3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vogtsburg im Kaiserstuhl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und der Spaß zwischendurch.
Verbesserungsvorschläge
Manche Kollegen sollten genauso behandelt werden wie der Rest.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Man muss sich selbst dafür einsetzen
Gehalt/Benefits
Wurde betrachtet und angepasst
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Offene Gespräche werden praktiziert
Arbeitsbedingungen
Neue Räume
Kommunikation
Mangel wurde erkannt und aktiv daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden etwas anderst behandelt. Es werden aber keine Unterschiede zu männlich, weiblich oder Herkunft gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vogtsburg im Kaiserstuhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Geschäftsführer, gute Work-Life-Balance, zunehmende Flexibilität, tolle Kollegen und gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ausbaufähig, Schulungsbedarf bei Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Die firmeninterne Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Lockeres Miteinander, es wird auch gerne mal gelacht. Durchschnittlich junges und engagiertes Kollegium.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten (aber ausbaufähig), familienfreundliches Arbeiten/Teilzeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. BaV & Jobrad möglich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es als ich angefangen habe, aber zum Zeitpunkt dieser Bewertung nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht sich hierzu viele Gedanken & bietet immer mehr umweltfreundliche Produkte sowie z.B. klimaneutrale Produktion an
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen, die im Durchschnitt alle noch jung sind, ist gut und geprägt von einem sehr freundschaftlichen Miteinander. Auch abteilungsübergreifend gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist top. Insgesamt besteht in der oberen Führungsetage aber dringend Schulungsbedarf zum Thema Mitarbeiterführung & Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Moderner Neubau mit einem Großraumbüro, in dem es extrem hallt da nicht schallgedämmt. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, klimatisiertes Gebäude. Mit dem Lärm im Großraumbüro muss man klarkommen. Einzelbüros nur für Chefetage. Es gibt Besprechungsräume, die sehr gut ausgestattet sind. Mittagessen kann täglich vorbestellt werden.
Kommunikation
unorganisiert und ausbaufähig. Führungsetage braucht dringend Schulungen hierzu. Informationsfluss muss standardisiert werden.
Interessante Aufgaben
Interessante, schnelllebige & kreative Branche, Vielfalt an Aufgaben, tolles Produktportfolio, Thema Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Steinzeit als Fortschritt: die Arbeit muss stimmen - Zufriedenheit der Mitarbeiter ist nicht wichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vogtsburg im Kaiserstuhl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Einstellung, Mitarbeiter Zufriedenheit ist der Geschäftsführung egal. Extrem unangenehmes Arbeitsklima. Teilweise Mobbing und unfairer Rausschmiss von Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhältnis zu den Mitarbeitern auf ein zeitgerechtes und modernes Verhältnis setzen. Flache Hierarchie einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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