Sweet tec nicht alles ist Sweet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg und ein paar Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Personalabteilung, die Geschäftsleitung lebt in ihrer eigenen bubbel
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte weiterbilden, bezüglich emotionaler intiligenz und Kompetenzüberschreitung. Einen sympathischen zuständigen fürs Personal einstellen. Mitarbeit fördern die entsprechendes Potenzial haben
Arbeitsatmosphäre
War schonnal besser, viele Kollegen sind unzufrieden. Dabei war die „freiwillige 6 Pflicht“ Schicht in Früh und Nacht für alle in der fruchtgummi Abteilung nicht grade förderlich.
Image
Von dem was ich so von Leuten höre, ist Sweet tec nicht ganz so beliebt, aber halt der größte Arbeitgeber in der Stadt.
Work-Life-Balance
Im Schichtsystem hat man feste Arbeitszeiten in den drei Schichten. Wenn man nicht grade zu einer 6 Schicht gezwungen wird, hat man die Wochenenden immer frei. Sonntag Nacht startet die Nachtschicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum Möglichkeiten und wird auch nicht wirklich was angeboten. Ausnahme ist, wenn man dort eine Ausbildung absolviert hat und dort ein guten Eindruck gemacht hat. Für langjährige Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist okay aber auch schon unterm Mediangehalt. Weihnachtsgeld ist eher schwach und ist grade mal 1/2 zusätzliches Gehalt. Nachtschichtzulage ist auch unter Branchen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
War auch schonmal besser, gibt viele Gruppen und auch viel geläster hinterm Rücken. Manche Kollegen bereiten die Anlage ganz gut vor manche eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen, von dem was ich so mitbekommen habe
Vorgesetztenverhalten
Manchen Vorgesetzten fehlt die emotionale Intelligenz. Teilweise fragwürdige Aussagen wie „wenn ihr unzufrieden seid und darüber nachdenkt zu kündigen, kündigt einfach, wir haben genug Leute die hier arbeiten möchten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es sehr warm werden, Klimaanlagen funktionieren nicht immer. An der neuen m3 sind in der Oberen Etage gefühlt immer über 30 grad.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, im großen und Ganzen weiß man zum Glück was man zutun hat.
Gleichberechtigung
Es fühlen sich nicht immer alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Ist im großen und Ganzen immer das selbe. Und wenn es mal nicht das selbe ist, sind es er unbeliebte Arbeiten wie Zuckermischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit verschiedenen Aspekten unzufrieden bist.
Besonders deine Kritik am Führungsverhalten und der internen Kommunikation nehmen wir ernst. Aussagen wie die, die du von Vorgesetzten erwähnt hast, entsprechen nicht unseren Vorstellungen von respektvollem Umgang.
Positiv ist, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen sehr gut bewertest - das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zur Weiterbildung von Führungskräften und zur Personalbetreuung sind wertvoll für uns. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei mir (Sonja). Ich würde nicht freuen.