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Sweco 
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67 von 270 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kann ich empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sweco GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind in erster Linie Wertstifter nicht Kostenverursacher. Best People ist eines der vier Unternehmensmerkmale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe da keine echten Punkte. Kleinigkeiten kann man sicher verbessern - die Firma ist ganz in Ordnung und der Umgang miteinander ist wertschätzend und gut.

Verbesserungsvorschläge

Noch strategischer zu denken und vorausschauender zu überlegen, welche Fähigkeiten, Kunden und Projekte uns nach vorne bringen.

Arbeitsatmosphäre

fühle mich wohl

Image

Sweco ist zu wenig bekannt, obwohl Europas größtes Planungs- und Ingenieurbüro mit rd. 23.000 Kolleg*innen

Work-Life-Balance

ist gut, home-office und flexible Arbeitszeiten vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden, Karriere hängt von Leistung und Ergebnissen ab

Gehalt/Benefits

marktgerecht, Firmenwagen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch, Umweltverbesserung wird hier ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

in meinem Bereich gut, kein unnötiger Streit oder Auseinandersetzungen

Umgang mit älteren Kollegen

empfinde ich als gut, offen und gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

Skandinavisch geprägter Umgang, wertschätzend, sachlich, gut

Arbeitsbedingungen

keine high-end Ausstattung, aber alles da was es braucht

Kommunikation

sachlich, projektbezogen, zielorientiert

Gleichberechtigung

voll gegeben

Interessante Aufgaben

teil ja, teils nein

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Mehrfachbewertung

Großes Ingenieurbüro mit viel Nähe zu Kunden und Mitarbeitenden

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sweco GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nordische Unternehmenskultur gewinnt auch in Deutschland immer mehr an Einfluss.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sehr abhängig vom Bereich in dem man arbeitet.
Vor allem ist es untypisch für ein deutsches Ingenieurbüro, das technische Expert*innen tief in kaufmännische Abläufe eingebunden werden und die Projektergebnisse aktiv mitsteuern sollen. Das macht den Reiz mit aus. Die Erwartung führt aber teilweise zu Unzufriedenheit.

Image

Sweco wird bekannter und größer. Damit gewinnt es ran Einfluss am Markt und wird für Kunden und Mitarbeitende interessanter.

Karriere/Weiterbildung

Erstklassige interne und externe Fortbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Wie immer: gefühlt zu wenig. Aber im Gegensatz zu anderen Branchen, haben wir genug Arbeit und machen uns keine Sorgen um die Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Viele Höhen…Insbesondere die Kooperation in den Projekten ist top.

Vorgesetztenverhalten

Dezentrale Organisation in Teams mit maximal 15 Mitarbeitenden förderten eine enge Kooperation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Moderne neue Büros in Halle, Frankfurt und Köln. Andere folgen nach und nach

Kommunikation

Subjektiv fehlt die Kommunikation top down. Und durch die kaskadierende Kommunikation geht leider auf dem Weg mal etwas verloren.

Gleichberechtigung

In den mittleren Führungsebenen leider noch zu wenig Frauen in der Führung.

Interessante Aufgaben

Modernisierung der Infrastruktur, Lebenswerte Städte, moderne Krankenhäuser, Gestalten der Energiewende. Hier kann man die Zukunft mitgestalten.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Sweco = gutes Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer gut.

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Top.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Es wird viel eingestellt, auch bei schlechter Auftragslage. Sweco hat viele ältere, sehr schlaue Köpfe und muss jetzt ins Wissensmanagement und jüngeres Personal investieren, um am Markt zu bleiben. Jedoch lohnt sich dies nur, wenn die jungen Kollegen durch Entlohnung auch bleiben. Sonst gehen alle wieder verloren, die gerade richtig angekommen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team generell gut; auch übergreifend. Dezentrale Strukturen schaffen jedoch auch Wettbewerb gegeneinander, manchmal auch in Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab, aber ich habe nur positive Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Jetzt gut, auch wenn im neuen Gebäude bei weitem nicht alles funktioniert und fertig ist.

Kommunikation

Alles sehr transparent. In Projekten zu wenig Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt. Man ist aber „frei“ (wenn man nicht gerade auf Projekten sitzt), sich unterschiedlichen Feldern zu beschäftigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH
Sweco GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

deine Rückmeldung zeigt, dass du bei Sweco sowohl Freiräume als auch spannende Aufgabenfelder wahrnimmst. Sehr schön, diese Vielfalt ist uns wichtig. Deinen Hinweis zur Kommunikation in Projekten haben wir mitgenommen - Transparenz im Alltag ist das eine, gute Abstimmung im Projektgeschäft das andere. Beides muss gut zusammenspielen. Bitte spiegele diese Wahrnehmung aber auch deiner Führungskraft bzw. der Projektleitung.

Das Thema Wissensmanagement ist ein Punkt, der uns immer umtreibt, denn gerade in der Erfahrung und Bandbreite unserer Kolleg*innen liegt viel Potenzial, das wir noch besser sichern und nutzbar machen müssen.

Bitte bring dich weiterhin in unterschiedlichen Bereichen ein und arbeite gemeinsam mit uns daran, Sweco Stück für Stück zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.

Vielen Dank und noch viel Freude in unseren brandneuen Büroräumen in Köln!

Deine Sweco GmbH

Für den Start gut, aber nicht langfristig

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice teulweise möglich

Image

Es werden mit Dingen geworben, die nicht im ganzen Unternehmen im Alltag realisiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Karrieren wird nur auf abgeschlossene Studien geachtet. Hat man diese nicht, kommt man nicht weiter.

Gehalt/Benefits

Es wird nicht nach Leistung, sondern nach Abschluss bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Wert auf Kollegen gelegt, die schon länger im Unternehmen sind. Nur neu Einstellungen sind wichtig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH
Sweco GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung nimmst. Es freut uns, dass du einzelne Aspekte deines Arbeitsumfelds positiv erlebst. Deine weiteren Hinweise nehmen wir ebenfalls aufmerksam zur Kenntnis. Gleichzeitig entspricht die von dir beschriebene Wahrnehmung in einigen Punkten nicht unserem gelebten Verständnis bei Sweco.

Insbesondere die Erfahrung und das Wissen unserer langjährigen Kolleg*innen sind für uns von großem Wert. Auch bei Themen wie Entwicklung, Vergütung und Zusammenarbeit verfolgen wir den Anspruch, faire und verlässliche Rahmenbedingungen für unterschiedliche Karrierewege zu schaffen.

Wir hoffen, dass du deine Erfahrungen bei Sweco auch weiterhin einbringst und uns noch lange erhalten bleibst.

Deine Sweco GmbH

Keine Chance zur Weiterentwicklung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisschen mehr Urlaub als gesetzlich geregelt (ist eigentlich mittlerweile überall Standard).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Engagierte und passionierte Mitarbeiter werden bei unterdurchschnittlichem Gehalt verheizt. Tätigkeiten außerhalb des im Arbeitsvertrag festgelegten Position werden vorausgesetzt. Kaum Beteiligung an Firmengewinnen, da selbst bei mehr als positiven Erwirtschaftungen andere Bereiche die Leistung runterziehen. Teilweise 2 oder mehrwöchige Außeneinsätze in anderen Städten angeordert obwohl so nie in Verträgen festgehalten; bei Ablehnung wird mit Abmahnung und Kündigung gedroht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mentoren für Junge und Berufseinsteiger und mehr Gehaltsentwicklung. Gerade bei Personen die mit niedrigem Gehalt einsteigen aber sich eigentlich gut entwickeln. Potenzial von Personal besser erkennen, statt 0815-Programme durchzuziehen.

Arbeitsatmosphäre

0815 Bürokultur. Man muss sich seinen Platz buchen obwohl man seit Jahren dort sitzt. Fairness und Gerechtigkeit gibt es nicht. Lob vom Vorgesetzten gibt es, aber finanzielle Entlohnung für außerordentliche Leistungen gibt es nicht.

Image

Eine der größten Ingenieur- und Architektenbüros der Welt aber trotzdem kennt es keiner lol.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance absolut nicht vorhanden. Während andere Abteilungen schöne 9-5 Homeoffice Stellen anbieten, muss man hier teilweise 70 Stunden in der Woche ackern. Überstunden werden nicht bezahlt und können nur mit hohem Administrationsaufwand ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur möglich wenn man Personal managed. Entwicklung in seiner Expertise lohnt sich nicht und Weiterbildung wird nur auf Ach und Krach zugestimmt.

Gehalt/Benefits

Als Berufseinsteiger sehr niedrig eingestiegen. Seit dem nur Lohnanpassungen die nicht mal die Inflation ausgleichen. Lohnsprünge unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird hochgeprießen. Die Firma stellt ihre komplette Autoflotte auf EVs um (schön wenn die ganzen Chefs Autos haben, aber man selber mit seinem Privatfahrzeug auf Termine fahren muss).

Kollegenzusammenhalt

Seine eigenen Kollegen sieht man so gut wie nie.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen verdienen das 10-fache von einem aber können nichts. Diese haben auch deutlich bessere Arbeitsverträge (die Firma drückt jedem mittlerweile inkludierte Überstunden rein bei unterdurchschnittlichem Gehalt).

Vorgesetztenverhalten

Kontakt zum Vorgesetzten ist zwar sehr selten, dafür aber eigentlich immer in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Übergebene Technik ist in Ordnung. IT-Service nur beschränkt nutzbar.

Kommunikation

Man bekommt eigentlich nur sporadisch, alle paar Monate ein Feedback, teilweise sogar nur einmal jährlich, wie es finanziell im Team, Bereich oder der kompletten Firma steht.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die man bekommt sind anfänglich recht spannend. Nach ein paar Jahren aber immer das selbe..

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH
Sweco GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Sweco in mehreren Punkten als enttäuschend erlebt hast.

Deine Hinweise zu Weiterentwicklung, Vergütung, Arbeitsbelastung und Feedbackkultur nehmen wir sehr ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um unsere Strukturen und Prozesse weiter zu verbessern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Sweco GmbH

TOP Unternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel auf neuestem Stand und sehr moderne Büroräume


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH
Sweco GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

was für eine tolle Bewertung, vielen Dank dafür! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und hoffen, du bleibst uns noch lange erhalten.

Viele Grüße nach Berlin
Deine Sweco GmbH

meine Zeit bei Sweco

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sweco GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Offenheit, über alle Themen zu sprechen. Es gab pro Woche JourFixe, wo man sich als Team zusammengesetzt hat und über aktuelle Themen gesprochen hat. Der kollegiale Umgang ist hierbei auch positiv hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge. Auch gab es keine Feedbackgespräche z.B. zur Hälfte der Probezeit, um zu wissen, woran man ist. Was ist gut gelaufen, was ist weniger gut gelaufen. Kritik ist dazu da, um sich zu verbessern. Des Weiteren wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten worden sind.

Verbesserungsvorschläge

bessere Einarbeitung für neue Angestellte. Ich als Neukömmling wurde ins kalte Wasser geschmissen und musste direkt um die Aufgaben Bescheid wissen. Mir wurde einfach gesagt: mach mal, ohne mir die Zusammenhänge zu erläutern und hatte keinen Ansatz am Anfang meiner Zeit. Einen Mentor gab es auch nicht, stattdessen musste man sich selber um die Aufgaben zurechtfinden und auch um seine eigene Struktur. Dementsprechend kann man nicht von einem roten Faden sprechen und auch die Struktur und Organisation ließ einiges zu wünschen übrig. Klare Aufgabenstellungen werden einem nicht überliefert, stattdessen wird einfach gesagt: mach mal. Für mich ist das keine Art und Weise der Mitarbeiterführung.

Karriere/Weiterbildung

kaum Möglichkeiten auf Weiterentwicklung und Karriere. Es werden nur Aufgaben zugeschoben ohne die Möglichkeit, mit der Zeit selbstständig zu werden und eigene Aufgaben zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

sehr rückständig. Selbst grundlegende Tools wie z.B. MS Office funktionierten nicht und mussten bei der IT gesondert angefordert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den kollegialen Umgang sowie die offene Gesprächskultur bei uns positiv erlebt haben.

Ihre Hinweise zu Einarbeitung und Feedbackgesprächen an Ihrem ehemaligen Standort und den Entwicklungsmöglichkeiten im Allgemeinen nehmen wir ernst. Diese Themen sind uns wichtig, und wir wissen, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit immer auch auf einem offenen Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden basiert. Rückmeldungen können nur jedoch nur wirken, wenn sie beiderseitig gesucht und gegeben werden – daran werden wir auf jeden Fall weiterhin arbeiten.

Wir danken Ihnen, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihre Sweco GmbH

Hat Potenzial, wird aber nicht umgesetzt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sweco GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Antwort auf die Arbeitgeberreaktion:

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf meine Bewertung.

Ich nehme zur Kenntnis, dass Sie die angesprochenen Themen ernst nehmen möchten. Allerdings möchte ich anmerken, dass Ihre Antwort auf mich eher allgemein und standardisiert wirkt, anstatt konkret auf die von mir geschilderten Probleme einzugehen.

Insbesondere Themen wie eine spürbar angespannte Atmosphäre, mangelnde Kommunikation, das Verhalten von Führungskräften sowie Unsicherheiten im Umgang mit Vielfalt und Gleichberechtigung hätten eine genauere Auseinandersetzung verdient. Es geht dabei nicht nur um individuelle Wahrnehmungen, sondern um strukturelle Aspekte, die viele betreffen könnten.

Die Einladung, sich direkt an das Unternehmen zu wenden, ist grundsätzlich zu begrüßen – allerdings bedarf es dafür eines Vertrauensverhältnisses, das bei einigen Mitarbeitenden möglicherweise fehlt.

Ich hoffe, dass meine Bewertung nicht nur als Pflichtübung zur Außenwirkung gesehen wird, sondern als Impuls, um intern Prozesse und Strukturen nachhaltig zu hinterfragen und zu verbessern.

Ich wünsche Ihnen ebenfalls alles Gute – insbesondere auf dem Weg zu einer offeneren, respektvolleren und transparenteren Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt hinterlässt der erste Eindruck einen positiven Eindruck, doch mit der Zeit entwickelt sich die Atmosphäre eher zu einer leicht toxischen Umgebung. Persönliche Konflikte beeinträchtigen die Kommunikation und die Zusammenarbeit. Manchmal war die Spannung regelrecht spürbar.

Image

Das positive Image stammt hauptsächlich aus Schweden, wird jedoch in Deutschland nicht wirklich modern umgesetzt. Das Thema "Hund im Büro" wird zwar als Benefit angeboten, ist jedoch nicht in allen Büros genehmigt.

Work-Life-Balance

Es gab keine festgelegten Kernarbeitszeiten, dennoch war es notwendig, Überstunden zu leisten, um die Arbeit zu bewältigen. Die neuen Verträge, die Überstunden mit einer Abgeltung von 10 % bedingen, waren dabei eher ernüchternd.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist eher unterdurchschnittlich, und dennoch sollen 10 % der Überstunden durch das Gehalt abgegolten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird eher propagiert und in einer sehr unterdurchschnittlichen Weise umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zwar versucht, Aktivitäten zu fördern, aber leider ausschließlich in der Freizeit – während der Arbeitszeit scheint dafür kein Platz zu sein. Danach wundert man sich, warum die Veranstaltungen eher mäßig angenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann die Situation nur als negativ bewerten. Beispiele dafür sind, dass Probleme häufig ignoriert und nicht angegangen werden. Zudem werden persönliche Angelegenheiten oft in den Abteilungen besprochen, und es wird hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen (Flurfunk). Eine offene Kommunikation findet nur statt, wenn die Androhung einer Kündigung im Raum steht.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war insgesamt angemessen: Es gab höhenverstellbare Tische, eine Kaffeemaschine und Trinkwasser, sowie den obligatorischen Obstkorb. Allerdings tropfte die Decke, und einige Ausstattungen wirkten etwas in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Ich würde ein Kommunikationsseminar empfehlen, um den Austausch zu fördern. Es wäre hilfreich, miteinander zu reden, anstatt übereinander zu sprechen.

Gleichberechtigung

Es wird zwar oft über das Thema gesprochen, doch insgesamt muss ich sagen, dass ich mich als Mitglied der LGBTQIA+ Community manchmal unsicher gefühlt habe. Dies lag an altmodischen Haltungen, Denkweisen und bestimmten Äußerungen, die mir begegnet sind. Rassistische Äußerungen werden zwar nicht offen ausgesprochen, doch man bekommt sie über den bereits erwähnten Flurfunk mit.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind auf jeden Fall interessant und könnten durch eine effektive oder sogar mäßige Organisation und Kommunikation zeitnah und wirtschaftlich umgesetzt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r ehemalige Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ empfunden haben, schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen an einem unserer Standorte nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst – insbesondere zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung.

Gerade beim Thema Vielfalt und gegenseitiger Respekt ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen! Sollte das nicht der Fall sein, ermutigen wir ausdrücklich dazu, sich frühzeitig und direkt an uns zu wenden, damit wir reagieren können.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ihre Sweco GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Die SWECO GmbH ist ein durchschnittlich guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Bremen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum fachliche weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die positive Bewertung. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Bei Sweco gibt es viele unterschiedliche Disziplinen, Fachrichtungen und vor allem Expert*innen für die verschiedenste Bereiche - fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind daher ein sehr individuelles Thema. Bitte sprechen Sie Ihre Führungskraft auf Ihre Bedarfe an, wir sind uns sicher, dass sie gemeinsam passende Fortbildungen für Ihre Expertise ermitteln können!

Weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns
Ihre Sweco GmbH

Guter Arbeitgeber, nette Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sweco GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man kommt gerne ins Büro

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

interne aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt, nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, kurze Wege

Interessante Aufgaben

interessante Projekte im Rahmen des Netzausbaus


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sweco GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg*innenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns schätzen. Halle ist aber auch wirklich ein toller Standort!

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Ihre Sweco GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.