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Arbeitgeberbewertungen

4,08
  • 30.05.2016

Jung, modern und (manchmal zu) dynamisch...

Firma Sweet Tec GmbH
Stadt Boizenburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Oft bleibt zu wenig Zeit für Feedbacks durch Vorgesetzte, da alle immer "unter Dampf" sind.

Vorgesetztenverhalten

Offener und direkter Umgang miteinander. Politik der offenen Tür. Es gibt keine Rede- oder Denkverbote.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeiten, sich bei Sweet Tec fachlich und persönlich weiter zu entwickeln sind hoch. Man muss das aber auch wirklich wollen - und auch dem Unternehmen dabei nutzen.

Firma Sweet Tec GmbH
Stadt Boizenburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Sweet Tec GmbH
Stadt Boizenburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

-Man kann sehr viel bei Sweet Tec lernen
-Hochqualifizierte liebenswerte und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
-Herausfordernde Projekte
-Interessante Produkte

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

Sweet Tec GmbH
3,55
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.587 Bewertungen

Sweet Tec GmbH
3,55
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 15.03.2014

Konstruktive Absage!

Firma Sweet Tec GmbH
Stadt Boizenburg
Beworben für Position Personalreferent
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Auch wenn meine Bewerbung leider nicht erfolgreich war, so möchte ich mich dennoch für das außergewöhnlich informative Absageschreiben bedanken. In Zeiten, in denen aus Furcht vor Klagen nichtssagende Standard-Absagen verschickt werden, war es schön zu erfahren, dass es sehr wohl anders geht. Eine Begründung, die einen verstehen lässt, warum ein anderer Kandidat besser passte, findet man sonst nur selten bis gar nicht. Hieran sollten sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen. Sehr sympathisch und ehrlich wertschätzend. Weiter so!

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