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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Sweetware ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Sweetware als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Bewertung als Jobber in der Produktion.

3,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Vogtsburg im Kaiserstuhl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach dem etwas eintönig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma mit gutem Arbeitsklima

3,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Vogtsburg im Kaiserstuhl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Sweetware durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Sweetware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Sweetware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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