76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super
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Sehr gut
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In Summe sehr gut.
Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit trotzZeiterfassung, würde sagen ja.
Geboten wird viel, wobei ich wie einige andere davon wenig Gebrauch machen, warum kann ich nicht sagen. Wenn man was spezielles will muss man aber fragen.
Passt, kann man hier 5 Sterne geben. Aber sehr pünktlich immer.
Vermutlich leicht unterschiedlich je Team, denke aber definitiv ja.
Gibt einige die lange schon dabei sind. Kann eigentlich nicht beurteilen ob die richtig behandelt werden, Jubiläen werden aber geehrt mit kleinen Aufmerksamkeiten.
Für mich definitiv ja.
In Summe gut, die steigenden Cyber Security Softwares machen aber alles langsamer.
Manchmal mehr Details wären schön, gibt aber regelmäßig Informationen auf unterschiedlichem Wege.
Als Mann schwer, zumindest nicht das Gegenteil würde ich sagen.
Toller interne Austausch, zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Bekommt zu viel externe Kritik, welche unbegründet ist
Eingeschlagene Wege so fortsetzen
Möglichkeit besteht bei freiwerdenden Stellen
So naja.
Naja, geht so. Entwicklung und Entscheidungen werden hauptsächlich in den Werken getroffen/ausgeführt. Die deutsche Meinung ist zweitrangig.
Mir wurden nie leere Versprechungen gemacht, die Kommunikation mit den Vorgesetzten und den Kollegen ist direkt und ehrlich, kein Informationen vorenthalten usw.
Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Regionalcentern wäre hilfreich
Die Arbeit ist angemessen und gut durchführbar
Telefonische Erreichbarkeit des Vorgesetzten ist nicht so häufig gegeben, allerdings dann die jeweilige Vertretung
Mitarbeiter wie im schwedischen Mutterkonzern behandeln.
Das Unternehmen möchte gerne Veränderungen vorantreiben
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter geachtet, lieber immer noch mehr Aufgaben, dafür dann keine gerechtere Entlohnung für die Mehrarbeit. Zu viel Arbeit für den Einzelnen, als noch Personal zur Unterstützung einzustellen.
Verbesserung des Gehalts z.B. durch Sonderleistungen oder jährlicher Gehaltserhöhungen bei guter Arbeit
Man darf einen Hund mit zur Arbeit nehmen.
Man wird nicht an den Unternehmenserfolgen beteiligt. keine flexiblen Arbeitszeiten für den Innendienst
Boni ausschütten
tolle Kollegen
In unserer Geschäftsstelle halten verstehen wir uns alle sehr gut
Höhenverstellbare Schreibtische, verschiedene Sitzmöglichkeiten
Fairer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und interessanten Aufgaben.
Technischen Einfluss in der Strategischen Ausrichtung erhöhen
Entspannt. Die Arbeit muss natürlich erledigt sein aber keiner steht dahinter und macht Druck.
Für den Kunden ist man auch gerne mal länger erreichbar.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Zuzahlung zum Techniker/Meister möglich.
Pünktliches Gehalt. Inflationsanpassungen und Zusatzzahlungen.
Sehr gut in meinem RC.
Immer erreichbar für mich.
Modernes Büro
Könnte besser sein. Wie überall.
Als Mann schwer einzuschätzen. Gefühlt ist Gleichberechtigung gegeben.
Das ich mir bei der Entwicklung der letzten drei Jahre anfange Sorgen um meinen Job machen zu müssen
Die Geschäftsführung muss endlich anfangen auf die Stimmung in der Belegschaft zu hören. Wir sind es die das Unternehmen auf laufen halten. Entscheidungen die als völlig befremdlich und willkürlich empfunden werden sollten unterlassen werden. Zusätzlich werden diese Themen brutal schwach kommuniziert.
Die Atmosphäre ist stark abhängig der regionalen Zugehörigkeit. Spannungen zwischen Vertrieb und Service erschweren massiv eine positive Atmosphäre. Häufig wird seitens der verkaufenden Kollegen Versprechungen gegenüber der Kunden abgegeben um seine Position dort zu bestätigen. Anschließend wird in teils ignoranter und frecher Art versucht die zuständigen Kollegen im Service zu drängen, damit das Gesicht beim Kunden nicht verloren geht.
Da nun auch die SHK in Artikeln über die Missstände schreibt, noch schlechter.
Passt
Innerhalb des Service überwiegend gut! Vertrieb zum Service in vielen Fällen nicht vorhanden. Vertrieb untereinander ebenfalls nicht gut
Bisher immer gut
Mitarbeitende im Vertrieb verstecken sich, unter dem Vorwand einer Erkältung etc. im Homeoffice, da die Arbeit nicht tagesfüllend ist und so vermieden werden kann, dass die Zeit im Büro abgesessen werden muss. Zeitgleich laufen die Kollegen und Kolleginnen im Service bereits mehr als nur weit über dem Maß an Arbeit, welches Schaffbar ist !
Leider im untersten Maße vorhanden,. Intern wie auch zum Kunden
Gehalt ok, jedoch unter dem der Wettbewerber. Diese Tatsache + die vom Vertrieb und der GS verursachten, schlechten Stimmung, sorgt für Abwanderungen in einem Maß das über eine normale Fluktuation hinausgeht.
So verdient kununu Geld.