufgaben und Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dran bleibt, kann man voran kommen. Wer nicht fragt, bekommt auch nicht viel.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass diese Bewertung so ausfiel. Das Sweco Model trägt das Unternehmen seit 60 Jahren. Die vier Säulen "Kundenfokus", "Beste Mitarbeitende", "Interne Effizienz" und das alles in einer "Dezentralen Organisation" bilden das stabile Gerüst für nachhaltiges Wachstum. Wir werden gerade bei Sweco Deutschland immer besser darin, das Sweco Model auch zu leben - nur dauert dies eben mitunter etwas länger.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute! Ihre Sweco GmbH