Swegon 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Schade, dass Deine Erfahrungen nicht für eine Weiterempfehlung ausgereicht haben. Deine Hinweise zu Kommunikation, Planung und Einarbeitung nehmen wir ernst und arbeiten an Verbesserungen.
Für einen persönlichen und detaillierteren Austausch freuen wir uns über eine Nachricht an engagement@swegon.de.

Viele Grüße
Dein Swegon HR Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und Deine Weiterempfehlung.
Hast Du Ideen oder Anregungen? Dann schreibe uns gerne an engagement@swegon.de.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Swegon!

Viele Grüße
Dein Swegon HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein erneutes ausführliches Feedback, die sehr gute Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es freut uns besonders, dass Du Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Zusammenarbeit so positiv hervorhebst.
Deinen Hinweis zur Kommunikation greifen wir gerne auf. Auch wenn wir regelmäßig über verschiedene Kanäle informieren, benötigen wir das Feedback von der „Empfängerseite“ – in diesem Fall werden wir daran arbeiten, mit mehr Details noch transparenter, klarer und zielgerichteter zu kommunizieren.
Schön, dass es für Dich insgesamt „recht gut“ passt. Darauf bauen wir weiter auf. Wenn Du weitere Ideen hast, melde Dich gerne unter: engagement@swegon.de
Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dein Swegon HR Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine erneute positive Rückmeldung und das Teilen Deiner Eindrücke. Wir freuen uns sehr, eine/n so engagierte/n Mitarbeiter/in zu haben! Und es freut uns sehr zu hören, dass Du den internen Austausch mit Kolleg:innen und Vorgesetzten so schätzt. Dein Lob bestärkt uns darin, die gute Zusammenarbeit und die offene Kommunikation im Unternehmen weiterhin zu fördern.
Wenn Du noch Anregungen oder Ideen hast, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung (engagement@swegon.de).
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße

Dein Swegon HR Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung! Es freut uns, dass Du Swegon weiterempfiehlst.
Neben der Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung bei freiwerdenden Stellen, die Du nennst, gibt es auch interne und externe Trainings,
die auf die Übernahme neuer Aufgaben oder von mehr Verantwortung vorbereiten. Vielleicht ist hier ja auch für Dich etwas dabei.
Die Schnittstelle zwischen uns als Vertriebsgesellschaft und den Werken ist wichtig und wird jeweils intensiv betreut. Vorschläge zu Optimierungsansätzen sind immer willkommen und wir prüfen die Umsetzungsmöglichkeiten.
Wenn Du konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf uns zu (engagement@swegon.de).
Dein Feedback hilft uns dabei, gezielter an diesen Punkten zu arbeiten.
Alles Gute für die weitere Zeit bei uns und danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße,

Dein Swegon HR Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback und für die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du besonders die offene und ehrliche Kommunikation sowie die realistischen Versprechungen im Unternehmen schätzt. Transparenz und Verlässlichkeit sind uns sehr wichtig – umso schöner, dass Du diese Werte im Arbeitsalltag auch so erlebst.
Hinweise wie die nicht immer ausreichende Kommunikation zwischen unseren Standorten helfen uns, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und voranzutreiben.
Falls Du noch weitere Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über einen Dialog mit Dir. Kontaktiere uns gerne unter: engagement@swegon.de.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit!

Viele Grüße

Dein Swegon HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung unzufrieden warst.
Gerne würden wir besser verstehen, wo Du Unterschiede im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen in Deutschland im Vergleich zum schwedischen Mutterkonzern wahrgenommen hast. Über einen direkten Dialog mit Dir würden wir uns freuen. (engagement@swegon.de)
Wir danken Dir nochmals für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße

Dein Swegon HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine persönliche Einschätzung. Es freut uns zu hören, dass Du bei uns viel lernen und Deinen Horizont erweitern konntest.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst. Themen wie Arbeitsbelastung oder faire Entlohnung sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran. Daher werden diese Themen auch regelmäßig in unseren Mitarbeiterbefragungen angesprochen.
Diese Rückmeldungen werden dann bei Überlegungen zu Prozessverbesserungen, zur Einführung neuer Tools oder bei der Anpassung von Benefits usw. berücksichtigt, um uns immer weiter zu verbessern.
Gerne laden wir Dich ein, mit uns in einen direkten Dialog (engagement@swegon.de) zu treten, um weitere Verbesserungen voranzutreiben.
Wir danken Dir nochmals für Deine Offenheit und wünschen Dir weiterhin alles Gute, beruflich wie privat.

Viele Grüße

Dein Swegon HR-Team