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Sweco 
GmbH
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39 von 269 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsumgebung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Sweco wird Nachhaltigkeit großgeschrieben

Arbeitsbedingungen

Toller neuer Firmenstandort in Frankfurt, modernes Büro mit offenem Raumkonzept und neuer Ausstattung

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist überwiegend branchengerecht, aber sicherlich gäbe es, wie überall, da noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback zu unserem Standort in Frankfurt. Uns gefällt es dort auch sehr gut! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsumgebung und unsere Ausrichtung auf Nachhaltigkeit so schätzen. Auch Ihre Anmerkung zur Vergütung nehmen wir als wichtigen Impuls mit – Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, uns weiterzuentwickeln.

Schön, dass Sie Teil von Sweco sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Ihre Sweco GmbH

Mehrfachbewertung

Standort Augsburg absolut nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sweco GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Führungskraft (BL und TL), dem zig MA (25 in 5 Jahren) davongelaufen sind, erfährt keine Konsequenzen. Schlecht Leistung wird als Normal hingenommen, sodass jeder bald Dienst nach Vorschrift tut.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Führungskräfte entlassen, dann könnte es wieder aufwärts gehen

Arbeitsatmosphäre

MA reden grundlos schlecht hinter dem Rücken der Kollegen und Chefs dulden das.

Work-Life-Balance

Sweco tut viel im Hinblick auf Work-Life-Ballance, wenn aber Kollegen ihren Ellenbogen rausholen, dann ist nichts mehr in Balance.

Kollegenzusammenhalt

20 Abgänge in 4 Jahren, das sagt alles

Vorgesetztenverhalten

Schauen zu, wie sich die MA gegenseitig die Augen auspacken.

Kommunikation

Man redet übereinander, nicht miteinander.

Gleichberechtigung

Wer dem Vorgesetzten am besten in den Hintern kriecht, kann sich seinen Vorteil generieren

Interessante Aufgaben

Absolute interessante AufgBen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für Ihre Bewertung und die offenen Worte zu Ihrer Zeit bei uns in Augsburg. Schade, dass Sie den Standort so erlebt haben. Gerade Führungsstil, Kommunikation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Themen – und wir wissen, dass es hier nur im direkten Austausch gelingt, Herausforderungen zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Ihre Sweco GmbH

meine Zeit bei Sweco

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sweco GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Offenheit, über alle Themen zu sprechen. Es gab pro Woche JourFixe, wo man sich als Team zusammengesetzt hat und über aktuelle Themen gesprochen hat. Der kollegiale Umgang ist hierbei auch positiv hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge. Auch gab es keine Feedbackgespräche z.B. zur Hälfte der Probezeit, um zu wissen, woran man ist. Was ist gut gelaufen, was ist weniger gut gelaufen. Kritik ist dazu da, um sich zu verbessern. Des Weiteren wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten worden sind.

Verbesserungsvorschläge

bessere Einarbeitung für neue Angestellte. Ich als Neukömmling wurde ins kalte Wasser geschmissen und musste direkt um die Aufgaben Bescheid wissen. Mir wurde einfach gesagt: mach mal, ohne mir die Zusammenhänge zu erläutern und hatte keinen Ansatz am Anfang meiner Zeit. Einen Mentor gab es auch nicht, stattdessen musste man sich selber um die Aufgaben zurechtfinden und auch um seine eigene Struktur. Dementsprechend kann man nicht von einem roten Faden sprechen und auch die Struktur und Organisation ließ einiges zu wünschen übrig. Klare Aufgabenstellungen werden einem nicht überliefert, stattdessen wird einfach gesagt: mach mal. Für mich ist das keine Art und Weise der Mitarbeiterführung.

Karriere/Weiterbildung

kaum Möglichkeiten auf Weiterentwicklung und Karriere. Es werden nur Aufgaben zugeschoben ohne die Möglichkeit, mit der Zeit selbstständig zu werden und eigene Aufgaben zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

sehr rückständig. Selbst grundlegende Tools wie z.B. MS Office funktionierten nicht und mussten bei der IT gesondert angefordert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den kollegialen Umgang sowie die offene Gesprächskultur bei uns positiv erlebt haben.

Ihre Hinweise zu Einarbeitung und Feedbackgesprächen an Ihrem ehemaligen Standort und den Entwicklungsmöglichkeiten im Allgemeinen nehmen wir ernst. Diese Themen sind uns wichtig, und wir wissen, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit immer auch auf einem offenen Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden basiert. Rückmeldungen können nur jedoch nur wirken, wenn sie beiderseitig gesucht und gegeben werden – daran werden wir auf jeden Fall weiterhin arbeiten.

Wir danken Ihnen, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihre Sweco GmbH

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Kommunikation

Teamleiter sitzt nicht am selben Standort


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen, aber relativ jung, daher fehlt eine erfahrene Person von der man gerade beim Berufseinstieg lernen kann.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität mit Homeoffice und Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils mangelnde Unterstützung bei Berufseinstieg

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mitarbeitende besser halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sweco gibt sich als umweltfreundlich, wir bearbeiten aber genau die gleichen teils umweltschädlichen Projekte wie alle anderen auch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die Flexibilität bei Arbeitsort und -zeiten positiv wahrnehmen.

Ihr Hinweis zur stärkeren Unterstützung beim Einstieg ins Berufsleben ist uns wichtig – wir arbeiten kontinuierlich daran, erfahrene Kolleg*innen gezielt einzubinden, damit Wissen schnell und praxisnah weitergegeben wird.

Beim Thema Nachhaltigkeit gibt es immer Entwicklungspotenzial. Gemeinsam mit unseren Kunden versuchen wir, in Projekten Schritt für Schritt mehr zu bewegen. Unser Anspruch, Nachhaltigkeit möglichst umfassend zu berücksichtigen, zeigt sich dabei nicht nur in den Projekten, sondern auch intern – etwa durch neue Teams, Aufgabenbereiche und Tools.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit und bedanken uns herzlich für die Weiterempfehlung!

Ihre Sweco GmbH

Hat Potenzial, wird aber nicht umgesetzt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sweco GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Antwort auf die Arbeitgeberreaktion:

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf meine Bewertung.

Ich nehme zur Kenntnis, dass Sie die angesprochenen Themen ernst nehmen möchten. Allerdings möchte ich anmerken, dass Ihre Antwort auf mich eher allgemein und standardisiert wirkt, anstatt konkret auf die von mir geschilderten Probleme einzugehen.

Insbesondere Themen wie eine spürbar angespannte Atmosphäre, mangelnde Kommunikation, das Verhalten von Führungskräften sowie Unsicherheiten im Umgang mit Vielfalt und Gleichberechtigung hätten eine genauere Auseinandersetzung verdient. Es geht dabei nicht nur um individuelle Wahrnehmungen, sondern um strukturelle Aspekte, die viele betreffen könnten.

Die Einladung, sich direkt an das Unternehmen zu wenden, ist grundsätzlich zu begrüßen – allerdings bedarf es dafür eines Vertrauensverhältnisses, das bei einigen Mitarbeitenden möglicherweise fehlt.

Ich hoffe, dass meine Bewertung nicht nur als Pflichtübung zur Außenwirkung gesehen wird, sondern als Impuls, um intern Prozesse und Strukturen nachhaltig zu hinterfragen und zu verbessern.

Ich wünsche Ihnen ebenfalls alles Gute – insbesondere auf dem Weg zu einer offeneren, respektvolleren und transparenteren Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt hinterlässt der erste Eindruck einen positiven Eindruck, doch mit der Zeit entwickelt sich die Atmosphäre eher zu einer leicht toxischen Umgebung. Persönliche Konflikte beeinträchtigen die Kommunikation und die Zusammenarbeit. Manchmal war die Spannung regelrecht spürbar.

Image

Das positive Image stammt hauptsächlich aus Schweden, wird jedoch in Deutschland nicht wirklich modern umgesetzt. Das Thema "Hund im Büro" wird zwar als Benefit angeboten, ist jedoch nicht in allen Büros genehmigt.

Work-Life-Balance

Es gab keine festgelegten Kernarbeitszeiten, dennoch war es notwendig, Überstunden zu leisten, um die Arbeit zu bewältigen. Die neuen Verträge, die Überstunden mit einer Abgeltung von 10 % bedingen, waren dabei eher ernüchternd.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist eher unterdurchschnittlich, und dennoch sollen 10 % der Überstunden durch das Gehalt abgegolten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird eher propagiert und in einer sehr unterdurchschnittlichen Weise umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zwar versucht, Aktivitäten zu fördern, aber leider ausschließlich in der Freizeit – während der Arbeitszeit scheint dafür kein Platz zu sein. Danach wundert man sich, warum die Veranstaltungen eher mäßig angenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann die Situation nur als negativ bewerten. Beispiele dafür sind, dass Probleme häufig ignoriert und nicht angegangen werden. Zudem werden persönliche Angelegenheiten oft in den Abteilungen besprochen, und es wird hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen (Flurfunk). Eine offene Kommunikation findet nur statt, wenn die Androhung einer Kündigung im Raum steht.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war insgesamt angemessen: Es gab höhenverstellbare Tische, eine Kaffeemaschine und Trinkwasser, sowie den obligatorischen Obstkorb. Allerdings tropfte die Decke, und einige Ausstattungen wirkten etwas in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Ich würde ein Kommunikationsseminar empfehlen, um den Austausch zu fördern. Es wäre hilfreich, miteinander zu reden, anstatt übereinander zu sprechen.

Gleichberechtigung

Es wird zwar oft über das Thema gesprochen, doch insgesamt muss ich sagen, dass ich mich als Mitglied der LGBTQIA+ Community manchmal unsicher gefühlt habe. Dies lag an altmodischen Haltungen, Denkweisen und bestimmten Äußerungen, die mir begegnet sind. Rassistische Äußerungen werden zwar nicht offen ausgesprochen, doch man bekommt sie über den bereits erwähnten Flurfunk mit.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind auf jeden Fall interessant und könnten durch eine effektive oder sogar mäßige Organisation und Kommunikation zeitnah und wirtschaftlich umgesetzt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r ehemalige Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ empfunden haben, schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen an einem unserer Standorte nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst – insbesondere zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung.

Gerade beim Thema Vielfalt und gegenseitiger Respekt ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen! Sollte das nicht der Fall sein, ermutigen wir ausdrücklich dazu, sich frühzeitig und direkt an uns zu wenden, damit wir reagieren können.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ihre Sweco GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gute Atmosphäre im Büro

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vergleichsangabe

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So verdient kununu Geld.