War mal gut und Wird immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Menschen die sich für einen einsetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich nur noch als Nummer nicht mehr wie Teil einer Familie was sehr schade ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mehr Transparenz
Aber vor allem: wieder mehr Respekt !! Niemand lässt sich gern vor versammelter Mannschaft auslachen oder anpampen und das auch noch von ganz oben. Wertschätzend ist das nicht und die Hoffnung ist das sich das ändert
Arbeitsatmosphäre
Es ist leider in den letzten 1 oder 2 Jahren stark gesunken und es herrscht viel Angst und Misstrauen einfach Unzufriedenheit
Image
Es sinkt das wird deutlich h
Work-Life-Balance
Angebot von Home Office ist da aber wird gar nicht gern gesehen wenn es wirklich genutzt wird. Die Chance wird leider durch Misstrauen verpasst hier ein attraktiverer Arbeitgeber zu werden. Es wird auch wieder deutlicher dass Leistung an der reinen Arbeitszeit gemessen wird und nicht am Erfolg der darauf entsteht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, da wird dran gearbeitet. Sozial gibt es nach außen auch Bemühungen im inneren verschlechtert sich die Stimmung immer weiter
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich einen guten Eindruck
Vorgesetztenverhalten
Deutlich schlechter geworden über die Zeit. Jeder kocht sein eigenes süppchen da fehlt es leider auch an Transparenz von ganz oben
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt gav es mal bessere Zeiten, heute muss man jeden Tag damit rechnen aus vorgeschobenen Gründen gekündigt zu werden, solche Aussagen bekommt man leider wortwörtlich zu hören
Kommunikation
Komplette Katastrophe. Man sagt aus Angst schon nichts mehr und kriegt auch genau Zero Informationen
Gehalt/Benefits
Ganz okay.
Gleichberechtigung
Was soll man dazu sagen wenn die Führungsebene zu einem riesigen Anteil aus Männern besteht die auch gerne nur untereinander sprechen. Gut sind die Mutti Schichten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Es ist wichtig für uns zu hören, wie du die aktuelle Situation erlebst.
Schön zu sehen, dass du den Kollegenzusammenhalt in manchen Abteilungen positiv bewertest und besonders den Umgang mit älteren Kollegen sehr schätzt. Auch dass du unser Umwelt- und Sozialengagement sowie die Gehaltssituation als zufriedenstellend empfindest, freut uns.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sehr ernst. Wenn sich Mitarbeitende aus Angst nicht mehr äußern und das Vertrauen verloren geht, ist das ein deutliches Signal für uns. Deine Punkte zu mangelnder Transparenz, dem Führungsverhalten und der Work-Life-Balance zeigen uns konkrete Bereiche, in denen wir arbeiten müssen.
Besonders dein Hinweis auf fehlenden Respekt und Wertschätzung beschäftigt uns. Niemand sollte sich bei der Arbeit unwohl oder nicht respektiert fühlen.
Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam schauen, wie wir die Situation verbessern können. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, melde dich gerne bei mir (Sonja). Nur durch offenen Dialog können wir die Dinge zum Besseren wenden.