Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei Problemen, Rücksichtnahme auf Schule und Prüfungen
Top Geschäftsführer, gute Work-Life-Balance, zunehmende Flexibilität, tolle Kollegen und gutes Betriebsklima.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Die Offenheit und der Spaß zwischendurch.
Das man mit jedem Anliegen kommen kann und es immer eine Lösung gibt.
Je nach dem etwas eintönig.
Kommunikation ausbaufähig, Schulungsbedarf bei Führungsetage.
Konservative Einstellung, Mitarbeiter Zufriedenheit ist der Geschäftsführung egal. Extrem unangenehmes Arbeitsklima. Teilweise Mobbing und unfairer Rausschmiss von Mitarbeiter.
Manche Kollegen sollten genauso behandelt werden wie der Rest.
Die firmeninterne Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Das Verhältnis zu den Mitarbeitern auf ein zeitgerechtes und modernes Verhältnis setzen. Flache Hierarchie einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Sweetware ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante, schnelllebige & kreative Branche, Vielfalt an Aufgaben, tolles Produktportfolio, Thema Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Teilweise sehr interessante Kunden
Aufgaben abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sweetware ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unorganisiert und ausbaufähig. Führungsetage braucht dringend Schulungen hierzu. Informationsfluss muss standardisiert werden.
Wie überall ausbaufähig
Es herrschte ein sehr rauer Ton, teilweise unverschämt.
Es gab keine Mitarbeiter-Jahresgespräche und auch keine Betriebsversammlungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig. Man muss sich selbst dafür einsetzen
Wenn man sich weiterbilden möchte kann man Wünsche einbringen
Nicht möglich!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
