97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde unsere neuen E-Roller und die neuen E-Autos für die Fahrten zwischen den Werken gut und nachhaltig. Auch das gut ausgestattete und große Fitness-Studio, welches 6 Tage die Woche offen ist, nutze ich gern.
Meine Meinung und die meines Teams wird wertschätzend aufgenommen - wir können unsere Ideen einbringen.
Mit Gleitzeit und 2 Tagen mobilen Arbeiten kann es nicht besser gehen. Auch kann ich in meiner Mittagspause oder zum Feierabend das kostenlose Fitnessstudio besuchen,
Das passt für mich. Auch das neue Jobrad finde ich gut.
Wir haben Wassersprudler eingeführt und jeder Mitarbeiter hier in der Verwaltung hat eine Glasflasche bekommen - das ist Nachhaltigkeit für mich. Auch das meine Kinder im Fussballverein Aufbau Boizenburg von der Sweet Tec gesponsert werden, finde ich klasse.
Wir sind echt eine Bonbonfamilie und ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen.
Ich finde es toll, dass wir auch noch Rentner in der Firma haben, die weiterarbeiten
offen und ehrlich
Helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, eine Kaffeebar mit frischem Cappuccino und natürlich Naschen
Dank eines Intranets bin ich immer gut informiert
Wir haben einen Gleichstellungsausschuss, der sich um die Gleichberechtigung kümmert. Aber dies ist eigentlich nicht notwendig, da jeder (egal welches Geschlecht, Religion, Hautfarbe,..) gleich behandelt wird.
Es vergeht eigentlich kein Tag der nicht neue und spannende Aufgaben bringt. Sehr abwechslungsreich
Das Arbeitsklima war meist angenehm. Man kennt sich, viele Kollegen sind schon lange da, was für eine gewisse familiäre Stimmung sorgt. Es gibt aber auch Tage, an denen der Druck in der Produktion deutlich spürbar ist.
Schichtarbeit ist natürlich fordernd, vor allem bei Wochenendarbeit oder spontanen Einsätzen. Wer damit klar kommt, findet aber auch Zeiten zur Erholung.
Branchenüblich. Pünktliche Zahlung, Zuschläge, Urlaubsgeld. Manche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatt auf Süßwaren sind nette Extras.
In letzter Zeit wurden einige Initiativen gestartet – z. B. Verpackungseinsparungen oder Rework -/Abfallminimierungen. Da geht aber sicher noch mehr.
Top! In der Produktion hilft man sich gegenseitig, gerade bei anstrengenden Schichten. Neue werden gut aufgenommen. Auch bei Stress wurde meist zusammengehalten.
Alles in Ordnung!
Temperaturen sind in manchen Abteilungen unterschiedlich wobei es immer auf die eingesetzte Abteilung drauf ankommt – was anstrengend sein kann. Lärmschutz und Pausenräume sind in Ordnung. Es gibt sogar einen persönlich angepassten Gehörschutz! Die Maschinen sind modern, aber nicht alle Arbeitsplätze sind ergonomisch ideal. (Handaufgabe )
Es wird regelmäßig informiert, aber nicht immer rechtzeitig. Gerade bei kurzfristigen Änderungen der Schichtzeiten wäre mehr Transparenz wünschenswert.
Wird gelebt. Es arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Geschlechter und Altersgruppen gut zusammen
Kollegen jedes Alters werden gleich behandelt
zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch viel Luft nach oben
Es gibt viele Frauen im Unternehmen, aber nur wenige in den Vorgesetztenpositionen
die Aufgaben sind abwechslungsreich
Ich finde es gut, dass man selbst viele Freiheiten bekommt und viel ausprobieren kann.
Es wäre besser, wenn nicht allzu viele Auszubildende aufgenommen werden, wenn es dafür keine Kapazitäten gibt.
Als Auszubildende wird man hier sehr gut von den unterschiedlichen Abteilungen aufgenommen.
Da hier Gleitzeit vertreten ist, ist es sehr angenehm und man ist sehr flexibel.
bisher alle sehr freundlich und immer bemüht etwas beizubringen und zu helfen.
Die Aufgaben, die man erhält und bearbeitet, sind sehr interessant und machen Spaß. Neben der Arbeit/Schule hat man trotzdem noch genügend Freizeit.
Man lernt hier sehr viele unterschiedliche Aufgaben kennen.
es herrscht immer ein respektvoller Umgang.
Gut am Arbeitgeber ist, dass Wünsche und Vorschläge nicht nur gehört, sondern auch weitestgehend umgesetzt werden. Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt und in die Bonbonfamilie integriert wird.
Die Arbeitsatmosphäre wirkt positiv durch eine Du- und Feedback-Kultur sowie ein unterstützendes, freundliches Miteinander. Wertschätzung guter Leistungen fördert die Selbstmotivation, während Sachverhalte in einem angemessenen Tempo vermittelt werden. Der herzliche Umgang schafft Vertrauen und integriert einen in die Bonbonfamilie.
Die Karrierechancen sind gegeben, erfordern jedoch Fleiß, Ehrgeiz, Motivation, Ausdauer und etwas Glück. Ein Vertiefungsjahr in einem Verwaltungsbereich bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in den eigenen Stärken weiterzuentwickeln.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich durch das Gleitzeitmodell und die 40-Stunden-Woche individuell gestalten.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und fair. Zudem erhalten Auszubildende eine finanzielle Unterstützung für ihre Fahrten zur Berufsschule oder Berufsakademie.
Die Ausbilder vermitteln Inhalte geduldig und praxisnah. Sie nehmen sich Zeit für die Auszubildenden. Durch konstruktives Feedback nach jedem Verwaltungsbereich wird der Lernfortschritt reflektiert.
Der Spaßfaktor entsteht durch eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige Aufgaben. Das dreitägige Onboarding der Auszubildenden beinhaltet interaktive und unterhaltsame Aktivitäten. Zudem fördert die Sweet Tec GmbH den Spaß durch Mitarbeiter-Events und ein Fitnessstudio mit zusätzlichen Kursen.
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und bieten als Auszubildender einen praxisnahen Einblick. Eigene stärken werden gefördert mit beispielsweise kreativen Aufgaben. Sie sind herausfordernd und ermöglichen es, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen, die zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beitragen.
Die Variationen ergeben sich durch das Durchlaufen aller Verwaltungsabteilungen. Zusätzlich erhält man während der Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau einen Einblick in die Produktion sowie den Fabrikverkauf, was die Ausbildung abwechslungsreich und umfassend macht.
Der Respekt wird jeder Person gegenüber gezeigt, unabhängig von ihrer Position oder Erfahrung!
Das den Mitarbeitern viel Freiheit und Eigenverantwortung gegeben wird. Zudem wird jeder einzelne mit eingebunden in die große Bonbon Family. Außerdem hat hier jeder die Chance sich persönlich zu entwickeln und das schätze ich sehr!
Kann ich noch nicht eindeutig bewerten.
Freundlich, familiär
wenn man gute Arbeit macht und ein bisschen Glück hat, bieten sich verschiedene Karrierechancen
Durch Gleitzeit deutlich angenehmer
Für die Branche ein gutes Ausbildungsgehalt. (Mehr geht bekanntlich immer ;))
Bisher sehr freundlich und kompetenz, hatten immer ein offenes Ohr
Es ist Arbeit und von Aufgabe zu Aufgabe unterschiedlich aber im Großen und Ganzen machen einige Aufgaben Spaß
sehr abwechslungsreich und man wird in die alltäglichen Aufgaben mit einbezogen
Aufgrund der vielen verschiedenen Abteilungen im Unternehmen herrscht große Variation
Auch hier kommt es immer auf den Menschen an, bei 99% der Kollegen ist aber ein positiver gegenseitiger Respekt zu spüren
sehr harmonisch, alle sind hilfsbereit und ein tolles Team
Mobiles Arbeiten und Geleitzeitregelung
gute Bezahlung, Gehalt kommt immer pünktlich
Toller Zusammenhalt, jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr
Immer ein offenes Ohr, es wird zusammen nach Lösungen gesucht, vertrauensvolles Miteinander
modern ausgestattet
Durch wöchentliche Meetings in der Abteilung wird man immer auf den neusten Stand gebracht
Er macht einiges für die Belegschaft
Sommerfest
Weihnachtsfest
zwischendurch haben alle MA 1/2 Hendl + Pommes bekommen
Gratifikationen
Urlaubsgeld
Inflationsprämien wurden gezahlt
Gesundheitsbonus
Fitnessstudio kostenlos im Haus
In jeder Suppe findet man ein Haar wenn man sucht.
Ich hätte gerne in der Verwaltung noch mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten, auch mal am Samstag im Homeoffice arbeiten und dafür 1 Wochentag frei z.B.
Schön wäre eine Kantine mit warmen Mittagessen
netter Umgang miteinander, gute Zusammenarbeit
die hier arbeiten identifizieren sich meist gut mit Sweet Tec
durch Homeofficetage flexibler
jeder kann sich weiterbilden, es werden auch über E-Learning noch weitere Möglichkeiten geschaffen
gute Bezahlung - leider keine VL Zuschüsse, nur für die BAV
Sweet Tec macht viel für die Umwelt und unterstützt auch Kinderprojekte
sehr gut
Da ich zu den älteren Kolleginnen gehöre immer gut
gut, auch Fehler können besprochen werden
schönes helles Büro, Homeoffice Tage
zwischen den Abteilungen manchmal noch verzögert
wir haben hier eine dutz Kultur bis hin zum obersten Chef, bei uns sind Frauen und Männer gleichberechtigt
in der Personal Abrechnung gibt es immer viel Abwechslung
- Die Ausbilder sind für die Azubis da
- Es werden Azubitreffen und andere Events organisiert
- Die Firma "lebt"
- Bereitstellen von Ausbildungs- und Lernmaterial
- Eröffnen einer Kantine
So verdient kununu Geld.