97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SWEET TEC GmbH Bewertungen
SWEET
TEC
GmbH
97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer Sicherheit und Möglichkeiten sucht ist hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWEET TEC GMBH in Boizenburg/Elbe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen welches mir täglich entgegen gebracht wird und das meine Kollegen mittlerweile zu Freunden geworden sind. Das ich immer mein Gehalt pünktlich erhalte. Das die Firma immer gesprächsbereit ist.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz für einige Entscheidungsfindungen. z.B. die neue Anlage bei FG
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld ist die Arbeitsatmosphäre gut und ich glaube das liegt ein stückweit an jedem selbst wie gut oder wie schlecht diese ist.
Image
Es wird leider oft schlechter dargestellt als es wirklich ist. Leider sind die negativen Stimmen immer lauter als die positiven. Das finde ich sehr schade und auch nicht fair.
Work-Life-Balance
Für mich kann ich Arbeit und Privatleben sehr gut vereinbaren! Es ist immer ein geben und nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kommt hier definitiv auch weiter. Es liegt in der Regel an jedem selbst.
Gehalt/Benefits
Ich denke das die Gehälter grundlegend gerecht sind. Sie haben immer die Gehaltsentwicklungen im Blick und passen diese auch regelmäßig an. Es gibt hier aus meiner Sicht eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein ist in diesem Unternehmen sehr Ausgeprägt -> Ich bekomme mit, dass man viel für die Nachhaltigkeit tut wie z.B. Solaranlage und unsere Abwassernachbehandlung BHKW
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in meinem Bereich sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt meiner Meinung nach keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich Perfekt! Immer zu jeder Zeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man benötigt.
Kommunikation
Wir werden schon gut Informiert, wenn man es denn möchte hat man mehrere Möglichkeiten wie Aushänge oder unser Bonbon-Netzwerk aber manchmal kommen einige Infos nicht oder zu spät an.
Gleichberechtigung
Wird hier sehr groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Ich habe in meinen Bereich immer wieder neue Herausforderungen was meine Arbeit sehr spannend macht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sweet tec nicht alles ist Sweet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sweet Tec GmbH in Boizenburg/Elbe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg und ein paar Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Personalabteilung, die Geschäftsleitung lebt in ihrer eigenen bubbel
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte weiterbilden, bezüglich emotionaler intiligenz und Kompetenzüberschreitung. Einen sympathischen zuständigen fürs Personal einstellen. Mitarbeit fördern die entsprechendes Potenzial haben
Arbeitsatmosphäre
War schonnal besser, viele Kollegen sind unzufrieden. Dabei war die „freiwillige 6 Pflicht“ Schicht in Früh und Nacht für alle in der fruchtgummi Abteilung nicht grade förderlich.
Image
Von dem was ich so von Leuten höre, ist Sweet tec nicht ganz so beliebt, aber halt der größte Arbeitgeber in der Stadt.
Work-Life-Balance
Im Schichtsystem hat man feste Arbeitszeiten in den drei Schichten. Wenn man nicht grade zu einer 6 Schicht gezwungen wird, hat man die Wochenenden immer frei. Sonntag Nacht startet die Nachtschicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum Möglichkeiten und wird auch nicht wirklich was angeboten. Ausnahme ist, wenn man dort eine Ausbildung absolviert hat und dort ein guten Eindruck gemacht hat. Für langjährige Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist okay aber auch schon unterm Mediangehalt. Weihnachtsgeld ist eher schwach und ist grade mal 1/2 zusätzliches Gehalt. Nachtschichtzulage ist auch unter Branchen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
War auch schonmal besser, gibt viele Gruppen und auch viel geläster hinterm Rücken. Manche Kollegen bereiten die Anlage ganz gut vor manche eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen, von dem was ich so mitbekommen habe
Vorgesetztenverhalten
Manchen Vorgesetzten fehlt die emotionale Intelligenz. Teilweise fragwürdige Aussagen wie „wenn ihr unzufrieden seid und darüber nachdenkt zu kündigen, kündigt einfach, wir haben genug Leute die hier arbeiten möchten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es sehr warm werden, Klimaanlagen funktionieren nicht immer. An der neuen m3 sind in der Oberen Etage gefühlt immer über 30 grad.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, im großen und Ganzen weiß man zum Glück was man zutun hat.
Gleichberechtigung
Es fühlen sich nicht immer alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Ist im großen und Ganzen immer das selbe. Und wenn es mal nicht das selbe ist, sind es er unbeliebte Arbeiten wie Zuckermischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Schindler*Leitung Unternehmenskommunikation
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit verschiedenen Aspekten unzufrieden bist.
Besonders deine Kritik am Führungsverhalten und der internen Kommunikation nehmen wir ernst. Aussagen wie die, die du von Vorgesetzten erwähnt hast, entsprechen nicht unseren Vorstellungen von respektvollem Umgang.
Positiv ist, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen sehr gut bewertest - das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zur Weiterbildung von Führungskräften und zur Personalbetreuung sind wertvoll für uns. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei mir (Sonja). Ich würde nicht freuen.
Alles in allem ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sweet Tec GmbH in Boizenburg/Elbe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie zur Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsene Atmosphäre. Zwischen ruhigen und total kaotischen Tagen ist alles dabei.
Image
Nach außen versucht die Firma super zu wirken. Im Inneren hört man jedoch überall mehr negatives als positives.
Work-Life-Balance
Wenn man mit Schichtarbeit klar kommt passt alles.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zum Ersthelfer und Branschutzhelfer sowie zum Höhenretter sind möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist akzeptabel für die Arbeit. Jedoch sind die Nachtschichtzuschläge von 15% ein Witz im Vergleich zum Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und ähnliches wird so gut es geht vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Dennoch einige schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Über die Jahre hat man mit gewissen Ausbildungen die Möglichkeiten in höhere Lohngruppen aufzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals kaotisch und unorganisiert. Kann aber auch am ständigen wechsel in der Schicht- und Abteilungsleitung liegen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter läuft die Klima teilweise auf Hochtouren und im Sommer manchmal garnicht. Die PCs könnten teilweise auch mal Updates vertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Vereizelnt werden Mitarbeiter bevorzugt. Jedoch allgemein sehr gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen neben den täglich gleichbleibenden Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Schindler*Leitung Unternehmenskommunikation
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertest - das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Hinweise zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Du sprichst wichtige Punkte an, wie die häufigen Wechsel in der Schicht- und Abteilungsleitung, die sicherlich zu Herausforderungen führen können. Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den Nachtschichtzuschlägen sind wertvolle Rückmeldungen für uns.
Besonders schätzen wir, dass du trotz der Verbesserungsmöglichkeiten auch positive Aspekte wie die Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Umweltbewusstsein hervorhebst.
Lass uns gerne dazu sprechen - uns interessiert noch mehr dazu. Deine Erfahrungen und Ideen helfen uns dabei, kontinuierlich besser zu werden. Du kannst dich gerne direkt an mich wenden, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Solider Arbeitgeber mit gutem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sweet Tec GmbH in Boizenburg/Elbe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Team
Moderne Produktion
Schichtzuschläge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, manchmal stressig, aber grundsätzlich fair.
Image
Produkte kennt jeder.
Work-Life-Balance
passt!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, aber man muss selbst aktiv werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person unterschiedlich, meist respektvoll und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Saubere Produktionshallen und Pausenräume.
Kommunikation
Infos kommen an, aber oft etwas spät oder über Umwege.
Interessante Aufgaben
Halbwegs abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SWEET TEC GMBH in Boizenburg/Elbe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
respekt
Vorgesetztenverhalten
zeitnah
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
wenn ich interesiert bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anerkennender Arbeitgeber mit branchenüblichen Arbeitsbedingungen, Gehalt, Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Sweet Tec GmbH in Boizenburg/Elbe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig stattfindene Firmenevents wie Betriebsfeste oder Schultütenaktion für Erstklässler sind positive Aspekte. Bei der jährlichen Weihnachtsbaumaktion kann sich jeder Mitarbeiter, bei einer Grillwurst, Glühwein und Schmalzgebäck für sich und seine Familie, ein Weihnachtsbaum aussuchen.
Ein eigener Fitnessbereich, inkl. Kurse, steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
1. Um das Firmenimage nach außen zu verbessern, ist eine authentische Kommunikation, sowohl online als auch offline, wichtig. Dazu gehört auch der Prozess die "Marke als Arbeitgeber" mehr zu etablieren durch bspw. zufriedene Mitarbeiter, die als Markenbotschafter fungieren und gezielte PR-Maßnahmen, um die gewünschte öffentliche Wahrnehmung zu fördern.
2. Interne Weiterbildungen können/müssen mehr ausgebaut werden um Kompetenzen, aber auch Anlagenverständnis (egal ob neue oder alte Anlagen) zu schärfen, damit die Qualität, aber auch die Quantität, stimmt. So lassen sich gezielt eintretende Abstumpfungseffekte (Betriebsblindheit) bekämpfen.
3. Anerkennug anderer lebenmittelbezogener Berufsausbildungen (Bsp. Koch), auch von langjährigen Mitarbeitern, müssen noch einmal neutral betrachtet werden, da dieses Einfluss auf die Lohngruppe hat. Jeder soll fair für seine geleistete Arbeit bezahlt werden.
4. Nicht jede Entscheidung oder Stellenbesetzung ist immer für jeden klar nachvollziehbar, auch wenn persönliche Belange und / oder Eigeninteressen (evtl. sogar Neid?) gelegentlich mitschwingen. Dieses sorgt dann intern für Missgunst und stört dann das Betriebsklima. Hier ist eine offene Kommunikation gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung wird, wenn es angebracht ist, ausgesprochen. Es erfolgt aber kein dauerhaftes "gut gemacht", da es sonst an Wertschätzung verliert. Jedoch verwechseln einige eine ehrliche Anerkennung leicht mit dem "finanziellen Ausgleich" in der Geldbörse.
Image
Die Aussenwahrnehmung des Firmenimages ist zwiegespalten, muss aber gefühlt verbessert werden.
Natürlich reden Mitarbeiter auch intern positiv und negativ über die Firma. Das ist ganz normal.
Wichtig: Kritikpunke können und sollen geäußert werden. Allerdings ist nicht jede Umsetzung möglich oder alternativ sofort spürbar. Diese sorgt dann für Missgunst. Jedoch wird sich von einigen Mitarbeitern gelegentlich an unwichtigeren Themen "hochgezogen". Dieses wird dann auch nach außen getragen und sorgt so für eine schlechte Außenwahrnehmung. Wichtig ist, dass die Kernprobleme, wie bspw. Kommunikation, verbessert wird um das Image zu pushen. Jedoch sollte aber auch bei gut aufgestellte Themenbereichen (Umwelt-/Sozialbewusstsein oder Arbeitsbedingungen) weiter gearbeitet werden um den Standard zu halten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance im Schichtbetrieb immer herrausfordernd, jedoch händelbar.
Karriere/Weiterbildung
Leistung, Wille, Arbeitseinsatz und persönliche Befähigungen müssen übereinstimmen, dann ist ein beruflicher Aufstieg ohne weiteres möglich, wenn sich die Chance dazu ergibt.
Weiterbildungen für Mitarbeiter zum Erwerb des "Facharbeiters" sind vorhanden bzw. neue Kurse laufen gerade an.
Jährlich werden neue Auszubildende, in vielfältigen Ausbildungsberufen, eingestellt und ein Großteil der Ausgelernten auch übernommen.
Gehalt/Benefits
Es exisiert eine hausinterner Manteltarifvertrag. Dieser erfährt regelmäßige Anpassungen an den "Manteltarifvertrag der Süßwarenindustrie Ost".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunale und regionale Aktionen, wie Sportevents (Bsp. Fußball) oder soziale Aspekte/Einrichtungen (Bsp. Spendenlauf) werden unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Lärm- und/oder Wärmepegel kann in einigen Abteilungen, auf Dauer belastend wirken, produktionsbedingt aber nicht immer anders möglich. Digitalisierung klar vorhanden, jedoch sind gezielte Verbesserungen bis Mitte 2024 immer wieder schleppend vorangegangen. Aktuell ist eine Umbruch- und Erweiterungsphase. Allerdings läuft noch nicht alles flüssig und/oder kann weiter verbessert werden.
Kommunikation
Informationsfluss von oben nach unten könnte/muss gelegentlich schneller funktionieren. Der Kommunikations-/Informationsfluss mit den direkten Kollegen oder Mitarbeitern (in beide Richtungen) ist gut.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist es nie. Es gibt immer Aufgaben oder Herausforderungen, welche man sich stellen muss, egal ob unternehmerischer oder persönlicher Natur. Dieses kann nach eigenem Ermessen als "gut" oder "negativ" selbst interpretiert werden. Durch die gegebene 4-Sterne Bewertung ist dieses persönlich eine Bereicherung gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Schindler*Leitung Unternehmenskommunikation
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein umfassendes Feedback und deine ehrliche Meinung. Du sprichst viele wichtige Themen an, die wir noch verbessern können. Insgesamt nehmen wir wahr, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast - dafür noch mal einmal Danke!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bewertung der Sweet Tec GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei SWEET TEC GMBH in Boizenburg/Elbe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze vor allem das gute Arbeitsklima, die Du-Kultur, die Unterstützung im Team und die abwechslungsreichen Abteilungen während der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Das Team ist freundlich und unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich sehr wohl und arbeitet gerne miteinander.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen. Feedback wird regelmäßig gegeben und man fühlt sich gut betreut.
Variation
Durch die Abteilungswechsel ist die Ausbildung abwechslungsreich. Man lernt viele unterschiedliche Tätigkeiten kennen und sammelt vielseitige Erfahrungen.
Respekt
Die Auszubildenden werden respektvoll behandelt und als Teil des Teams gesehen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung der Sweet Tec GmbH als Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sweet Tec GmbH in Boizenburg/Elbe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation. Insbesondere die Teammeetings. Die Du Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir auf Anhieb nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Schindler*Leitung Unternehmenskommunikation
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Es ist großartig zu sehen, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Besonders freut uns dein Lob für die offene Kommunikation, die Teammeetings und unsere Du-Kultur – das zeigt, dass unser Arbeitsklima stimmt. Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen, von der Betreuung durch die Ausbilder:innen bis hin zur Arbeitsatmosphäre, bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Schön, dass dir spontan keine Verbesserungsvorschläge einfallen – das spricht für sich!
QS Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Sweet Tec GmbH in Boizenburg/Elbe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessraum, verschiedene Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, zu geringe Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung/Weiterbildung, Sprachkurse, Sensorische Schulungen, Facharbeiter besser einstufen vom Gehalt
Image
Viele Negative Meinungen von Mitarbeitern und Außenstehenden
Work-Life-Balance
Schichtarbeit damit muss umgehen können
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance im Unternehmen zu wachsen
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Viel Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen mehr geschult werden z.B. Umgang mit Mitarbeiter, Motivation, Lobnis
Kommunikation
Nicht Zeitnahe, direkte Aussagen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Schindler*Leitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns zu sehen, dass du die Aufgaben bei uns als vielfältig empfindest und Angebote wie unseren Fitnessraum und verschiedene Events positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Besonders die Kommunikation und die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten scheinen dir Sorgen zu bereiten. Eine zeitnahe und transparente Kommunikation ist uns wichtig, daher würden wir gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren. Auch deine Anregungen zu Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse und fachliche Schulungen sind sehr wertvoll für uns.
Was das Thema Gehalt und Zuschläge angeht: Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur und haben durch die Tarifanlehnung sowie weiterer Benefits ein sehr attraktives Angebot.
Magst du dich bei mir melden? Wir würden gerne detaillierter mit dir über deine Erfahrungen sprechen und gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen.
MitarbeiterIn Qualitätssicherung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei SWEET TEC GMBH in Boizenburg/Elbe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer Teich mit vielen Fischen.
Verbesserungsvorschläge
Der rote Faden fehlt und klare Ansagen in manchen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, es geht besser aber auch schlimmer.
Image
Eine Familie mit viel Wechsel der Familienmitglieder.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Kleinkinder ist halt immer schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Standard Qualifikationen können erworben werden z. B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer
Gehalt/Benefits
Nachtzuschlag beträgt nur 15%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine langjährige Gruppe, da ist es als neuer Mitarbeiter schwierig ins Team zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
So alte Kollegen gab es in dieser Abteilung nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hielt sich oft raus oder war nicht greifbar.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlten Arbeitsplätze für die Anzahl der Mitarbeiter.
Kommunikation
Durchs Schichtsystem war die Kommunikation mit dem Vorgesetzten etwas schwierig.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben den gleichen Aufgabenbereich.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben wurden nach Nase verteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWEET TEC durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 84% der Bewertenden würden SWEET TEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWEET TEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.